胶州阜安工业园 1.订单信息沟通与跟进 2.客户对账及售后服务 3.订单出库跟踪 4.其他一些临时任务

招：客服打电话邀约客户进店

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理，确保账实相符、数据精准。 2. 制作物料相关报表，按时维护和更新库存动态，为管理决策提供有效依据。 3. 保持仓库整洁有序，落实物资存放标准，符合安全作业要求。 4. 配合开展物料盘点任务，及时发现并处理库存差异情况。 非成品仓库，仅限物料库岗位，无相关经验者请勿投递，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，如Excel等，具备基础文档编辑与数据处理能力。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效沟通并整合内外部协作资源。 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，可适应高强度工作节奏。 4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用

【任职资格】 （1）年龄20岁以上 （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励与现金奖励 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向

工作内容 1. 结合公司生产与销售实际，合理规划原材料及成品的库存水平； 2. 保持与生产部门、市场部门的高效对接，确保原料供应及时稳定； 3. 负责采购物资各类台账的建立与日常维护； 4. 组织并监督仓储团队，保障原料库与成品库的存储条件符合标准； 5. 负责本部门人员管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1. 中专及以上学历，熟练掌握计算机基本操作； 2. 具备生产制造类企业仓储管理经验，具备一定团队管理能力； 3. 能够独立开展工作，具备良好的协调与表达能力； 4. 薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

能接受异地工作包住不包吃（锅碗瓢盆公司提供）年龄：25岁--53岁会开车有驾照，济宁总部培训会外派到各城市车辆出入库登记，记录整理车内物品，收发快递每天工作累计3-4小时左右，车辆出入库会在提前通知报备，工作轻松自由需长期驻库，无固定集中休班，会智能手机拍照，能接受异地工作

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利津至南阳柴油、垦利至驻马店柴油、天虹至西安柴油、广饶至南阳柴油、天虹至洛阳柴油，需两车双驾，薪资以现金结算190。

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

纯室内办公，文职坐班性质，全程通过电脑进行线上操作； 主要负责线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核对等后勤支持类事务； 工作内容不包含销售任务，无任何推销或业绩考核压力，办公环境轻松且稳定； 是否具备相关经验均可报名，入职后统一提供带薪岗前培训。 二、薪资标准 薪酬构成：基础底薪＋绩效奖金＋全勤补助，月综合收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作作息 实行每日8小时标准工时制，下班后无需强制加班； 班次安排具备一定灵活性，可结合实际情况协调，每月享有6-8天休息时间。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序，保障前台区域专业形象 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

接待，招生。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 负责员工考勤数据统计及人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及会务服务 5.配合完成基础数据整理、文件归档等文职类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4.具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政助理经验者优先

1、了解办公室日常运作流程 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作细致严谨、具备较强的责任心、品行端正。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

一、岗位职责 1、负责场区除臭墙的加药及日常运行保障，定期开展设备巡检，配合完成问题整改落实 2、落实场区范围内臭气管控措施，确保环境达标 3、日常工作内容：设备维护：完成水泵的保养工作，及时更换浮球阀；清洁单元除臭棚内外环境，规范执行加药流程；完善相关台账记录 4、保障场内排水系统正常运转 二、任职要求 1、年龄要求：25—50周岁 2、能熟练操作智能手机，具备基本运营操作能力，执行力强，反应迅速，工作责任心高 3、适应驻场工作模式，每月安排4天休息，上下班需按规定进行洗浴 4、具备良好服务意识，可接受夜间作业任务 三、薪酬待遇： 1、薪资范围：5k-8k元/月 2、福利配置：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利 有意向者请通过微信联系：***********

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

2026届本科及以上学历的应届毕业生 2026年即将完成学业的在校本科生

【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；

早九晚五！月休四天！要求年龄20-50岁工作认真，有责任心，品行良好！无不良嗜好！工资面议。（）

新员工入职手续办理、客户资料归档整理，协助业务经理开展客户服务及招聘工作，处理领导交办的临时事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。 职位要求 高中.中专及以上学历，具备团队协作及接待能力，1年以下工作经验25-50周岁(零经验可入职，带薪培训)。 工作时间： 每天6小时：上午8：15-11：15，下午2：00-5：00，周末双休不加班，节假日休息！ 薪资福利 月薪3000-4000元，公司组织定期旅游，有主管带教和统一培训。

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用