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内蒙古赤峰地区急需一位熟练会下料的牌匾制作小工。

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招聘写真操作工、喷绘操作工及学徒数名。要求能吃苦耐劳，能加班。薪资面议，缴纳五险。工作地址位于红山区桥北镇石材城15号楼展业广告。

岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；参与现场产品发生的质量问题分析。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.团队建设：负责做好内部建设，包括人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业，有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、有良好的管理能力，能处理现场实发情况，有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。

马上用一个瓦工砌砖，300一天，电话

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星程赤峰东广场酒店招聘客房服务员工作时间：早八晚五月休4～5天保底做房提成晋升空间节假日三薪年节福利：地址:松山区长途汽车站东50米星程酒店

桥东用力工1人，一天，180元，现金。打过砼的瓦工1人，260元，现金。电话

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招聘广告制作普工。要求工作仔细认真，有责任心，善于沟通。薪资为4千至6千。

43【众盈广告】1、广告设计、接单人员：4000-6000元2、写真、喷绘、雕刻、UV车间师傅:5000-8000元45岁以下3、工人:3200-6000元，45岁以下，身高160CM（按照划线裁切纸质画面）工人:3200-6000元，45岁以下5、送货司机:3200-5000元，45岁以下上班时间：分早晚班:早班8:00-18:00晚班10:00-20:00以上人员:上社保5险，每个月休4天，公司管饭地址:开发区中医院旁边联系电话：

喷绘写真后期制作操作工，有经验者优先

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广告制作，能接受白夜班，工资4500-5000寄件制工资上不封顶

内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名，要求有电厂工作经验，可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.参与样机试制、生产支持及现场问题图纸优化，提供及时有效的制图解决方案 5.整理归档图纸资料，维护BOM清单基础数据，保障技术文档规范性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及常见机械加工工艺 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责钣金产品的展开设计、工艺编制及图纸拆分，确保结构合理、加工可行 2.现场量尺、核对尺寸并精准核算材料用量，优化下料与加工工艺以降低成本 3.协同生产、采购及质量部门，解决钣金制作过程中的技术问题，提升良品率与交付效率 4.参与新项目工艺评审，提出可制造性改进建议，推动标准化与模块化设计 5.编制并更新钣金作业指导书、BOM清单及工艺卡，保障生产规范执行 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件，具备独立完成钣金展开与结构设计能力 2.熟悉激光切割、折弯、焊接、表面处理等钣金全流程工艺及设备特性 3. 具备良好的空间想象能力与尺寸公差分析能力，能准确识别图纸与实物偏差 4.工作细致负责，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5.有机械制造、机箱机柜、电气成套等行业经验者优先

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

内蒙古赤峰市蒙众森招聘长期木工多人.要求：能做全屋定制，会原木、会实木复合烤漆、会板式均可，

必须持有化工仪表自动化操作证，水分析仪表维护检修。五险，月休4-6天。

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岗位职责 1.工艺优化：协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进，达成成本、质量目标；根据制定和优化的产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2.技术管理：指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；根据新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验的总结与结果分析；对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。 3.文件管理：根据产品设计需要，编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求 1、本科及以上学历，炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业，有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。 2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 3、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 4、能处理现场实发情况，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。

工作职责 1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率；根据生产目标，组织制定和优化产品工艺配方，组织追踪生产工艺情况。 2、指导、监督现场工艺，及时解决生产中出现的技术工艺问题；组织新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验的总结与结果分析；根据产品设计需要，组织编制、管理产品的工艺文件；参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理； 3、负责参与技术专利申请工作。 4、负责做好内部建设：人员的组织和分工，人员的培训以及技术人才的培养。 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业，掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。 1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年； 2、项目组管理工作经验≥2年； 3、正极材料产品量产经验。" 4、熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。 5、具备良好的领导管理能力，有丰富的处理现场实发情况的处理经验，有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力；具备良好的沟通协调能力。性格偏外向，积极向上。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

内蒙古赤峰寻找牌匾制作的小工。