具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

要求有砂石厂、建筑垃圾回收再利用等相关工作经验

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势，制定招聘战略，并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行，推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合，确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具备3年以上招聘经验，具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用，能够制定招聘方案和实施计划，并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力，可以迅速建立良好的关系网络，并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力，能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。

负责厂里安全培训各项工作

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地厨师/后厨

明天需要一名熟练小工，负责组装柜体，工作地点在后海西。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招外墙保温

格尔木察尔汗招聘机修工一名。

招聘会修空调的人员。

1人机材安排控制 2甲方监理现场协调 3现场安全质量进度管理 4现场成本控制

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书及安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

一、岗位概要： 统筹管理部门各项事务，编制生产计划，负责人员管理，组织、协调、平衡生产资源，保质、保量完成生产任务；负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造，保障工厂设备/设施的正常运行，高效、低成本的完成生产计划任务，满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验： 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上，3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验，擅长生产车间成本管理，能够合理安排生产并督导完成生产计划，有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）、六险一金（五险、意外险、住房公积金）； （2）、带薪年假、高原假、生日假、机动假等； （3）、免费提供食宿； （4）、广阔的发展平台。

工作职责 1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理，主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排，保障运输作业准时、安全完成。 2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程，定期开展驾驶员安全教育与应急演练，持续减少安全风险与事故发生。 3. 深入管控项目全周期运营成本（燃油、维修、保险等），运用数据分析手段优化资源使用，实现降本增效目标。 4. 及时应对运输过程中各类突发情况（如设备故障、路径调整、恶劣气候等），协调内外部力量确保项目进度正常推进。 5. 定期分析运营数据（运输效能、成本结构、安全绩效等），优化运输流程与管理方案，提升整体运作效率。 任职要求 1. 具备5年以上矿山现场管理经验，熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。 2. 具有较强的团队管理能力，能够有效调动驾驶员积极性，营造高效协同的工作环境。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接，推动问题高效解决。 4. 具备较强的风险识别与应急处理能力，能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。

有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力

麻烦看清职位要求再联系！！！ 要求： 1. 25-50岁，持机电专业一级建造师证书 2. 持有C1及以上驾照，能熟练开车 3. 机电专业有机电工程现场管理经验，熟悉项目全流程、资料、对接甲方及监理 4. 责任心强，能适应工地现场，沟通协调能力好

一、岗位职责： 在集团领导下，全面统筹青海公司日常运营工作（涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务） 二、专业要求： 食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业 三、学历要求： 硕士及以上学历（特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑） 四、任职要求： （1）具备农作物种植与管理相关经验，熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备，了解质量体系与安全认证，有明确的职业发展意愿 （2）性格开朗大方，具备良好的沟通与表达能力 （3）拥有团队管理经历，抗压能力强，经适应期后可独立承担工作职责 （4）能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户 （5）具备一定的市场开拓与客户维护能力 （6）中共党员、学生干部优先，持有驾驶证、通过英语六级者更优 五、福利待遇： （1）每周双休，法定节假日按国家规定执行 （2）缴纳五险及商业保险 （3）享受年终奖金，提供免费住宿

负责厂里安全培训各项工作

1、全面主持车间生产组织与日常管理，推进生产计划实施与作业进度管控，确保产品按期交付； 2、统筹生产现场运行、安全调度与品质监管，严格执行工艺规范及操作流程； 3、合理配置生产资源，跟踪工时利用情况，及时处置生产异常，持续提升作业效率； 4、推行车间5S管理标准，监督员工行为规范，组织实施团队绩效评估与人员日常管理； 5、对接相关部门协作联动，根据客户实际需求动态调整生产排程，保障各项任务顺利完成。 6、工资面议 任职要求： 1、具有扎实的制造业生产管理背景，熟悉车间运作机制及现场管理关键环节； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，能够妥善应对生产突发问题及团队内部协调； 3、了解安全生产相关法规与质量管理体系要求，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、拥有良好的团队管理能力，善于调动员工积极性，助力车间整体绩效稳步提升。

