
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
糖果制造厂长
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专最好有一定的外贸经验质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系裱花,糖果生产加工软糖生产,棉花糖生产充气糖果
我们正在招聘一名经验丰富的软糖棉花糖厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 拟定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业生产管理实战经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题应对能力;
5. 熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术要点。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各职能部门的管理与运营,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块,并负责相关团队的人才梯队建设与培养。
每周单休,工作时间,节假日视情况安排休假。
薪资范围1.2万-1.5万元
肉制品研发主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科肉制品配方研发技术研发
1. 新品研发与风味开发
依托韩餐、西餐烹饪专业背景,深入调研韩式烤肉、炸鸡、西式牛排、猪排、意式调理肉、西式腌制肉等热门肉制品的市场风味趋势,结合大众消费偏好,独立开展新型调理肉制品、预制肉制品、腌制肉制品及即食类肉制品的配方设计、口味调优与小批量试制工作。
主导研发产品在风味定型、色泽呈现、口感质地、嫩度控制及腌制入味等方面的工艺调试,解决特色风味在工业化生产中的适配难题,助力构建具有企业辨识度的产品体系。
将厨师端手工烹饪技法转化为可复制、可量产、成本可控的标准化工业流程,制定涵盖原料配比、腌制时间、滚揉参数、温控策略、油炸/烘烤/卤制工艺及锁鲜包装在内的完整生产工艺规范。
针对量产过程中出现的口感差异、风味衰减、出品波动等问题,实施工艺优化与技术改进,持续提升产品稳定性、出品率,降低生产损耗与制造成本。
定期对公司现有肉制品进行复盘评估,结合市场竞争格局与消费者反馈,推进老旧产品的口味迭代、配方调整与工艺升级,改善口感体验、风味层次及保质期表现,增强产品市场竞争力。
协同品控团队制定产品企业标准、配料使用规范及感官验收细则,参与产品送检、合规备案及保质期验证等工作,确保产品符合国家食品安全相关法规要求。
持续开展线上线下商超、预制菜门店及餐饮供应链竞品调研,拆解分析爆款韩餐、西式肉制品的配方结构与加工工艺,输出系统性市场洞察报告。
负责研发样品与竞品样本的保存、测试与品评管理,组织内部品鉴会议,收集销售、生产及管理层反馈意见,推动产品方案持续优化。
三、任职资格要求
具备2年及以上韩餐厨师、西餐厨师或西式烤肉、炸鸡类调理肉产品研发经验,熟悉西式、韩式肉制品的烹饪原理、风味组合、腌制技术及熟制流程;有食品工厂肉制品、预制菜、调理肉研发经历者优先考虑。
精通牛肉、猪肉、鸡肉等食材的嫩化处理、腌制渗透、入味控制及熟制工艺,熟练掌握黑椒、奥尔良、韩式甜辣、蜜汁、烟熏、香草等主流中西式风味调配技术。
具备将厨房烹饪工艺成功转化至工业化生产的能力,了解肉制品滚揉、腌制、速冻、烘烤、油炸等生产设备及其配套工艺,可独立完成新品从试制到量产的全流程落地。
熟悉食品安全生产规范及食品添加剂使用国家标准,具备精准的成本核算能力,能够在风味表现、产品质量与生产成本之间实现有效平衡。
拥有敏锐的味觉与嗅觉感知力,具备较强的口味创新能力与审美意识;逻辑思维清晰,擅长数据记录与工艺归纳,执行力强,能配合生产车间完成新品试产与工艺调试。能适应阶段性加班及试产任务,有食品厂研发岗位经验者优先。
临沂车间主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成;
2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况;
3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平;
4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行;
3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
生产主管(饮料)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责: 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: (一)学历及专业 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 (二)工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。 2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 (三)核心能力 1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。 3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。 4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。 (四)其他要求 1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证; 2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神; 3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
肉鸡屠宰生产/品质控制高层管理
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理食品安全管理体系
屠宰工厂生产或品控经理、总经理
工资、岗位根据经验、能力定岗定薪,待遇面议
岗位职责
1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织,保障生产任务按期达成。
2. 梳理并持续优化生产工艺路径,提升作业效率与产品品质水平。
3. 跟踪生产现场设备运转状态,落实设备维保计划,防止非计划性停机。
4. 严格执行食品质量安全管理制度,确保产品满足法规要求及客户标准。
5. 组织实施食品安全隐患排查,及时处置生产过程中的质量异常,并制定改善对策。
6. 管控生产成本支出,合理配置资源,降低物料损耗,增强成本控制成效。
7. 对原料投入进行全过程监管,确保使用精准、配比合理。
8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估,强化团队执行力。
9. 搭建顺畅的跨部门协作机制,推动生产、品质与技术板块高效联动
教育背景
1. 学历不限
2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历,有大型企业从业背景者优先。
3. 掌握主要客户生产规范,具备出口标准相关经验者优先。
4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求
凉菜厨师长
招聘
厨师长一名9000-12000
大厨两名7000-8000
凉菜师一名5000-7000
切配打荷各一名4000-5000
服务员两名工资3500-4500
联系方式:
临沂沂水县招聘B证司机1名,驾9.6米高栏,专线,年龄35一50,有物流经验的,上车,工资
8000-10000元/月
B2月结
招聘B证司机1名,驾9.6米高栏,专线,年龄35一50,有物流经验的,沂水上车,工资8000一10000元,求职者联系
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
生产主管(商照灯具)| 排产计划 薪资7-10K·面议
7000-10000元/月
主管厂长1-3年大专象鼻灯生产主管有生产管理经验质量管理经验
关于我们:
专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品,客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长,现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管,带领产线实现规范化升级
岗位职责:
生产计划管理: 依据销售订单与库存情况,制定日生产计划,跟踪物料齐套率,确保准时交付(OTD≥98%)。
现场与人员管理: 管理20-30人的产线团队(半加工、组装、老化、包装班组),负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。
