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工作内容 1. 负责日常文书处理，包括文件整理及资料归档； 2. 协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3. 参与行政事务管理，优化工作执行效率与质量； 4. 承担简历初筛、面试协调及员工入离职手续办理。 岗位要求 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识； 3. 适应高效工作节奏，擅长多任务并行处理； 4. 确保按时到岗，保持稳定出勤。 上班时间 早8:10-11:30 下14:00-17:00 周末双休，节假日正常休息 公司福利 生日福利，节日福利，团建聚餐，员工旅游，全勤奖，绩效奖金，意外险 所在公司 中国人寿东城服务部 -已上市 - 规模：100-499人

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【岗位职责】 1. 按照管培生培养体系完成化工产品营销全链路轮岗，深度学习公司产品技术参数、下游应用场景及B端销售全流程运作规范，快速建立工业品营销的专业认知体系。 2. 协助开展指定行业或区域的客户开发与长期关系维护，全流程跟进需求调研、技术方案沟通、订单履约及售后技术支持，保障客户合作粘性与满意度。 3. 跟踪行业政策导向、竞品动态及一线客户反馈，定期输出细分领域市场分析报告，为团队调整销售策略、挖掘新业务增长点提供有效决策依据。 4. 参与销售目标拆解落地、行业展会及营销活动策划、商务谈判等具体工作，按培养计划逐步独立负责细分板块的业务拓展，达成个人业绩指标。 5. 定期复盘业务推进过程中的问题与经验，沉淀可复用的客户开发方法论，按时完成各阶段培养考核，稳步成长为具备专业能力的营销管理骨干。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、矿物加工等相关专业优先，对化工行业营销方向有清晰的职业发展规划。 2. 具备出色的沟通表达与逻辑思辨能力，自驱力与学习能力强，能够快速攻坚复杂的产品专业知识与业务流程，具备较强的抗压能力与结果导向意识。 3. 拥有良好的团队协作精神与客户服务意识，工作严谨务实，能够适应岗位所需的商务出差安排。 4. 环保、矿业相关领域实践经验者优先考虑。

纯室内办公，文职坐班性质，全程通过电脑进行线上操作； 主要负责线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核对等后勤支持类事务； 工作内容不包含销售任务，无任何推销或业绩考核压力，办公环境轻松且稳定； 是否具备相关经验均可报名，入职后统一提供带薪岗前培训。 二、薪资标准 薪酬构成：基础底薪＋绩效奖金＋全勤补助，月综合收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作作息 实行每日8小时标准工时制，下班后无需强制加班； 班次安排具备一定灵活性，可结合实际情况协调，每月享有6-8天休息时间。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、出品质量及卫生安全标准执行 2. 制定并落实员工排班计划，组织岗前培训、在岗带教及月度绩效评估 3. 分解销售目标并推动落地，分析经营数据，优化营销策略与客户复购率 4. 维护门店客情关系，及时处理顾客投诉，提升服务满意度与品牌口碑 5. 管理门店物料库存、成本核算及设备维护，确保运营合规、高效、降本增效 任职要求： 1. 1年内餐饮门店管理或核心骨干岗位工作经验 2. 学历不限，具备基本沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准者优先 5. 有塔斯㴿、华莱士、麦当劳等连锁品牌经验者优先

招聘：主管、内勤助理 薪资：3000～5000 招聘：主管、内勤助理人数：5人学历：高中公司：中国人寿保险股份有限公司东城分公司介绍：1.内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新(老)员工的入(离)职手续办理 2.协助业务经理做好客户服务、客户资料归档、 3.人员招聘活动 4.完成领导临时交办的工作任务，不需要加班、出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。

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纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制

岗位职责: 1. 负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2. 协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4. 负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5. 协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

岗位职责: 1.内勤人员没有任何销售任务，不需要加班，不需要出差，一切工作在办公室内就可以完成 2.协助团队成员处理日常工作 3.管理客户关系及资料 4.参与人员招聘 5.执行上级安排的其他行政事务工作。 任职要求： 年龄：25-50周岁 学历：高中及以上 工作经验：1-3年 福利待遇： 1.公司免费培训上岗 2.周末双休 3.上下班时间：早8:10到11:30下午2:00到5:00