【岗位职责】 1. 生产管控：承接PMC排产，统筹CNC/精密机加全工序调度，合理调配人、机、料，紧盯交付节点，处理产线异常，保障智能装备零部件按期保质产出。 2. 品质和工艺：落地SOP作业规范，管控首件与过程质检，优化加工工艺、刀具参数，压降不良与报废率，适配牧森智能物流装备精密加工要求。 3. 现场与安全：落实车间6S/安全生产管理，执行设备TPM点检维保，管控辅料、耗材损耗，落地精益降本。 4. 团队管理：负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理，搭建稳定机加作业团队。 5. 跨部门对接：联动技术、品质、采购部门，同步图纸变更、物料缺料、试制问题，完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械/数控相关专业，具备3年以上精密机加车间主管经验，熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。 2. 熟练识读机械图纸，精通精密零部件加工工艺，可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。 3. 懂5S、精益生产，会使用基础办公报表，擅长现场统筹、异常处置与人员管理。 4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。

岗位职责： （一）大货技术资料转化与输出 1.主导设计稿、样衣向大货量产的技术转化工作，组织工艺评审，确保技术方案可行、经济、高效。 2.统筹编制大货生产工艺单、工序流程图、作业指导书、尺寸规格表等全套技术资料，确保内容准确、规范、可执行。 3.审核BOM表（物料清单），核对面料、辅料用量及规格，确保物料信息与工艺要求一致。 4.负责大货技术资料的最终审核与签发，对输出的准确性、完整性负总责，杜绝因技术资料错误导致的大货批量问题。 （二）技术资料输出的及时性管理 1.制定大货技术资料输出计划，与生产排期紧密衔接，确保技术资料在产前准备阶段按时交付。 2.建立技术资料输出进度跟踪机制，定期检查各环节（工艺编制、样衣确认、资料审核等）的完成情况。 3.协调版房、设计部等协作部门，推动技术资料流转效率，及时预警并解决影响进度的瓶颈问题。 （三）大货生产还原监督 1.负责大货产前封样确认，组织首件/首缸检验，确认大货产品与确认样/工艺标准的一致性。 2.定期深入生产车间及外发工厂进行技术巡检，监督大货生产是否严格按照工艺单、作业指导书执行。 3.对生产过程中的关键工序（如裁剪、车缝、整烫、后处理等）进行技术抽查，确保工艺执行到位。 4.建立大货还原度评估机制，对每批次大货进行技术还原评分，形成数据化反馈。 （四）大货技术标准异常解决 1.建立大货技术异常快速响应机制，对生产过程中出现的版型偏差、工艺缺陷、尺寸超差等技术问题，第一时间组织分析并制定解决方案。 2.主导重大技术异常（如批量尺寸不符、工艺无法落地、面料与工艺不匹配等）的根因分析，出具纠正与预防措施报告。 3.建立技术异常案例库，定期组织复盘，将典型问题转化为技术标准或工艺规范的优化输入。 4.对无法在现场解决的技术难题，协调版房、设计部、供应商等资源进行联合攻关。 （五）工艺标准建设与优化 1.建立并持续完善公司大货工艺标准体系，包括通用工艺规范、品类工艺标准、特殊工艺操作指引等。 2.根据大货生产中的实际反馈，定期修订和优化工艺标准，提升标准的可操作性和适用性。 3.推动工艺标准化、模块化建设，减少大货生产中的技术不确定性。 （六）团队管理与人才培养 1.负责工艺员、IE工程师、样衣工、技术助理等下属团队的日常管理、任务分配与绩效考核。 2.组织工艺技术培训，提升团队在工艺编制、现场技术指导、异常分析等方面的专业能力。 3.建立技术资料审核与互检机制，提升团队整体输出的准确性和效率。 （七）跨部门协作 1.与版房密切协作，确保版型资料准确传递至工艺环节，推动版型与工艺的协同优化。 2.与设计部对接，参与设计评审，从大货量产角度提出工艺可行性建议。 3.与生产部、品质部联动，及时处理大货生产中的技术异常，确保生产顺畅。 4.与采购部协同，参与面辅料技术评估，确保材料符合大货工艺要求。 岗位要求： （一）学历与专业大专及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、服装工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 5年以上服装行业技术或工艺相关工作经验，其中2年以上技术管理经验。 有品牌服装公司大货技术转化、工艺管理经验者优先。 （三）专业技能精通服装生产工艺流程、工序编排及大货技术标准制定。 熟悉各类面辅料性能及成衣工艺要求，具备较强的工艺分析和技术问题解决能力。 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备技术资料信息化管理能力。 了解IE手法、精益生产理念，具备成本控制意识。 （四）综合素质具备较强的责任心和质量意识，对技术资料的准确性和及时性有高标准要求。 具备优秀的问题分析与解决能力，能够快速定位技术异常根因并推动改善。 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 工作严谨细致，抗压能力强，能适应生产节奏。