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岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.确保各项财务操作符合公司制度及法律法规要求。 3.协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。 3.工作认真细致，能精准完成财务资料的处理与核对。

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岗位职责： 工作内容 1、制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩目标 2、开发及维护客户资源，促进业务稳定扩展 任职要求： 1、具有良好的团队领导与组织协调能力 2、能及时应对和处理销售环节中的各类问题 3、热爱销售工作，有决心实现并突破销售任务指标

岗位职责: 1.制定并落实公司运营方案，保障各项业务指标顺利达成。 2.组织并持续优化运营团队工作模式，提升整体运作效率。 3.研判市场动态，及时调整运营对策以应对变化。 4.整合内外部资源，为业务增长提供有力支撑。 5.跟踪核心运营数据，不断改进和精简运营流程。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判与战略规划能力。 2.能够高效带领团队，推动既定目标落地执行。 3.拥有较强的统筹协调能力，可妥善应对复杂运营事务。 4.具备良好的沟通协作意识，善于团队配合。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力。

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