急招： 1.招聘岗位：奶茶店员1名，35-40岁，善于沟通；薪资：3500元/月，月休2天；工作地址：杞济食养坊奶茶店； 2.招聘岗位：西式面点师1名，待遇从优，薪资面议； 报名地址：华赢人力— —长安（宜居加油站西侧） 联系电话：

兴仁镇蜜雪冰城招聘门店合伙人[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：店长合伙人职务内容：在门店担任店长职务，负责门店的运营与管理。可购买门店部分原始股份年龄要求：22-35岁招聘人数：1人薪资待遇：除店长工资外，入股后可每月参与门店利润分红职位要求：要求全职参与门店工作，工作积极上进，具备管理能力与沟通能力。有管理经验者优先联系电话：（同）详细情况可电话了解门店地址：中卫市沙坡头区兴仁镇兴仁东街蜜雪冰城（黎芳串串香旁）

饮品制作

任职要求：学历不限，18-35岁，1年以上茶饮制作、饮品调配经验优先；持有有效健康证，熟练掌握八宝茶、特色饮品标准化制作流程；具备严格的食品安全意识与成本管控意识，服务态度热情周到。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

茉莉奶白 奶茶店店长/店员招人啦！一起实现元气满满 宝子们！我们超有爱的奶茶店要招人啦 坐标[兴庆区]，想每天被奶茶香气包围的速来！ 一、店员岗 想在充满香气的奶茶店工作吗？快来加入我们的快乐小队！ 你将负责： 为顾客点单、收银，制作好喝又好看的奶茶，提供热情满满的服务 保持门店干净整洁，让每一位顾客都有舒适的消费体验 协助店长盘点和整理物料，确保原料充足、摆放整齐 参与门店促销活动，向顾客推荐新品和优惠，一起提升门店人气 我们希望你： 身体健康 性格开朗，爱微笑，喜欢和人打交道 学习能力强，能快速上手制作和收银系统 能适应轮班和站立式工作，有团队精神 每天被奶茶香包围，这是什么神仙工作！ 不仅能喝遍新品，还能亲手做给别人喝，太酷啦 认识超多可爱的客人和小伙伴，社恐也能变社牛！ 二、 店长岗 我们需要一位有经验的店长，来和我们一起打造人气奶茶店！ 你将负责： 全面掌管门店日常运营，从人员排班、物料管理到设备维护，确保门店高效运转 带领团队冲刺销售目标，用你的营销思路策划活动，让营业额持续上涨 打造一个积极有爱的团队氛围，负责招聘、培训和激励员工 严格把控饮品品质和卫生安全，让每一位顾客都能放心享用 我们希望你： 拥有1年以上奶茶店或餐饮行业管理经验 具备优秀的沟通能力和团队凝聚力，能把大家拧成一股绳 对数字敏感，会分析经营数据来优化策略 能适应轮班制，节假日也可以和伙伴们一起奋斗 寻找奶茶搭子，一起把小店做成网红打卡点 来当我们的“奶茶一姐/哥”，带领大家一起搞钱 快来戳我！一起把爱好变成工作

岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

中卫市沙坡头区招棚结构(蔬菜大棚))暖棚 要求包工班组。 工具机械自带有200个暖棚 结款方式25个一结账

宁夏中卫招聘装卸工司机，薪资福利范围为4000至5000元。

中卫市海原县招电焊

中卫云基地工地诚招回餐厨师一位。有意者联系

招聘，川菜师傅一名工资九千加，餐厅帮厨大姐三名，有工作经验者优先，年龄五十岁左右，手脚麻利，卫生干净，工资四千五，两天休息，上下班车接送，具体事项面谈，有意者来电

蜜雪冰城；招聘暑期工工作地点；南关大街工资面议；

招聘店员1名，年龄要求20-35岁，需勤快、负责、爱干净，能吃苦耐劳。薪资福利及上班时间面议。工作地址位于学府路沪上阿姨奶茶店。

招聘店员1名。要求年龄20-35岁，勤快、负责、爱干净，能吃苦耐劳。薪资福利及上班时间面议。工作地址为学府路沪上阿姨奶茶店。

奶茶店招聘｜全职、兼职均可 新手可学，全程培训上岗 工作简单轻松，上手快 环境干净、氛围年轻 工作内容：出杯制作、收银点单、店内清洁、物料整理。 要求：身体健康、有责任心、服从安排、做事勤快。 时间灵活，薪资4000-5000 长期稳定者优先！ 想找工作的欢迎咨询～

招聘奶茶店店员。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责奶茶店的日常运营工作，如饮品制作和顾客服务，以及确保工作区域的清洁卫生，维持店铺的正常运营秩序。任职要求为高中及以上学历，有茶饮工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。提供节日福利。

现烤面包10元3个，零售批发，招聘兼职宝妈10名，司机1名，上班时间下午5点到10点，工资当日结算，联系电话：（）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写，保障门店高效运转 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作 3. 有餐饮/奶茶店工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4. 形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心

主要负责奶茶店各种奶茶备料，制作调饮等工作，三班到，每班九小时！月休息三天

岗位职责： 1.负责门店日常饮品制作，熟练掌握枸杞原浆茶饮、益生菌饮等国潮养生饮品的操作流程与品控标准 2.热情接待顾客，介绍“中宁枸杞”品牌文化及“新中式快乐养生”理念，提升顾客体验与品牌认同感 3. 执行收银、点单、物料管理及门店清洁维护工作，确保运营规范、环境整洁、食品安全达标 4.协助开展店内文化体验活动（如枸杞知识小课堂、养生打卡互动等），增强年轻客群粘性 5. 及时反馈顾客建议与市场动态，配合公司推进产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，热爱新茶饮行业，认同药食同源文化与国潮养生理念 2.有奶茶店、咖啡店或快消零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象亲和、沟通自然，具备基础学习能力与团队协作意识 4.能适应轮班制工作节奏，责任心强，注重细节与服务品质 5.工作地点为宁夏中宁县，需认同并支持“红色珍宝”产业生态建设使命

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2. 学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1. 制作和提供品质人气饮品 2. 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 任职要求： 1. 年龄18-35岁， 2. 需持有健康证 3. 有相关工作经验者优先 工作时间 早班：9：00—19：00 晚班：13：00——23：00

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，注重细节，有团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化