
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场拓展与客户维护能力
(6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务按时交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
4. 组织管理生产线团队,实施绩效考核与技能培养。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,机械、电子类相关专业者优先考虑;
2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验;
3. 熟练操作生产管理相关软件,具备较强的数据分析处理能力;
4. 具备良好的协调沟通技巧及团队领导能力;
5. 工作责任心强,能够适应高强度工作压力。
焊工15-30天20人以上
格尔木碱厂检修找十组人,最好配摊去,四人一组工期一个月,普焊也要,避暑的好地方有想法的联系我价格美丽
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理安全管理洗涤工厂运营管理团队建设与培训客户需求对接
工作职责
1. 全面主持洗涤工厂的日常运营工作,统筹安排生产任务、人员配置及设备保养,确保洗涤服务准时、保质完成。
2. 持续优化生产作业流程,推进标准化执行,减少能源消耗与物料浪费,提高工厂整体运作效能。
3. 搭建并落实质量管理体系,定期开展洗涤质量抽查,及时处理生产环节中的品质异常,保障服务质量稳定。
4. 负责工厂安全运行管理,严格执行消防管理和设备操作规程,防范各类安全事故发生。
5. 组织团队日常管理,制定员工培训方案,提升操作技能与职业意识,建设高效协同的生产队伍。
6. 对接酒店/民宿等客户业务需求,快速响应问题反馈,保持长期稳定的客户合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上工业洗涤或制造行业管理经历,其中至少2年担任工厂厂长或生产总监职务。
2. 熟知洗涤设备的使用与维护,掌握洗涤工艺流程及相关质量控制规范。
3. 具备出色的生产计划编制能力与成本管控思维,能通过数据分析推动运营改进。
4. 具有扎实的团队领导经验,善于激励下属,协调内部矛盾,增强团队协作力。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够整合内外资源,高效推进问题解决。
6. 了解安全生产相关法律法规,具备较强的安全管理意识和风险预判能力。
主管
5000-7000元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与工艺标准,确保中国结等手工饰品产能、交期与良品率达标
3. 优化生产流程与现场管理,提升工艺稳定性与产品一致性
4. 带队培养一线技术骨干,传承手工编织技艺,强化团队专业能力与质量意识
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉工艺品或手工制造行业生产运营者优先
2. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应多品种、小批量、快迭代的生产节奏
3. 熟悉现场5S管理,有安全生产管理实操经验
4. 具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别问题并推动改善
5. 学历不限,热爱传统手工艺,认同“以质量求生存、以创新求发展”企业理念
五险一金,长白班
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。
一、岗位要求
1、年龄:28-40周岁。
2、学历.:中专以上。
3、技能:有一定的产线管理能力。
二、工资:基础工资+绩效工资+各项补贴(7400元/月以上,,加班费另算)。
三、待遇:
1、五险一金。
2、年终奖.。
3、节日福利。
四、工作地点:蔡家坡。
联系人:
联系电话:
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。
2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。
3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。
4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。
5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。
6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。
7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。
8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。
2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。
3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。
4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。
5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验:
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金);
(2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等;
(3)、免费提供食宿;
(4)、广阔的发展平台。
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
生产车间主任(永川)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责:
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。
任职资格要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。
2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。
3.核心能力:
·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。
·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。
·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。
·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
服装生产车间技术指导
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.指导车间日常生产运作,保障工艺流程规范及产品质量达标
2.配合处理生产环节中的技术问题,优化作业效率
任职要求:
1.具有服装制造领域工作经验,掌握生产流程与品质管控要点
2.具备良好沟通能力,能及时应对并解决技术性问题
3.富有团队协作意识,可与现场人员协同推进生产任务
厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分;
3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。
4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
薪资面议
主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结高中
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与梯队培养,营造积极高效的工作氛围5. 控制车间成本支出,优化物料使用、能耗管理及设备维护,推动降本增效目标落地
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械加工/装配/化工/食品等任一行业生产流程者优先2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或相关管理类证书者更佳
3.熟练掌握生产计划(PMC)、5S、ISO质量体系等管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力4.责任心强、执行力突出,善于跨部门沟通协作,能适应生产现场管理工作节奏
厂长/主管3-5年本科QCQAQE制程检验(IPQC)
岗位职责:
1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控,组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理;
2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施,引进并推广适用的质量工具与方法,监督体系运行效果并开展考核评价;
3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行,及时纠偏并识别管理短板,推动体系与流程的持续改进;
4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理;
5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认,确保产品质量达标,并组织生产过程质量监督与考核;
6. 针对市场重大质量事件,牵头组织相关单位进行风险研判,制定并落实市场应对措施;
7. 牵头构建公司计量检测体系,统一归口管理计量器具(含检具、检测设备);
8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项;
9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作;
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料等相关专业;
2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验;
3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识,熟悉汽车行业规范与要求;
4. 具备较强的质量问题分析与解决能力,可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪;能按时完成上级安排的其他工作。
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议
8000-10000元/月
车间主任6-10人月结
新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名,业务员15名,工资有保障,工资待遇商议,联系方式王总
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
栏目概述
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