岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

点进来看，说明你很有眼光呀~ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式与新学员建立联系，解答学习相关疑问，组织线上线下互动活动，提升学员参与积极性与整体满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信社群，以个体带动群体，优化学习体验，负责资料收发、课程安排通知及教学反馈收集； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学流程顺利推进； 4.二次营销：在日常服务中融入营销触点，老学员成功推荐即享额外提成，需按月完成既定营销目标； 我们希望您是： --始终怀有爱心，认同在线教育、职业教育及继续教育的意义，愿与团队共同成长 --始终保持好奇，乐于尝试新鲜事物，为团队带来创新思维 --具备一定的授课能力与服务技巧，拥有在线教学或客户服务经验者优先 --应届或往届毕业生均可，有教育行业背景更佳，只要渴望用自己的付出影响他人的人生方向 --熟练使用各类办公软件； --大专及以上学历，年龄20-30岁，表达清晰，善于交流 您即将加入一个这样的团队： --拥有多年在线教育经验的资深伙伴，动静皆宜，协作默契 --开放包容的工作环境，鼓励表达观点，支持大胆试错、持续突破 --实行弹性工作制，倡导高效工作与生活平衡 四、【工作时间】 10：30--7：30，国家法定节假日正常休息 工资：底薪+提成+绩效+奖金+五险均薪10K+具体要面谈~ 工龄奖：入职满一年后，每月工资里增加100元 公费团建：各团队每月一次公费团建（冲！！） 结婚礼金：600-2000 带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等 下午茶和生日会：每月定期精美下午茶、生日会（甜点+饮料+水果+礼物）

具有成套生产管理五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，懂得6S管理者优先。

机械制造企业，具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验

岗位职责: 1.负责食品生产现场的日常运作及流程监管； 2.监控生产各环节的质量控制与运行效率； 3.快速处理产线异常情况，并提出优化建议。 任职要求： 1.身体健康，能适应食品加工环境的作业条件； 2.作风严谨，具有较强的敬业精神与执行能力； 3.具备团队组织能力，可统筹安排生产人员工作任务。

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

生产主任的工作内容： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任的岗位职责： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任工作职责 1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划; 2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异; 3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总; 4、掌控生产计划的完成情况，审核批准上报的相关生产报表。 5、监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施; 6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理; 日常工作: 1、严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通，掌握其心理。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 10、对下级工作中的争议做出裁决。 11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 13、及时、准确传达上级指示。 14、完成公司领导委托交办的其它工作

岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程，确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施，保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍，确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程，可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力，应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强，具备良好协作意识，能积极配合上级完成各项指令安排。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

明天需招聘年轻小伙担任押运员大通上车职位，联系地点为青海海西，具体联系方式详询现场。

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本店位于海西州都兰县香日德镇，现招聘小车机修大工、中工及学徒，具体信息请联系青海海西获取。

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招叉车工

1.具备良好的沟通能力 2.有电脑，有网络，环境安静 3.时间充足

钱途无量！综合年薪20万+起跳！ 综合年薪：20万+（税前，凭实力说话！） 稳赚部分：无责底薪3500元+课消绩效1500元=稳定月入5000元（保底保障） 狂赚部分：续费绩效+服务绩效，能力越强，收入越高！ 时间自由，生活由我掌控！ 弹性打卡：11:00-20:00或13:00-22:00（周一至周五自主选择班次！） 福利拉满，宠爱不停歇！ 火速参保：入职次月即缴五险一金，安全感十足！ 健康守护：年度员工体检，关注你的身体状态，公司为你保驾护航！ 甜蜜关怀：公司定期提供下午茶&节日礼包，准时投喂，幸福感直线飙升！ 现金激励：高额奖金制度！最高8888元！真实发放，承诺必达，绝不空谈！ 精彩团建：定期组织丰富活动！聚餐、野营、免费游北京……工作也要玩得尽兴！ 【你的职责】 1.学员关系维护：负责线上一对一学员的长期服务，建立并维护客户档案，跟进学习进度，提升客户满意度与粘性。 2.个性化学习规划：深入分析学员学习需求，制定科学合理的学习方案，助力课程高效推进。 3.续报转化：通过电话、微信等方式，结合学员学习情况与实际需要，设计个性化续费策略，达成续费目标。 【我们期待的你】 1.学历要求：统招大专及以上学历。具备K12教育行业经验者优先。若教学经验丰富、能力优异，大专亦可破格录用。 2.沟通能力：表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。 3.个人素质：自我驱动力强，善于思考复盘，学习能力强，拥有良好的抗压能力与目标导向思维。

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，承担类似英语教师或课后辅导人员角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费任务。 2.助力个人成长：在服务过程中赢得家长信赖，见证孩子进步历程，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课程安排跟进学员出勤与学习表现，定期向家长汇报学习情况并提供针对性建议，提高家长认可度。 2.续费目标达成：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费工作顺利完成。 3.活动组织运营：推动学员积极参与各类英语主题互动，包括节日活动、激励活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。 2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长保持良好沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6.完善的晋升机制，支持海外培训学习； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导教师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习进展并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进支持：向家长讲解续课优惠政策，计算费用并生成订单，完成续费任务指标。 3.活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长有效沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程与沟通技能专项培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育行业+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费享受外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+车餐补贴； 6.完善的晋升体系，提供海外培训机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者角色，如同课后辅导老师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2.助力个人成长：在服务中获得家长信赖，见证学生成长历程，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依托系统跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进支持：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费任务。 3.活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励项目、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效互动。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：综合收入5-8K； 3.互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳行业发展前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4.提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5.五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6.清晰的晋升机制，提供海外培训机会； 7.提供住宿，每周双休，每月休息8天。 8.符合条件者，可申报威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

格尔木尕祁烤鱼融合菜诚聘经理，要求懂线上线下运营，薪资待遇面议，青海海西地区。

格尔木尕祁烤鱼融合菜招聘经理一名，要求线上线下运营经验丰富，薪资待遇面议，工作地点在青海海西。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应

格尔木尕祁烤鱼融合菜：招经理一名！懂线上线下运营联系电话薪资待遇面议

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

格尔木火锅店长期招聘:主管 服务员4000-4500上不封顶！薪资待遇面议！想换工作的 晋升空间大。机会多，薪资待遇优厚！详情咨询:

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岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

格尔木汉餐火锅店招聘: 主管 部长，服务员，传菜生，薪资保底➕400全勤➕工龄➕绩效 上不封顶，25岁以上 长期合作的，能吃苦耐劳，有责任心，上进心，有工作经验者优先录用，薪资待遇面议 咨询热线:

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