【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8

- 负责滴灌水带、毛管生产线操作，上料、牵引、收卷、打包等工序 - 负责塑料造粒机组操作：投料、温控、拉条切粒、成品装袋 - 设备日常点检、清洁保养，做好生产记录 - 服从排班，完成生产任务

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

招聘18到55岁以内，男女不限，民族不限工资一万，包吃包住，主要就是生产叶片的，注胶分层合模打磨这些，工作简单轻松，易上手。

公司要求:25-40周岁，身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 工作内容:生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班，提前通知。 薪资待遇: 试用期：230元/班，最长2个月 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 - 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 - 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴）

内蒙包头汇众铝合金煅造有限公司，招叉车工和普工，年龄18岁一47岁，男女不限，包吃包住，工资7000一8000元左右.详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。

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内蒙鄂尔多斯光伏厂开招了6500~8500元 工作内容：生产太阳能光伏组件，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作。  工作环境：空调车间，干净明亮，穿静电服，站着上班。  年龄要求：18岁-40 岁，会写字会认字。 时间：08:00～20：00 。两班倒，一月一转班。   公司福利：各种假日福利，生日礼品，出勤奖励，技能津贴，公司晋升空间大。  薪资发放下个月25号发上个月工资。  吃住：免费三餐，住宿免费，空调热水洗衣机，水电费每月80。

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风电叶片厂 招操作工 招聘岗位： 成型：铺层、灌注、合模 修型：打孔、打磨、刷漆、内腔维修 管吃管住， 岗位薪资 ：7天内18元/小时，18元/小时+绩效，综合薪资8K-1.2W 月薪8000+月每月20-25号发放上月工资

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工作职责： 1、参与电子产品装配工艺流程的设计，协助完成装配指导书、作业标准书等相关技术文件的编写与更新。 2、协助对电装环节中出现的工艺异常进行分析，制定改善方案并跟进执行成效。 3、协同开展新产品的试生产及工艺可行性评估，支持新产品平稳转入量产阶段。 4、持续推进产线工艺布局优化，提升物料流转效率，助力生产效率提升与成本控制。 5、协同品质部门开展产品质量问题的溯源分析，提出有效的工艺优化对策。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械、自动化类相关专业优先考虑。 2、可培养26届无经验学生；具备1-2年电子类产品装配工艺经验者优先，有实际工艺优化或问题解决成功案例者更佳。 3、具有较强的分析能力与创新意识。 4、具备良好的团队协作能力，责任心强，工作认真细致，注重执行细节，身体健康，能接受 occasional 加班安排。

岗位要求 1、本科及以上学历（毕业一至三年，应届生不接受投递） 2、机械、化工、电气自动化等相关专业背景 3、专业成绩位列前30%者优先，具备相关岗位实践经验者优先考虑 薪酬福利 1、月度薪资+季度奖金+年度奖金+工龄补贴 2、五险一金、享受带薪年休假 3、提供多样化的节日关怀福利 4、配备导师指导，职业发展路径明确 5、提供住宿支持及食堂补贴

【工作内容】 - 负责新产品在研发阶段的工艺设计与优化，确保产品具备良好的可制造性和稳定性； - 协同研发团队进行工艺路线制定，推动技术方案的有效落地； - 分析并解决研发过程中出现的工艺问题，持续提升产品性能和可靠性； - 编制和维护相关工艺文件，为后续量产提供技术支持与指导。 【任职要求】 - 本科及以上学历，材料、机械、电子等相关专业； - 5年以上产品研发或工艺相关工作经验，熟悉防水工艺，有机器人产品相关经验优先； - 熟悉产品开发流程，具备较强的问题分析和解决能力； - 熟悉CAD、CREO等设计软件，具备一定的编程或数据分析能力者优先。

岗位职责： 1. 负责GaAs/InP基化合物半导体外延工艺研发与优化，提升外延片良率至92%以上 2. 主导MOCVD/IBE外延设备日常维护与工艺参数校准，确保设备uptime达95% 3. 建立GaAs/InP外延工艺窗口控制标准，将厚度波动控制在±2%以内 4. 分析外延缺陷形成机理（如位错、组分不均等），每季度完成3次以上数据分析与缺陷溯源 5. 配合器件部门完成外延结构与性能匹配优化，支撑HBT、HEMT、光电器件等产品开发 任职要求： 1. 材料/物理/微电子/凝聚态物理专业硕士及以上学历，3年以上GaAs或InP外延工艺经验 2. 精通MOCVD或IBE设备操作，至少主导过2个完整的GaAs/InP外延项目 3. 掌握XRD、PL、AFM、ECV等外延表征技术，能独立完成数据分析 4. 熟悉JMP或Minitab等DOE工具，具备6Sigma绿带认证者优先 5. 具备光通信、激光器、探测器或高频器件外延经验者优先 朝九晚六 包吃住 14薪+base

岗位职责: 1、配合技术工程师开展生产工艺的优化与改进工作。在规定时限内协同完成过程排查及问题原因分析；按时协助制定并落实改进方案；按时协助提出不合格品的处理建议； 2、配合技术工程师推进新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。协助完成新产品、新工艺的实施落地；协助编制工艺文件、检验规程、作业指导书等相关技术文档；协助组织生产流程、检验标准及操作规范的培训；参与原材料选型调研与验证；参与新工艺、新设备的试运行跟踪及效果评估； 3、配合技术工程师开展生产过程中异常情况的分析与不合格品处置。参与异常事件的调查与根源分析；协助制定改善对策并跟进执行效果；协助提出不合格品的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料化学类相关专业； 2、能适应夜班及倒班工作安排； 3、品行端正、诚实守信，具备良好的抗压能力；工作积极主动、认真细致，责任心强，热爱本职工作；具备良好的协作意识和团队精神。

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