停车场招收费员一名年龄18-45工资面议电话

招聘小区保安和水电工。一、小区保安。工作地点位于临西五路高架与长春路交汇处。招聘要求：年龄18至55周岁，身体健康，做事踏实有责任心，服从管理，有无经验均可。岗位职责：负责门岗值守、场地巡逻、人员车辆进出登记、维护现场秩序。薪资面议。二、水电工。工作地点位于临西五路高架与长春路交汇处。招聘要求：55周岁以内，持有电工操作证，动手能力强，做事踏实有责任心，服从管理，有物业维修经验优先。岗位职责：小区公共水电设施巡检维修，处理业主报修，排查安全隐患。薪资面议。有意者请打电话咨询。

该工作在山东临沂和东地区，招聘内保人员，负责9公分石板相关工作。

物业招聘某小区招保安、水电工（要求电工证）各4人。60岁以下。请本人持身份证原件或电工证原件面试为佳。电话:

招聘停车疏导员3名年龄：62周岁以内。要求：身体健康，灵活机动，无犯罪记录。工作模式：长白班或上12休24。工资2200工作地址：临沂市人民医院（解放路院区）。联系电话：

工作简单轻松 车辆人员出入登记 包吃包住（餐补600元） 工资2000-3000元。年龄18-63周岁工作简单轻松（新小区没出售）

招聘小区保安、水电工一、小区保安工作地点：临西五路高架与长春路交汇处招聘要求：年龄18‑55周岁，身体健康，做事踏实有责任心，服从管理，有无经验均可岗位职责：负责门岗值守、场地巡逻、人员车辆进出登记、维护现场秩序福利待遇：薪资面议二、水电工工作地点：临西五路高架与长春路交汇处招聘要求：55周岁以内，持有电工操作证，动手能力强，做事踏实有责任心，服从管理，有物业维修经验优先岗位职责：小区公共水电设施巡检维修，处理业主报修，排查安全隐患福利待遇：薪资面议联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

看分级称，工作简单，站岗，工资一天240以上

枣园中学招夜班保安月工资1800时间：下午6点到早8点年龄60岁以内联系电话：

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叉车工一名月工资7500元，早5点到晚5点3-5厘出口板，主要负责打包砂光锯边朱保镇戈九路只要老手熟练工50岁以下的，听从管理服从安排

招聘替班人员。岗位要求：节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接到新任务时，先问清楚再操作。遇到监理或业主检查时，需配合整改，整改完成后再次验收。出现临时故障时，能清晰描述故障现象，并配合维修。在高温或寒冬天气下，需做好个人防护。

临沂市河东区招贴砖

身高168以上，55岁以内，相貌年轻可放宽到60岁以内，无染发无纹身无案底没有隐形疾病，工资3000，包吃包住，月休四天，7:00—19:00，固定白班，固定夜班

招以下人员白班秩序人员一名夜班秩序人员一名要求18-40岁周岁工作轻松，认真负责，服从管理月薪4000-4100元月休3天假管住每日12小时工作地点：榆阳区长城路应聘电话：

诚招保安，年龄58岁以下，身高1米7以上，上一休一，工资面议，工作地点丹阳市新桥，有意者电联（）王先生。

加100人，28号到30号演唱会用100人人证合一管吃住有人联系现金

花姑娘音乐餐吧好消息，一个保安，要保安证，包吃包住，一个月工资4500林欣电话

工人，若干工作地址:寻寨镇附近

保安队员及队长数名！服从管理，听从指挥，无犯罪记录， 岗位职责 1. 负责园区、出入口日常值守工作，严格执行人员、车辆进出登记、核查与管理工作，杜绝无关人员、外来闲杂人员随意进出，保障场内秩序稳定。 2. 按照规定开展定时定点巡查工作，排查消防、治安、设施安全隐患，及时发现并上报异常情况、突发事件，做好巡逻记录。 3. 负责场地公共秩序维护，维护出入口及周边环境卫生，制止违规停放、喧哗闹事、违规作业等不良行为。 4. 做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作，熟练掌握基础消防器材使用方法，遇突发情况及时处置、上报并配合处理。 5. 配合公司各项安全管理制度落地，服从领导日常工作安排，做好交接班记录，确保岗位工作无缝衔接。 任职要求 1. 身体健康、无传染性疾病、无纹身、无犯罪前科，形象端正。 2. 工作认真踏实、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，有良好的服务意识与纪律意识。 3. 能适应岗位作息排班，有小区、工厂、商场安保工作经验者优先，持有保安证者优先。 工作福利 工作稳定、环境舒适、作息规范，按月准时发放薪资，带薪休假、表现优异者可长期稳定任职、

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