奶茶店招人啦！ 要求：细心、有责任心，服务态度好 工作环境干净舒适，待遇从优 新手可学，有意向直接联系我 。电话:

1. 年龄18-35岁，形象干净整洁，有责任心。 2. 性格开朗，沟通顺畅，有服务意识，能吃苦耐劳。 3. 服从管理，有团队意识，能适应轮班/倒班。 4. 有无经验均可，有奶茶店、餐饮工作经验者优先录用。 5. 负责门店点单、收银、出餐，热情接待顾客，

店员两名 20到30岁工资面议

急缺人，急缺人

奶茶店的正常工作！配餐，出餐，收银等

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应快节奏工作，接受轮班及节假日上班安排 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经历者优先 5. 注重个人卫生，服从管理，遵守门店规章制度

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练使用收银系统，完成点单、结账及会员服务

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

招聘以下岗位： 面酱三名工资6500-7000 炒面一名工资面议 服务员三名工资3500-4000 服务主管一名工资5500-6000 面点一名5500-6000 以上岗位月休三天，不休息工资另议，包食宿，有意电话联系。 地址:青海省西宁市湟中区上新庄镇徐家上段 电话：

招聘水工一名，工作内容为处理管道相关事务，工期约四五天，工作地点在循化。

海东市循化撒拉族自治县和临夏州招消防调试电工

海东市平安区招工地小工/杂工会使用电动工具，室内活，吊顶，扶扶、拿拿、切切。年龄不超 50 岁 ，三天活

海东市民和回族土族自治县招铝合金护栏，激光一体成型打膨胀螺丝和角码螺丝固定安装

海东市乐都区招工地小工/杂工

写字楼内的饮品店，工作较轻松但需要认真，欢迎附近的朋友长期兼职。 工作时间: 工作日早七点到十一点。 薪酬: 每月15日发放上月工资 岗位职责： 1、负责饮品店每日晨间开档，饮品制作； 2、接待顾客并提供点单服务，解答关于产品的基本咨询，偏药食同源方向； 3、维护工作区域卫生整洁，及时清理吧台及公共区域； 4、配合店长完成日常运营工作，服从排班安排。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格开朗，善于沟通； 2、有健康证，无不良记录，能接受轮班制度； 3、有餐饮或饮品行业经验者加分。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 5. 讲卫生、守纪律，能严格遵守门店操作规范

【石家庄奶茶店】招人、招人了年龄:18一40岁包吃包住一天工作8个半小时（加班有加班费）月休3天薪资元/月。

奶茶店招聘（店员+店长） 一、店员（茶饮师） 岗位职责 1. 严格按照门店SOP标准制作饮品，把控甜度、冰度，保证出品口味统一，不做错单、不漏单 ​ 2. 接待顾客、点单收银、外卖接单、打包饮品，礼貌回应咨询，简单处理客诉 ​ 3. 物料备货、煮茶、备小料，每日检查原料保质期，做到先进先出，管控损耗 ​ 4. 操作台、设备、前厅、库房清洁消毒，器具清洗，保持门店卫生达标 ​ 5. 配合店长盘点库存、报货，维护设备，高峰互相补位，服从排班安排 任职要求 1. 年龄18–35周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 ​ 2. 能适应轮班、周末及节假日上班，吃苦耐劳，手脚勤快 ​ 3. 有服务意识，干净整洁，讲卫生，沟通态度好 ​ 4. 有健康证优先，无经验可培训，愿意长期稳定做 ​ 5. 遵守门店制度，不迟到早退，有团队配合意识 薪资福利（你之前用的版本） 薪资：3000–4000元/月，每月15号准时发薪 福利：节日福利，入职半年享有年终奖；晋升通道清晰   二、门店店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成营业额目标，把控出品、服务、食品安全、卫生标准 ​ 2. 员工排班、培训、带教、绩效考核，管理店员，稳定团队 ​ 3. 物料订货、库存管理、成本管控，降低原料报废损耗，每日核对营收台账 ​ 4. 处理客诉、门店突发问题，执行门店活动、新品推广 ​ 5. 每日提交经营数据，设备定期检查维护，落实食品安全检查 ​ 6. 高峰期顶岗，统筹门店节奏，负责三家门店之间的对接协调 任职要求 1. 18–40岁，有奶茶/餐饮门店管理经验优先，熟悉茶饮全套流程 ​ 2. 会看营业数据、懂得控成本，有较强责任心、执行力、抗压能力 ​ 3. 善于沟通，能管好员工，妥善处理顾客矛盾 ​ 4. 能接受轮班，持有健康证，做事细心，长期稳定发展 ​ 5. 有连锁多店管理经验优先 薪资福利 薪资：3000–5000（底薪+绩效+门店提成），15号发薪 福利：节日福利、年终奖、门店业绩分红、管理晋升

