
办公室行政助理
4-6千/月
后勤经验不限中专/中技
工作内容:
1. 接听客户来电并监控网络平台,准确掌握客户的救援需求;
2. 了解车辆运行状态,合理安排救援车辆调度;
3. 负责监督并配合救援人员完成客户服务及问题反馈处理;
4. 做好调度记录的台账登记工作;
5. 完成上级领导临时指派的其他工作任务。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历;
2. 具备较强责任心,逻辑清晰,普通话流利;
3. 可接受夜班安排,工作细致耐心,反应灵敏,熟练操作电脑,掌握常用办公软件及网络工具;
4. 有客服或售后相关工作经验者优先考虑。
职位福利:五险、加班补助、绩效奖金
职位亮点:调度员
每月平均夜班4-6天
急聘后勤/优质岗位
4-8千/月
后勤经验不限中专/中技节假日带薪休息五险一金带薪年假
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可加入,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程!
【职位要求】
1、年龄要求20至40周岁
2、具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件
3、具备一定的心理承受能力,适应节奏性工作
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5至8天休息,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,享受年终奖金
(4)享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益
本公司人事主管直招岗位。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
化工厂建设材料员
5-8千/月
材料员采购
岗位职责:
1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理
2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件,确保符合设计及规范要求
3. 定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况,保障施工连续性
4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督,杜绝浪费与挪用
5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料
任职要求:
1. 学历不限,具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先
2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先,熟悉化工行业材料特性更佳
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与台账管理能力
4. 责任心强,细致严谨,能适应施工现场环境及阶段性加班需求
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
4-8千/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询
[工作职责]
1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,无从业经验者亦可报名,入职前提供带薪岗前培训;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等);
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔的发展平台,多通道职业发展路径任你选择!
山东东营招聘木工吊顶人员,明天工作一天。薪资为天工320元,日结。有意者可报名。
吊顶装修木工
招聘木工吊顶人员,明天工作一天。薪资为天工320元,日结。有意者可报名。
配件厂长白班9000-10000可日结月结管吃住
9千-1万/月
长白班配件厂免费培训包吃保险包住1-2人月结四人间,空调,暖气,独立卫浴,wife可日结,月结,餐补
汽车配件
25-45岁
长白+两班
轮辋,轮辐,吹水,打小包
上下件,打大包
工资10000左右
工作简单易上手
四人间,管吃住
空调暖气
独立卫浴
有餐补
工作地:东营广饶
小工氩电联焊二保焊
东营广饶大王招聘焊工和小工,从事钢构和管道焊接工作,无需探伤,采用氩电联焊工艺。焊工需持有焊工证和登高证,钢构部分使用二保焊。焊工薪资为每天400至450元,小工薪资为每天200至240元。提供食宿,,被褥需自带。工期为两个月,工资每月结算一次。短期工作几天即离开的人员不予考虑。有意者可电话联系。
材料员月结
沈阳万象城招聘库管招全职库管,男女不限眼里有活的,手脚麻利即可薪资月薪4500年龄22-45岁上班时间12-21点月休2天联系人:田
仓管员
6-7千/月
材料员
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度和计划及时发放材料,做好领用登记与台账管理
3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰,定期检查存储状态,防止损坏或变质
4. 配合项目部编制材料需求计划,跟踪材料到货情况并反馈异常
5. 整理归档材料相关单据(如送货单、验收单、领料单等),保障资料完整可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 有叉车证
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应工地现场环境,服从项目统一安排
采购安全员
招聘工程采购员兼安全员1名。要求具备良好的物资管理意识,能严格执行材料管理制度;熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和报表制作能力;熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范,具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强,能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。需按项目地点出差或驻场。此信息有效期至11月19日。工作地址位于中卫市沙坡头区恒大都市广场北门。
安全员施工员材料员土建施工员
山西二建集团第二工程公司因业务发展需要,现面向集团公司在册在岗职工公开选聘安装施工员5名、土建施工员5名、材料员5名、技术员5名、安全员5名。要求大专及以上学历,工程类相关专业,熟悉岗位专业工具,能独立履职,品行端正,吃苦耐劳,服从项目调配。有意向的同事可咨询报名。
安全员保安
爆破公司直招,工作地点在西藏。
招聘保管员多名、安全员多名,要求男性55岁以内,女性50岁以内,证件需转入后方可上岗。
另招聘保安6名,年龄要求男性55岁以内,女性50岁以内。
待遇面谈,有意者请抓紧联系。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理会议管理人力资源管理库房管理行政前台文书起草公文写作员工关系经理助理具备人力经验绩效管理活动/会议组织具备财务经验保密管理文员
管理库房收货,验货,出库协助财务 记账,维护企业公众号 ,会议纪要,监督检查执行汇报
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件。
任职要求:
1、专科及以上学历,具有商务服务意识,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务写作能力;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,形象好,气质佳。
文员(懂电脑)
3-5千/月
文员社保1-3年大专混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
行政主管-东营基地储备
1.3-1.8万/月
行政经理/主管5-10年本科后勤管理行政管理体系供应商管理成本控制跨部门协调
一、工作职责
1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理,涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。
2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度,定期开展供应商服务质量评审,优化成本配置,提升服务品质与员工体验。
3. 主导行政团队的日常运作与能力建设,统筹协调各部门资源应对后勤突发事件,确保办公与生产环境稳定有序。
4. 搭建后勤服务数据监测平台,运用数据分析识别改进机会,推动服务流程的持续优化与效率提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验,熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。
3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论,具有实际的成本管控与服务升级操作经验。
4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效处理突发问题并作出快速响应。
5. 责任意识强,注重细节,具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。
车险后勤1名/负责续车险
6-8千/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享有带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政事务助理
2-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理熟练驾驶车辆具备财务经验库房管理接待/外联
负责办公室业务,接听电话,单位对接,服务站管理
后勤部文员
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
后勤经验不限大专五险一金包食宿 双休!
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全!
薪资福利:
1、新人保底2700元,后期平均收入六七千元,约15%员工月收入过万,业绩优异者上不封顶!
2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富多样的竞赛激励(含现金奖励与实物奖品)+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径;
6、配备员工宿舍,食堂与超市配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:
8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位。
本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
任职资格:
1、具备大专及以上学历。
2、具备基本沟通表达能力。
3、年龄要求20周岁以上,35周岁以下。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
【济南】行政后勤
4-6千/月
后勤经验不限本科
职位描述:
1.办公环境维护:负责公司办公区域的日常维护,确保环境整洁、设备正常运转。
2.物资管理:采购、保管和发放办公用品、设备及其他物资,定期盘点库存。
3.设备维护:监督办公设备的维护与维修,确保其正常运行。
4.会议支持:协助会议室的安排与布置,提供必要的设备和技术支持。
5.行政事务:处理日常行政事务,如文件归档、快递收发等。
6.安全管理:监督办公场所的安全,确保消防、监控等设施正常运作。
7.车辆管理:如有公司车辆,负责调度、维护及管理。
8.其他职责:完成上级交办的其他后勤相关工作。
任职要求
1.学历要求:本科学历,行政管理、后勤管理等相关专业优先。
2.工作经验:1-2年相关工作经验,有企业后勤管理经验者优先。
3.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效合作。
4.组织能力:较强的组织与计划能力,能高效处理多任务。
5.责任心:工作细致,责任心强,具备良好的服务意识。
6.办公技能:熟练使用办公软件(如Word、Excel等)。
7.应急处理:具备一定的应急处理能力,能应对突发事件。
8.其他要求:有驾照者优先。
栏目概述
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