一、所有岗位通用要求 要求:识字，能读写26个英文字母，视力良好，无大面积纹身，无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利，购买保险等。离职规则:，需提前1个月提交书面申请发薪时间:每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放面试要求:携带本人身份证，着装禁止戴帽子、穿拖鞋、短裤、短裙。班次说明:所有班次均为固定班，不倒班 岗位详情 男女不限:分拣员 上班时间:18:00-06:00薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得.月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 装车工 班次:18:30-06:00薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 卸车工 班次:18:30-06:00薪资:底薪1960+个人计件，综合5800-7000多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖

芙蓉区食品仓库门店普工 【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，库维。 【工作时间】收货长白班09:00-21:00（具体班次依现场安排为准，需要能接受加班）库维有夜班 能服从安排。 【工资待遇】工资月结，， 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1全勤（26天+） 可以预支工资每周500 【面试地址】瑞幸咖啡(世茂环球金融中心店) 面试时间:下午3点

26年仓服招聘需求启动 招聘岗位：夜班分拣员（4H工） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先；接受无经验 2、能稳定出勤，接受夜班（22:30-2:30班次）； 3、男女不限，年龄18-48，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28（根据工作表现有绩效调整浮动），不包吃住，每月15号按时发放上月薪资，工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次； 面试流程：带上本人身份证，到园区面试了解工作流程试岗时长1-1.5H

打包整理员 ，年龄20 - 38岁，面试通过后需办理好健康证才能上班。主要工作内容是制作膨化食品，不重，简单轻松 薪资福利:综合薪资15元一小时，4500元左右，上班时间7：00 - 7：00两班倒，夜班补助20元一晚；公司免费提供一日三餐、厂区宿舍标准6人间，有空调24小时热水；公司设有传统节假日福利，普通工衣 周一到周五下午二点面试；加好友时备注‘长沙易职’，优先录取；，会员费，，等）都不要相信

1.身体健康，手脚麻利， 2.做事认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神。 3.有包装工作经验优先，没有也别怕，我们提供培训。别再犹豫，快来加入我们，一起打包麻辣王子，让这份热辣美味传递到千家万户！

负责糖果的打包，分装，分拣，男女不限，18-55岁，包吃包住。260/天，下班就发工资。名额有限，先到先得。

招一名电商仓库打包员40-55岁全职，有打包经验， 工作时间中午10.30-晚上7.30 岗位福利：包住，饭补，单休，年假2周带薪

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260日结招分拣，打包，扫描日结，招聘年龄:18-56岁，男女不限 白班，中班，晚班，都有，根据自己想上班次安排，分拣260，包一餐。 有无身份证都可以，

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招聘：展厅讲解员 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：1，负责展厅讲解工作；2，负责讲解过程中，展厅内展品的安全、监护；3，负责协助公司大型活动、会议的执行、开展；4，日常行政事务；5，纯行政性工作，无销售业绩压力。 岗位要求：1，身高165cm以上，形象气质佳；2，普通话标准，沟通协调能力强；3，播音主持、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理、空中乘务等专业优先；4，有会议/直播主持、展厅讲解员等经验者优先；5，有唱歌、舞蹈等特长者优先；6，优秀者可适当放宽条件。 其他待遇：绩效奖金岗位晋升餐补房补弹性工作

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扫描员 男女不限，，，服从分配。进港卸车人员年龄可扩招至50周岁以下，。半白5小时扫描员（6.00 - 11.00） 薪资福利:2000 - 2100元，4天休息；月休2 - 4天，加班费，节假日福利，工龄奖，免费工服，供饭等，住宿自理

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【岗位职责】 负责配货、拣货等工作 【职位要求】 不限学历 无经验要求 需办理普通健康证 【薪资福利】 日薪300元，月薪5000--8000元（随便做） 正常做月薪8000--10000元 努力做月薪10000元以上（上不封顶） 薪资月结，可预支工资

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雨花区新佳宜便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：22:00-8：00 试用期：19-23元/小时计算 。 综合薪资5000-8000元/月。提供住宿，每周可预支

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负责线路业务及日常运营管理工作。 要求： 1、年龄28—50岁，具备较强的抗压能力 2、具有专线物流主管或以上岗位工作经验满3年 3、熟悉专线物流全环节流程，具备管理与运营实操能力 4、拥有市场资源者可优先考虑

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