品质与工艺改善: 主导生产过程中的异常分析(如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常),推动工艺优化,将直通率提升至99%以上。
成本管控: 核算各型号标准工时与工费,降低制造成本;管控辅料(锡膏、助焊剂、三防漆)单耗。
设备与安全: 监督产线设备、老化线的日常保养与点检,落实安全生产责任制。
任职要求:
大专及以上学历,3年以上LED商照灯具生产管理经验(必须熟象鼻灯工艺)。
精通排产逻辑,能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。
了解ISO9001质量体系,能编写作业指导书(SOP)及关键控制点(CP)。
具备精益生产理念,有产线平衡优化、。
抗压能力强,能适应订单旺季的加班安排。
薪酬与发展:
月薪7k-10k(依据经验面试)+ 业绩超额提成。
发展路径:生产主管 → 生产经理 → 厂长
行业资源:有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。
冲压主管
7000-10000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
PCB生产负责人
1.5-2.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;
2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系;
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程;
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6.全面负责生产作业指导书的制定和审核,对相关人员进行培训、考核上岗;
7.全面负责制定安全生产管理办法,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况,监控规范操作方法;
8.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业;
2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验,有医疗器械行业经验者优先;
3.精通先进的现代化企业管理知识,具有丰富的企业管理经验;
4.熟悉生产规程以及生产质量标准,了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理;
5.了解医疗器械相关法律法规政策;
6.擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
7.具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;
8.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
普工/小件包装/新厂 临/300一天/上六休一/长白班/吃住免费/零费用入职/手工活儿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住11-20人月结支援奖6k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机普工操作工
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州异地招工,
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普工
岗位名称:普工;技术工(智能镜厂)岗位要求:1.年龄在20-40周岁;2.会切割玻璃(优先);3.工作时间早8:00~12:00,午12:00~18:00,且管吃。薪资待遇:普工薪资为3500-6000元;技术工薪资为4500-8000元。
车间项目经理
6000-10000元/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
车间项目经理
岗位职责
1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理,保障订单保质保量按期交付;
2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排;
3、管控生产物料领用、损耗及生产成本,优化生产工序与工艺流程;
4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检;
5、对接设计、销售、采购、仓储,协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题;
6、制定生产计划,统计每日产能、合格率,持续优化生产效率。
任职要求
1、30-50 岁,中专及以上学历,有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先;
2、1-3 年以上工厂车间管理经验,有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历;
3、能看懂生产结构图纸,熟悉太空舱整体生产工艺流程;
4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制,执行力强;
5、沟通协调能力好,能处理生产突发问题,责任心强、能吃苦耐劳;
6、服从管理,稳定性强,旺季能配合生产加班。
灌装车间主管(饮品)
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
主要岗位职责:
1. 负责灌装车间的日常运营,统筹人员安排与调度,带领班组高效完成生产任务;跟进生产进度,协调前后环节,及时处理并上报异常情况。
2. 执行质量规范:清点核对包装材料,发现问题及时反馈;监督生产流程及关键控制点,做好记录并纠正偏差,确保符合工艺标准。
3. 设备与现场管理:落实设备巡检、维护保养及工具管理,保障正常运行;推行6S管理要求,监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。
4. 培训与记录管理:安排班组日常工作,指导员工提升操作技能,制止违规行为;审核并提交各类车间报表与生产记录。
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作意识,配合完成加班、出差等临时任务。
任职资格:
1. 学历与经验:高中及以上学历,具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验,有班组管理经历者优先;
2. 专业能力:掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作,了解食品质量规范及6S管理体系;
3. 管理能力:具备合理的人员调配能力,能跟踪生产进度,快速应对和解决现场异常,拥有基础培训及沟通协调技巧;
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应加班,严格遵守食品安全规定及车间管理制度。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司饮品;
(2)节日及生日关怀:员工生日会、生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖、不定期发放额外福利;
2、团队建设:
(1)多样化团队活动:部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
(2)设立年度优秀员工评选机制;
3、员工学习与成长:
(1)提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)按规定缴纳所在地五险一金
招聘宝妈,组装工,工作简单。
5000-6000元/月
组装工6-10人月结坐班其他
招聘组装工人。工作简单易学。计件工作,时间自由,不耽误接送孩子。
临沂兰山区本厂主要生产多层家具板,主要打单发货,内勤有经验的优先
5000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结1-3年大专全职跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
本厂主要生产多层家具板,
主要打单发货,内勤
有经验的优先
山东临沂招聘宇丰管业招工配货装车管吃位置在王府商场红绿灯往南800米路西年龄55以下工资面
工厂搬运工包吃
招聘宇丰管业招工配货装车管吃位置在王府商场红绿灯往南800米路西年龄55以下工资面议
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂副厂长招工在线招聘信息,主要招聘临沂厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。