生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责：
在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务）
二、专业要求：
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求：
硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑）
四、任职要求：
（1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿
（2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力
（3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责
（4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
（5）具备一定的市场开拓与客户维护能力
（6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇：
（1）每周双休，法定节假日按国家规定执行
（2）缴纳五险及商业保险
（3）享受年终奖金，提供免费住宿
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。
店员月结
【招聘店员】工作：门店日常看管，货品整理，简单接待，工作简单，氛围轻松，工作环境舒服要求：员工，为人靠谱，守时，有责任心，服从安排，年龄合适可谈薪资待遇：面议有意者请联系：（电话，，可备注应聘店员）
力工1-2个月3-5人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市枸杞交易中心招聘力工3-5人，要求45以内能吃苦，枸杞打包装车按吨位计算，干的多挣的多，可以过来先看活！每天300-400看能力！必须能吃苦！闲人勿扰，干不动不要打电话！
惠州惠东县招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话
惠州惠东县招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话
8-9千/月
主管1-3年学历不限
招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话
精益生产经理（厂长）
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容：
1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务；
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；
3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等；
4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理；
负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管，工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管：
岗位职责：
1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底；
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检；
3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故；
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。
任职要求：
1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验；
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理；
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力；
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄：30-45岁
所属部门：管理部
制造经理
2.5-3万/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要：
统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。
二、工作经验：
1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。
2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。
三、薪资范畴：25000元-30000元
四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇：
（1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）；
（2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等；
（3）、免费提供食宿；
（4）、广阔的发展平台。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述
负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。
二、主要职责
1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。
2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。
3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。
4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。
5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。
6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。
三、任职要求
•学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。
•工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。
•技能要求：
o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识；
o熟悉设备维护流程与故障排查方法；
o能熟练操作Office办公软件及ERP系统；
•个人素质：
o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力；
o具有高度的安全意识、责任感和执行能力；
o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。
生产技术员
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验半导体经验AutoCAD新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 全面统筹钣金车间（激光切割、数控冲床、折弯、焊接）的日常生产运作，保障订单准时、高效、高质量完成。
2. 制定并持续优化生产工艺流程，重点提升激光切割与折弯环节的作业效率。
3. 严格管控生产成本，重点关注原材料使用率，降低生产过程中的损耗与浪费。
4. 落实车间安全生产管理，执行安全操作规范，防范和杜绝各类安全事故。
5. 组织生产团队的组建、培训及绩效考核，持续提升员工技能与整体团队执行力。
生产科长
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营，制定并执行月度/周度生产计划，确保订单按时交付。
2. 主导生产流程优化与精益改善，降低制造成本，提升生产效率。
3. 建立并监督执行质量管控体系，推动全员质量意识，降低不良品率。
4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，打造高执行力的一线队伍。
5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源，快速响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先。
2. 拥有3年以上机...
食品车间主任
9千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限食品加工有生产管理经验冻品加工质量管理经验休闲食品经验肉制品经验水产加工精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产调度，严格执行生产计划，确保订单按时交付。
2. 主导生产过程质量管控，通过巡检、抽检等方式保障产品符合公司质量标准，及时处理生产异常。
3. 组织团队技能培训与操作指导，优化作业流程，提升整体生产效率与人均产出。
4. 负责生产现场5S管理，维护设备正常运行，降低安全事故与设备故障风险。
【岗位要求】
1. 具备3年以上制造业生产一线管理经验，熟悉车间生产流程与设备操作规范。
2. 掌握质量管控方法，能快速定位并解决生产过程中的技术与流程问题。
3. 拥有良好的沟通协调能力，能有效激励团队，推动团队目标达成。
4. 具备较强的责任心与执行力，能适应车间生产环境的工作节奏。
生产车间主管
5-8千/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理工艺改良ISO9001精益生产6S管理团队建设管理ISO9000环境管理体系
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营工作，依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程优化与工艺升级，运用精益生产手段实现降本增效，持续提高产线运行效率。
3. 严格执行质量管理体系，把控生产各环节的质量检验工作，确保产品满足行业规范及客户标准。
4. 落实安全管理制度，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全生产事故发生。
5. 负责车间团队的组织建设与人员管理，实施技能培训、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上制造业生产管理经验，具备电气设备或输配电类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉现场生产管理流程，掌握精益生产、6S管理及安环管理方法，能独立推进效率改善项目。
4. 具备良好的质量意识与安全管理能力，熟悉ISO9001等质量体系运作要求。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能够高效应对和解决生产过程中的突发状况。
生产管理专员/车间主任（生产运营方向）
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期细化各阶段工作任务，保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训；实施定期质量检查，确保过程质量达标，推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各地市、区县残联系统，拓展残疾人员工来源，完成增员任务。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强现场物料管控，保证供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体目标同步。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限；
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先；
3、具备精益生产实践经验者优先；
4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用；
5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工建材
岗位内容：
1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。
2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。
3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。
4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。
任职要求：
1.具备机械工程类相关专业学习经历。
2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。
4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。
工厂负责人/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理生产部长厂长生产经理
技能要求：生产管理
工作职责：
工厂管理（计划、生产、设备、技术、品质、人员等）
1. 战略执行：规划并推进生产战略实施，衔接销售订单需求，确保产能供给、交付周期和产品质量符合公司发展目标。
2. 生产协调：统筹车间生产排程、物料供应、设备维护与人力配置，及时排除生产障碍，保障生产系统稳定高效运行。
3. 质量控制与成本优化：构建全过程质量管理体系，减少不良品及重复作业；精细化管控原材料、能源消耗与人工支出，提高产出效益。
4. 团队建设与安全管理：组建并管理生产管理梯队，负责部长、班组长及一线员工的培训、绩效评估与激励机制；贯彻安全操作规范，防范重大安全事故。
5. 跨部门协作：联动技术、采购、质检、仓储等职能模块，打通各环节流程堵点，提升供应链协同效率与订单交付能力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业，无家庭负担。
2、具备5年以上机械加工及总装行业从业经历，熟悉相关制造工艺，具有现场运营管理经验。
3、具备较强的全局掌控能力，决策果断，执行高效，抗压性强，责任心强。
福利待遇：
1、五险一金+浮动奖金
2、带薪年休假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供格尔木工厂管理员全职招聘在线招聘信息，主要招聘海西厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
