
银川灵武市甘肃酒泉大量需要钢筋工大小工能干到过年。现在过来就可以干。有想法的电话联系
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小工钢筋工长期20人以上
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银川灵武市招钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工
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钢筋制作钢筋绑扎钢筋工长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
银川灵武招钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
银川兴庆区内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当、曹家滩,可可盖、海
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当、曹家滩,可可盖、海则滩、小纪汗、巴拉素煤矿;3,鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万以上年龄20到50岁,没有经验者自己办证没有学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,六险二金,另招内蒙古各地、盟、旗代理加盟共同发展,
劳资员月结
招聘河北黄骅市名人花园项目部
招房建劳资员一名 ,,优先考虑, 具备3年及以上劳资经验, 持C1驾驶证,工期四年,包吃住,工资8000每月。
甘肃酒泉招聘:南郊工地劳资员薪资:4500-60001.负责陇民工平台全流程操作,包括人员
4500-6000元/月
劳资员月结
招聘:酒泉南郊工地劳资员
薪资:4500-6000
1. 负责陇民工平台全流程操作,包括人员实名制录入、考勤数据上传、工资发放备案及进退场登记,确保数据真实、准确、完整,符合主管部门监管要求。 <BR>2. 对接劳务分包单位,严格审核工资表、考勤表的真实性、合规性与一致性,核对姓名、工种、出勤天数、工资标准等关键信息,杜绝虚报、漏报、错报,保障工资足额发放。 <BR>3. 整理归档工资表、考勤表、劳务合同、身份证复印件、进退场记录及工资发放凭证等资料,建立规范完整的劳资档案,实现资料可查、随时可调。 <BR>4. 协助组织工资发放工作,跟踪到账情况,收集领取确认凭证,妥善处理发放过程中的疑问与纠纷,确保工资按时足额到位。 <BR>5. 配合项目管理及主管部门,完成实名制管理、合同签订、动态台账更新及各类报表报送,配合检查核查,确保劳资管理合规达标。 <BR>6. 定期汇总分析劳资数据,向项目负责人汇报工资发放、人员变动等情况,及时反馈问题并提出改进建议。 <BR>7. 熟悉建筑行业劳资管理政策法规,具备1年以上工地劳资工作经验,熟练操作陇民工平台,能独立完成全流程工作。 <BR>8. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,细致严谨,能高效对接各方,妥善处理日常事务。 <BR>9. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel),具备数据统计、报表制作与资料排版能力。 <BR>10. 品行端正,无不良从业记录,能适应工地工作节奏,服从项目管理安排。持有相关证书者优先。
内蒙古阿拉善盟劳务工初中以上学历,年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,无纹身。无
7000-8500元/月
劳资员月结
劳务工
初中以上学历,年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录,无纹身。无不良嗜好!爱岗敬业!服从安排!有责任心!
薪资福利:7000-8500元以上,。45天可休息7天(6天有补助每天补助100元),。公司设有职工餐厅,饭补15元/天。免费提供住宿(宿舍有卫生间,可洗澡)。
招工人数:30人
工作地址:内蒙古自治区阿拉善盟经济技术开发区乌斯太镇兰太大道北端
工程公司直招项目劳资员
4000-5000元/月
劳资员
岗位职责:
1、 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,协同财务完成薪资核算基础支持工作
2、 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理,防范劳动关系风险
3、收集整理劳务用工相关数据,定期编制劳资报表,为人力决策提供基础支撑
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HR助理类岗位实操经验,熟悉劳动法律法规及本地政策
3.熟练使用Excel进行数据统计与分析,具备基本的OA或HR系统操作能力
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 适应快节奏工作,能独立处理多线程事务,有制造业、建筑行业劳务管理经验者优先
施工员材料员机械员质量员劳资员
忻州机床厂城市综合体项目因业务发展需要,现面向社会诚聘建筑行业精英,共筑精品工程。
一、招聘岗位及人数
1. 施工员:2名
2. 质量员:1名
3. 材料员:1名
4. 劳资员:1名
5. 机械员:1名
二、岗位要求
1. 持有建设主管部门颁发的相应岗位八大员证书;
2. 或持有二级建造师及以上执业资格证书;
3. 或持有中级工程师职称证书;
(以上条件满足其一即可,持有多证者优先考虑)
4. 具备相关岗位工作经验,熟悉施工现场管理流程;
5. 责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。
三、薪资待遇
1. 薪资5000元到10000元,待遇从优;
2. 入职即缴纳社会保险(社保);
3. 提供良好的职业发展平台。
四、工作地点
忻州市和平东街与云中路交汇处;
五、联系方式
· 联系电话:(连)
·
宁夏中卫钢筋工,500工作地址:怀远6000-15000元/月58周岁以内,特种作业岗位须
6000-15000元/月
钢筋工20人以上月结
钢筋工,500
工作地址:中卫市怀远
6000-15000元/月
58周岁以内,特种作业岗位须持相关操作资格证
宁夏中卫钢筋工,,身体健康,能够适应建筑施工现场的工作环境和劳动强度,特种作业岗位须持相关
6000-15000元/月
钢筋工20人以上月结
钢筋工
,,身体健康,能够适应建筑施工现场的工作环境和劳动强度,特种作业岗位须持相关操作资格证
薪资福利:6000 - 15000元/月
招工人数:500人
报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡(限工商银行、建设银行)复印件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫劳资员招工在线招聘信息,主要招聘中卫劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。