
技术开发部经理(压铸与机械加工)
1.8-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的整体策划与执行推进
2. 带领团队完成工艺改进、关键技术突破以及新项目的开发实施
3. 统筹协调各部门资源,促进研发成果在实际生产中的转化与应用
任职要求:
1. 具有压铸与机加工方向深厚的技術积累和丰富的项目实操经验
2. 具备优秀的团队管理与组织协作能力,能够有效推动项目按时达成
3. 擅长沟通配合,拥有出色的问题识别与解决能力
生产技术主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良焊接工艺
职位描述
工作职责
1. 主导工程机械结构件(动臂、挖斗、铲斗、斗杆等)的工艺体系搭建与标准化推进,制定适用性强的工艺标准、作业规范及质量控制流程,确保核心结构件生产过程符合技术要求。
2. 负责结构件新产品由研发向批量生产的转化过程中工艺方案的设计与评审,重点攻克焊接变形控制、机加工精度保证、涂装附着力增强等关键技术瓶颈,保障产品可制造性与品质稳定性。
3. 推进现有结构件制造工艺的持续优化,通过应用自动化焊接装备、优化工装夹具结构、实施精益生产方式,实现制造成本下降与生产周期压缩。
4. 统筹管理工艺团队日常工作,强化在焊接、机加工、涂装等关键工艺领域的技术积累,组织开展技能培训,构建结构件工艺人才梯队,提升团队应对复杂工艺挑战的能力。
5. 联动生产、质量、研发等部门,高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题(如焊缝缺陷、尺寸偏差),建立跨部门协同的问题反馈与闭环解决机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型或焊接相关专业背景,掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。
2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟悉焊接(气体保护焊)、机加工(数控铣、镗床)、涂装等核心工序的技术要点。
3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件,能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺规划及专用工装夹具的设计开发。
4. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际主导结构件工艺降本项目的经验(如提高材料利用率、优化焊接效率)。
5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能带领团队有效应对结构件量产阶段的各类复杂工艺难题。
生产设备管理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位要求:
1.负责设备管理室的全面运作,构建并完善设备管理制度体系,制定年度维保及设备更新规划。
2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作,确保新进设备符合生产需求和技术规范。
3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作,建立完整的设备台账和维修记录,持续优化运维管理流程。
4.主导处理重大设备故障及技术升级项目,深入分析故障成因,制定有效维修对策,提升设备运行效率。
5.负责备品备件库存管理,优化采购计划与储备结构,控制运维支出,保障生产线稳定运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业背景。
2.具备5年以上制造型企业设备管理经历,其中3年以上管理岗位经验,有重型机械设备经验者优先考虑。
3.熟悉设备全生命周期管理流程,掌握设备选型、技改及故障排查技术,能熟练操作设备管理软件系统。
4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力,拥有团队协作意识和成本管控思维,能够高效应对突发设备问题。
肉鸡屠宰生产/品质控制高层管理
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理食品安全管理体系
屠宰工厂生产或品控经理、总经理
工资、岗位根据经验、能力定岗定薪,待遇面议
岗位职责
1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织,保障生产任务按期达成。
2. 梳理并持续优化生产工艺路径,提升作业效率与产品品质水平。
3. 跟踪生产现场设备运转状态,落实设备维保计划,防止非计划性停机。
4. 严格执行食品质量安全管理制度,确保产品满足法规要求及客户标准。
5. 组织实施食品安全隐患排查,及时处置生产过程中的质量异常,并制定改善对策。
6. 管控生产成本支出,合理配置资源,降低物料损耗,增强成本控制成效。
7. 对原料投入进行全过程监管,确保使用精准、配比合理。
8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估,强化团队执行力。
9. 搭建顺畅的跨部门协作机制,推动生产、品质与技术板块高效联动
教育背景
1. 学历不限
2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历,有大型企业从业背景者优先。
3. 掌握主要客户生产规范,具备出口标准相关经验者优先。
4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成;
2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况;
3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平;
4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行;
3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
不锈钢金属制造厂长
1-2万元/月
厂长学历不限
岗位职责:(有不锈钢实心台面优先)
1. 负责生产过程中的质量检验、巡检及记录,确保产品符合工艺标准与客户要求
2. 参与不合格品的判定、标识、隔离与原因初步分析,协助制定纠正预防措施
3. 按要求执行首件检验、过程检验和成品检验,及时反馈质量问题并跟踪闭环
4. 维护和校准常用检测工具与仪器,确保测量数据准确可靠
5. 配合质量体系运行,参与内审、管理评审及质量改进活动
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业现场质量相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,执行力强
5. 了解ISO9001基础理念或接受过质量管理培训者更佳
临沂车间主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
化验室负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责制定化验检测的标准操作流程
2. 负责实验室仪器设备及检测耗材的日常管理
3. 按要求完成上级安排的各项检测工作
4. 负责检测报告的审核与结果确认
5. 参与研发项目并承担相关实验任务
6. 负责质检团队的日常管理与人员培训
任职要求:
1. 化学类相关专业,具备大专或以上学历
2. 具有3年以上化学检测及实验室管理经验
岗位福利:
1. 社保,补充保险
2. 班车/宿舍
3. 餐补
4. 团建培训
医疗设备售后主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责
1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。
2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。
3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。
4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。
5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。
6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。
7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑;
2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力;
3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先;
4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力;
5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量;
6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门;
7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升;
8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
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生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。
跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。
推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
PCB生产负责人
1.5-2.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业;
2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先;
3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;
4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
5.了解医疗器械相关法律法规政策;
6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;
8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
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【薪资待遇】
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2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
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2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
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【福利待遇】
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
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