奶茶店店员1.年满18周岁以上，具备良的沟通能力与服务意识；2.工作认真负责，能适应轮班制工作安排；3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可提供培训。4.只招长期工，短期勿扰。1.负责日常饮品制作及出品，确保产品品质与顾客满意度；2.主动维护门店卫生环境，保持操作区域整洁有序；3.协助完成收银、备料、库存管理等日常工作，配合团队高效运转。薪资福利:面议招工人数:若干

一、门店全职伙伴 职位描述 负责瑞幸咖啡门店日常运营工作，包含饮品制作、顾客服务、门店清洁、物料整理等基础岗位工作，严格按照品牌标准出品与服务，为顾客提供高效、优质、便捷的咖啡消费体验，接受门店统一排班与管理，无经验可带薪培训。 岗位职责 1. 严格按照瑞幸标准流程制作咖啡、茶饮、轻食等产品，保证出品品质、口感与颜值统一 2. 热情接待到店顾客，完成点单、取餐、咨询解答、客诉快速处理等服务工作 3. 负责门店环境卫生维护，包括操作台、地面、餐具、设备的清洁与消毒 4. 完成原料、物料、包装的盘点、补货与整理，保证门店正常运营供给 5. 熟练使用点单、收银、制作设备，做好设备日常保养与简单故障上报 6. 遵守门店规章制度、食品安全规范与操作流程，配合店长完成排班、盘点、营销活动执行 7. 主动学习新品制作、服务标准与品牌知识，提升服务与出品效率 二、门店兼职/学生伙伴 职位描述 面向在校学生及时间灵活人员，提供周末/晚间/节假日兼职岗位，协助门店完成基础出品、服务、清洁工作，工作时间灵活，可根据个人时间排班，适合勤工俭学与短期兼职。 岗位职责 1. 协助全职伙伴完成饮品制作、产品打包、出餐核对等工作 2. 负责门店区域清洁、物料补充、餐具回收与整理 3. 配合完成点单、引导顾客、活动宣传等基础服务 4. 严格遵守食品安全与操作规范，保证工作区域整洁有序 5. 按约定班次到岗，服从门店现场管理与工作安排 三、门店值班主管 职位描述 协助店长负责门店日常运营管理，统筹当班期间人员、出品、服务、设备、物料全流程工作，保障门店高效运转，达成运营与服务指标，具备一定管理与协调能力。 岗位职责 1. 负责当班期间门店整体运营，合理安排伙伴工作，提升高峰时段运营效率 2. 监督产品出品标准、服务质量与食品安全，及时纠正不规范操作 3. 处理门店突发情况、顾客投诉与现场问题，保证顾客体验 4. 负责当班物料盘点、领用、损耗登记，控制运营成本 5. 检查设备运行状态，做好维护与故障上报，保障设备正常使用 6. 协助店长完成员工培训、数据核对、营销活动落地 7. 记录当班运营情况，及时向店长反馈问题与建议 四、门店店长 职位描述 全面负责单店经营管理，包含人员管理、业绩达成、品质管控、成本控制、顾客服务、门店合规等工作，打造高效团队，完成门店营收、利润、服务评分等核心指标。 岗位职责 1. 制定门店运营计划，带领团队完成营收、毛利、复购等经营指标 2. 负责门店人员招聘、排班、培训、考核与团队管理，提升员工稳定性与专业度 3. 严格管控产品品质、食品安全、卫生标准，杜绝违规操作 4. 控制门店物料、损耗、水电等成本，优化运营效率 5. 维护顾客关系，提升顾客满意度与好评率，处理重大客诉 6. 执行品牌营销活动、新品推广、线上线下运营工作 7. 负责门店设备、资产、财务、数据管理，按时提交各类报表 8. 对接区域运营，落实品牌标准与政策，保证门店合规运营

青海海东市，招聘夫妻工。一个面包，一个裱花，包吃包住，夫妻工一年12万-16万，做事轻松，老板好说话，电话

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裱花师薪资福利:4000元招工人数:1人工作地址:海东市乐都区

招聘启事海东学校食堂现面向社会公开招聘食品安全管理员1名，具体事项公告如下：一、薪资待遇月薪3500元，包吃住；休假跟随学校寒暑假及作息安排。二、任职要求1.年龄40周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，能办理有效健康证；2.持有有效食品安全管理员证优先；有学校食堂、团餐食品安全管理相关经验优先；责任心强，细心严谨，原则性强，具备良好沟通能力；3.能够配合食堂日常检查、台账整理、迎检工作，服从食堂管理安排。三、应聘方式联系人：易经理联系电话：有意者可直接致电咨询、投递应聘。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展 注！！！有健康证

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制（含晚班及节假日上班） 4.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 4. 遵守食品安全规范及门店服务标准，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 公司依法缴纳五险一金，提供岗前培训与职业发展支持

外卖店打包

全职，18-30之间，需要熟悉店内所有产品的制作，有晋升空间，管住