岗位职责： 1.负责顾客点单接待、饮品推荐及订单准确录入 2.按标准流程制作各类奶茶及轻食，确保出品品质与口感一致 3. 日常备料、物料盘点及冷藏/常温原料规范管理 4. 完成饮品打包、核单出餐，并保持操作台面及设备清洁卫生 5.协助门店日常运营，包括客流引导、环境维护及基础客户服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，形象健康整洁 2.无经验者可培训上岗，有奶茶店或餐饮行业经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强执行力和团队协作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店排班调度 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

茶饮师具备健康证，形象良好活泼开朗，随机应变善沟通；适应快节奏工作，具备团队合作精神；接受轮班制，不迟到不早退，不无故缺勤；按标准制作饮品，保持门店干净卫生熟悉开档收档流程，配合店长和小伙伴薪资福利:3000-6500元招工人数:2名门店实行三班制（具体班次以门店安排为主），月休三天，调休周一到周四休，周五周末不休，节假日不休，生日福利，不定期团建工作地址:鼓楼北街金世纪商厦一楼霸王茶姬

岗位：茶饮店员|公司：沪上阿姨|地址：未明确|招工人数：多名|薪资范围：3000-6000|电话：

【编号11821】蜜雪冰城幸运咖招聘店员岗位：店员招聘人数：2名薪资待遇：三千元到五千元每月相关要求：吃苦耐劳，服从管理，有团队精神工作地点：蜜雪冰城幸运咖联系电话：

**茶饮店员|沪上阿姨|中卫|多名|3000-6000|**

沪上阿姨，茶饮店员多名，有无经验均可，工作简单，氛围轻松，薪资3000-6000，能接受轮班，踏实肯干，

制作奶茶，售卖奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

【编号11821】蜜雪冰城幸运咖招聘店员岗位：店员招聘人数：2名薪资待遇：三千元到五千元每月相关要求：吃苦耐劳，服从管理，有团队精神工作地点：蜜雪冰城幸运咖联系电话：

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备良好沟通能力 3. 无经验者可带薪培训，有餐饮从业经验者优先 4. 形象健康，服从排班安排，能接受早晚轮班制 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

白土岗子3期找个白班司机！350一天活舒服明天能干的来电二把刀勿扰

明天招聘一名小工，前往农村进行混凝土浇筑工作。优先考虑来自西街的人员。薪资为200元，以现金形式结算。

大河长招聘两名长期切加气块的小工。

招聘信息因工作需要，面向社会招聘保洁一名具体要求如下：1.任职要求年龄58周岁以下，身体健康，无不良嗜好；手脚麻利，认真负责，服从安排；有无经验均可，踏实肯干优先。2.工作内容负责小区、楼道、公共区域清扫、清拖、日常保洁维护。3.工作地点:康乾雅苑小区联系电话：

招聘水暖工一名，负责暖气改造工作，工作地点在海原县城。

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易阿姨奶茶欧亚店招聘店员（招长期）1.形象好，气质佳，具有较强的沟通能力及服务意识。2.年龄18---35周岁联系电话:

甜啦啦招聘【长期店员】薪资：3500–4500工龄一年奖金2000元有无经验均可，有经验者优先门店地址：阜新市阜蒙县佳百生活广场5楼（原京都购物广场）电话：

天安市场沪上阿姨奶茶店招聘工作时间早7点到下午3点下午3点到11点两个工作时间任选

兼职人员25-45岁，形象气质佳，吃苦耐劳，能向游客介绍推销饮品。可以独立完成咖啡，奶茶常规饮品制作，周末和节假日可正常上班，有在咖啡店或奶茶店有工作经历的优先。向游客介绍推销饮品。可以独立完成咖啡，奶茶常规饮品制作薪资福利:18-20元/时

茶百道银川砂之船店招聘： 岗位需求 店长：2名 要求：16岁-35岁，组织协调能力强，认真负责、积极向上。（餐饮行业同等岗位1年以上经验优先） 奶茶师：8名 要求：16岁-35岁，吃苦耐劳，擅于沟通，表达能力强，亲和力强。 薪资/福利 工资：3500-4500 福利：节日福利、技能培训、公平晋升 工作地点:银川砂之船

岗位职责： 1. 负责水吧饮品的制作与出品，确保口味标准、出品及时 2. 保持操作台、设备及周边区域清洁卫生，严格执行食品安全规范 3. 熟悉菜单及产品知识，主动为顾客提供饮品推荐与咨询服务 4. 协助完成物料盘点、补货及日常损耗登记工作 5. 配合门店运营需求，参与新品测试、活动执行等临时任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象整洁，具备良好沟通能力 2. 能适应快节奏工作环境，具备基础学习能力和团队协作意识 3. 有水吧、奶茶店或咖啡厅工作经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供系统岗前培训 5. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

招聘店员长期数名，接受无经验者 两班倒 早晚班 排班十一个小时 中间休息一个小时 工作10小时 月休三天 第一个月 底薪3000饭补100全勤200 第二个月 底薪3000饭补200全勤300绩效提成千三 每月10号发工资 工作内容： 1．制作和为顾客提供品质如一的饮品等； 2．主动，热情，礼貌，耐心接待顾客，为所有顾客提供优质的服务； 3．按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4．快速了解物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作； 5．其他日常工作：货品陈列、盘点、开单，收款等； 岗位要求： 1．年龄18周岁以上． 2．有良好的沟通能力、团队合作能力、执行能力； 4．对服务行业充满热情，能适应门店快节奏的工作环境 5．有健康证优先；

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 银川海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

饼子店需要50岁以下工人数名

熟练掌握泡茶，泡咖啡，后场制备半成品技巧 收银流程标准，以及做餐标准和规范服务 薪资待遇长期工前三个月 2500 月休两天 第四个月开始 2900 月休两天

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

工作内容： 1、热情接待顾客，负责收银点单、产品推荐、外卖订单核对打包； 2、严格按照品牌标准制作饮品、冰淇淋，把控出品品质； 3、门店日常清洁消毒、操作台整理、物料备货盘点； 4、服从店长安排，配合门店日常运营，维护门店环境整洁。 薪资待遇： 新人一天100元 成手后每月4000元 每月两天休息 包住 带薪岗前培训

岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验