有没有干变电所的技术员活在西宁

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

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岗位职责： 1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制； 3，对施工现场文明施工进行检查管理； 4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收： 5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题； 7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决； 8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求： 1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构， 工程管理类相关专业。 2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案； 3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先); 5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。

招聘市政技术员1人，施工员2人，能独立负责现场技术工作，工资面议，联系王先生青海西宁

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1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

西宁市大同街小区管网改造项目招聘技术人员1名，负责化粪池钢筋下料工作。待遇面议。

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房建+市政施工、技术负责人（招聘） 岗位职责 1. 双专业技术统筹：全面负责房建、市政项目技术管理，精通两专业施工工艺、规范与图集。 2. 方案编制与交底：独立编制施工组织设计、专项方案（含危大工程）、技术交底、变更洽商；组织三级交底并监督落地。 3. 图纸管理：牵头图纸会审、设计交底，审核图纸并梳理错漏碰缺，协调设计院解决技术问题。 4. 现场技术实操：会使用CAD简单绘图；主导现场测量放线、复核，把控测量精度。 5. 验收组织：组织隐蔽工程、分部分项、竣工验收；对接监理、甲方、质监站，统筹验收资料与整改。 6. 质量与风险管控：解决现场技术难题、质量通病；参与质量/安全事故分析，制定整改方案。 任职要求 1. 学历与职称：大专及以上，土木工程/房建/市政相关专业； 2. 证书：持建筑+市政双专业二级及以上建造师，建安B证优先。 3. 经验（硬性）：5年以上房建+市政双项目技术负责人经验，能独立操盘全流程；熟悉两专业规范、图集及地方要求。 4. 技能：熟练CAD、天正、办公软件；能独立绘图、算量、方案编制；精通测量放线（全站仪/水准仪）。 5. 能力：沟通强，能高效对接各方；抗压，能解决现场突发技术问题。 薪资福利 - 薪资：面议

互助五十镇招聘一名小工。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 掌握CAD、BIM等常用工程软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可承担技术统筹职责 4.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历，有现场实践经验者优先

嫩江招聘水利项目经理，薪资15000～20000元，工作常年。 技术员薪资15000-16000元，要求会算量，熟练使用RTK。 招聘工长，要求能吃苦、有责任心。

园区招聘设备技术员和应届生岗位。 岗位一：设备技术员。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历，需具备1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时，约330元/天；试用期后薪资为35元/小时，约385元/天，月综合薪资约8500元。 岗位二：应届生。要求年龄18-25周岁，机电类专业应届生，苏州户籍优先。前三个月薪资为25元/小时，3-6个月为30元/小时，1年后为35元/小时。 上班时间为点对点两班倒，半个月一转班。管理人性化，干活轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 备注：需先发送简历进行电话面试，合适者约线下面试。

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1. 全面负责小区绿化日常养护工作，统筹绿植修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治、枯枝清理、苗木补植，维持园区绿化景观整洁美观。 2. 管理绿化养护团队，做好人员排班、工作分配、现场督导及基础技能培训，规范作业流程。 3. 管控绿化养护物资、工具，控制养护成本，做好物资领用与损耗管理。 4. 落实绿化作业安全规范，排查树木安全隐患，杜绝安全事故与扰民问题。 5. 配合物业项目管理，对接处理业主绿化相关投诉，完成上级安排的其他绿化管理工作。 6. 做好养护工作记录、台账整理，定期汇报工作进度。

职位基本信息 职位名称： 小区绿化养护班长 职位描述： 【小区绿化养护班长】 岗位职责： 1、制定现场作业项目的工作计划，落实执行计划，协调安排人员、车辆、机具等。 2、各项作业的技术交底工作，标准作业、标准工作流程的落实和推进。 3、负责甲方沟通，定期邀约甲方巡查项目，并进行文件的上传下达。 4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。 5、资料管理，负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。 6、负责制定员工培训计划，并落实。 7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。 8、突发事件的处理。 9、领导交办其他临时事宜。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄60岁以内，有绿化养护工作经验； 2、有上进心，学习能力强，能够使用智能手机，具有一定文字处理能力； 3、具有较强的团队管理能力，良好的沟通和表达能力。

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绿化工招聘启事因业务需要，现招聘绿化工作人员，详情如下：一、招聘岗位1绿化工1人二、任职要求年龄62周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验优先。三、薪资福利月薪2650元起，免费包住，。四、工作内容1.3.绿化工：绿植修剪、除草、浇灌、养护。工作地址：海湖万达华府联系电话：

【岗位职责】 1. 根据项目需求，协助设计室内家装方案； 2. 负责管理设计和物料供应资源； 3. 确保设计符合公司要求的品质形象。 【岗位要求】 1. 具备踏实、严谨的工作态度和强烈的责任心； 2. 具备团队协作精神和敬业态度； 3. 能够理解上级的指示，并具备创造力。

【岗位职责】 1. 负责家装项目整体设计方案的制定与执行，确保设计风格与客户需求高度契合； 2. 统筹设计团队工作，协调各环节资源，保障项目高效推进与高质量交付； 3. 参与客户洽谈，提供专业设计方案建议，提升客户满意度与项目成单率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计专业知识，拥有丰富的家装全案设计与管理经验； 2. 熟练掌握主流设计软件，熟悉装修工艺与材料应用，具备高端项目落地能力； 3. 审美敏锐，具备独立原创设计能力，擅长沟通协调与团队管理。

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