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大岭山招聘刮灰打磨临时工，产品要求很高，技术不熟练者请勿联系。工作期限最少一个星期起步。

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招聘:燃气入户安检员1人（劳务用工）一、任职要求:1.年龄22～38岁，大专及以上学历；2.有管理、数据分析经验者优先聘用；3.品貌端正、亲和力强、沟通力强、身体健康、遵纪守法、普通话标准。二、薪资待遇：1.试用期2个月，月薪2800元；试用期结束后，月薪完成标准工作量（岗位工资2140、绩效工资1360、达标奖励200）合计大概3700元：岗位工资+绩效工资，（上岗后多劳多得，不劳不得，按月兑现）；节日福利、生日贺卡、司龄工资（每年50元）等。2.缴纳五险。3.工作出色者，有机会升职、加薪，有机会转为用工单位正式员工。三、联系电话四、工作地点：西宁城西五四大街11号

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1. 全面负责小区绿化日常养护工作，统筹绿植修剪、浇水、施肥、除草、病虫害防治、枯枝清理、苗木补植，维持园区绿化景观整洁美观。 2. 管理绿化养护团队，做好人员排班、工作分配、现场督导及基础技能培训，规范作业流程。 3. 管控绿化养护物资、工具，控制养护成本，做好物资领用与损耗管理。 4. 落实绿化作业安全规范，排查树木安全隐患，杜绝安全事故与扰民问题。 5. 配合物业项目管理，对接处理业主绿化相关投诉，完成上级安排的其他绿化管理工作。 6. 做好养护工作记录、台账整理，定期汇报工作进度。

职位基本信息 职位名称： 小区绿化养护班长 职位描述： 【小区绿化养护班长】 岗位职责： 1、制定现场作业项目的工作计划，落实执行计划，协调安排人员、车辆、机具等。 2、各项作业的技术交底工作，标准作业、标准工作流程的落实和推进。 3、负责甲方沟通，定期邀约甲方巡查项目，并进行文件的上传下达。 4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。 5、资料管理，负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。 6、负责制定员工培训计划，并落实。 7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。 8、突发事件的处理。 9、领导交办其他临时事宜。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄60岁以内，有绿化养护工作经验； 2、有上进心，学习能力强，能够使用智能手机，具有一定文字处理能力； 3、具有较强的团队管理能力，良好的沟通和表达能力。