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招聘在读博士15名 要求：思想政治素质好，遵纪守法，学风正派，恪守职业道德和社会公德，得到导师或院校认可。研究学科、专业领域必须与我校相关岗位需求相匹配。预引进博士研究生年龄在40周岁以下。在读期间表现优异、成绩突出。在就读期间无学术不端、违法违纪等情况。必须在2028年8月份之前取得博士学位证及相应学历证书，本硕均为全日制学历。 薪资福利：根据《宁夏回族自治区预引进优秀在读博士硕士计划实施办法》规定，按照相关程序报请自治区审定后，博士研究生每人每年3万元标准，资助至按时完成学业，根据毕业时间，可资助1-2年。根据《吴忠市预引进优秀在读学生项目实施办法》规定，按照每人每年1万元标准资助1-2年，至该学生博士毕业为止，不含延期毕业。对签订预引进协议且已享受资助的，通过我校自主公开招聘办理入职手续的博士一次性补助30万元。毕业在我校入职后，根据自治区高层次人才认定类型层次给予相应标准的安家费和区、市生活补贴。自公告发布之日起至2026年12月31日有效，相关岗位招满即止。其中第一批次报名时间截止2026年6月20日，属一次公告分批实施。入职后在学院服务年限不少于8年。

招聘社区网格服务专员5名。要求大专及以上学历，年龄27-45岁，有金融行业、教培行业或销售经验者优先。年龄不符者请勿联系。有金融行业经验者学历和年龄要求可放宽，年龄可放宽至25岁。薪资福利包括基础薪资3600-4400元，不含销售内容，不与业绩挂钩。绩效奖励包括业绩提成、新人津贴、绩效奖金和季度奖金，综合收入5000-10000元。提供商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险及住房公积金。周末双休，上班时间为早8:30至18:00，中间休息两小时。提供员工旅游、员工生日会及丰厚奖励。每年享有5-15天带薪年假。享受国家法定婚假、产假及陪产假。提供节日福利及年终奖。晋升通道为3-6个月可晋升主管。工作无需加班，氛围轻松，不内卷不内耗。

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宁夏伊利乳业有限责任公司 一、招聘岗位（一）叉车工 3名岗位要求：高中/中专及以上，持叉车证，具备叉车驾驶经验。薪资：5000-6000元/月（二）保安员 3名岗位要求：高中/中专及以上，持中级消防设施操作员证书优先，具备安保管理经验优先。薪资：4000-5000元/月（三）司炉工 2名岗位要求：大专及以上，持工业锅炉司炉操作证。薪资：5000-6000元/月二、福利待遇入职缴纳五险一金，提供免费食宿通勤三、联系方式联系电话：郝先生  工作地点：吴忠市利通区金积镇宁夏伊利乳业有限责任公司。

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招聘索道站长，薪资为8000-10000。任职要求：1、大专及以上相关专业学历。2、持有国家颁发的客运索道相关从业资格证书（如索道站长证、特种设备操作证等）。3、具有3年以上景区索道站长或同等岗位工作经验。4、熟悉机电设备维修、电气控制等专业知识，熟悉索道安全法规与行业标准。5、具有较强的安全意识、责任心和团队管理能力，能够承受一定的工作压力。6、身体健康，7、熟练使用办公软件，具备基本的应急急救知识。岗位职责：一、安全运营管理：全面负责索道站的安全营运与日常管理工作，严格遵守特种设备相关安全法规，落实日常巡检与年度检修计划，保障索道合规、稳定运行。二、设备维护检修：熟悉掌握索道所有机电设备的结构、性能及工作原理，严格执行维护保养制度，制定并执行设备维修保养计划，确保设备处于良好工作状态。三、应急管理：制定各类突发场景应急处置预案，定期组织救援演练与安全培训，做好风险防控，提升团队应对紧急情况的能力。四、团队管理：统筹索道操作、维修、客服等岗位人员管理，安排工作人员轮班，确保各岗位人员到位；建立标准化操作流程，开展安全技能与急救培训。五、运营协调：根据客流量合理调整运行频次，配合政府监管检查；与公司其他部门、外部设备供应商及维修单位保持良好沟通协作。六、其他工作：完成公司安排的其他相关工作任务。

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