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生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
招聘----普工搬运工、分拣工,承诺包食宿,无任何费用。 普工搬运工;年龄---18到60岁,身体健康无疾病——无劣迹行为者。出勤26天底薪7500,现金方式发放,月休4天。(满勤奖1500元) 分拣工;年龄18到57岁,长期工优先录用。白班夜班自由选择,主要负责地区归类,叠袋子,均为小件3-5斤。主要负责扫码捡件, 出勤26天底薪5500,满勤1800元。 月休四天。 福利待遇:(4天休息带薪一天100元) 报名须知:应聘时带好自己身份证复印件一寸照片到公司报道,即可上岗。( 中介勿扰,非诚勿扰)
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展; 2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题; 4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队协调与管理能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
电子厂免费培训包吃保险五险包住20人以上月结
精密电子厂 18周~50周电子厂拿件摆件,有座岗宿舍四人间管吃住 七顶山新工厂大连、金州、开发区都有班车 开发区万达附近和三十里铺自选
55岁以内操作工(临时工)
200-300元/天
操作工免费培训包住20人以上周结
年龄18-55 男女不限 上手容易,集体型生产。 生产净化类型产品。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保各项生产任务按时完成; 3.负责工厂资源的调配与优化,涵盖人员、物料及设备,持续提升运营效能; 4.构建并完善安全生产管理体系,落实安全措施,杜绝安全事故发生; 5.控制生产成本,推行成本管控方案,增强企业盈利能力。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑; 2.具备出色的领导力和团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成; 3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作关系,应对生产突发问题; 4.熟悉生产安全与质量管控体系,能够制定并监督执行相关规范; 5.具备较强的判断力和应变能力,能在高压环境下保持理性决策。
坐着看机台不累,每日200元,12小时,倒班,不抽烟
200-300元/天
操作机台免费培训包吃6-10人月结
塑料件加工厂,看机台,12小时工作,倒班,坐着干活不累,每天200元,中午免费午餐
操作工
4000-5000元/月
操作工包吃夜班补贴包住6-10人月结
入职没有任何费用不用体检 男女都要 厂区环境好,活干净,站坐自由。看机器,检查,摆件。 白班180,晚班200元 ,一周一倒班 月综合工资5500~6000元 招聘岗位:男女操作工 年龄18~45周岁 管工作餐管住 工作地址:小孤山 面试时间:中午12点30
普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
屠宰场急招工人 本厂常年生产,现急招屠宰工。 - 能吃苦耐劳,身体健康 - 有经验优先,无经验可带 - 年龄20-55岁,男女不限 待遇: - 工资高,多劳多得 - 包吃包住,工资月结不拖欠 - 活儿稳定,长期有活干 有意者直接打电话:__________ 工作地点:_____
上什
河东二中亚瑟汉堡招聘 时薪:12元/小时 岗位职责:工作环境卫生整理。制作汉堡,炸薯条鸡块,打包外卖等。 职位要求:手脚麻利,干净整洁。 工作时间:15:00到23:00 18:00到23:00。 可倒班,上一休一。 联系电话:
抚顺
4月14日 22:36拨打电话
抚顺望花区沈阳工地食堂需要一个厨师工作简单电话
工地厨师1-2人
沈阳抚顺工地食堂需要一个厨师工作简单电话
抚顺 望花区 丹东路
4月14日 22:32拨打电话
抚顺抚顺县沈阳工地食堂需要一个厨师工作简单电话☎
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抚顺 抚顺县
4月14日 22:32拨打电话
辽宁抚顺招;将军,新华,北站、河东一带的白班司机。车型'现代悦动车好,车主人好"电话:
出租车司机
招;将军,新华,北站、河东一带的白班司机。车型'现代悦动车好,车主人好"电话:
抚顺
4月14日 22:15拨打电话
安装电梯
招电梯安装工人,大工中工,要求。有工作经验。20-50之间,上保险供吃供住,,工资十天一结,地址,辽宁省抚顺市,工资待遇详情电话
抚顺 抚顺县
4月14日 22:15拨打电话
总检普工服装厂
—— 服 装 厂 招 聘 —— ①后道管理 1 名(要有经验) ②普工打箱 2 名(长期月薪) ③总检验收 6 名(计时月薪) ④烫 工 1 名(会烫衬衫) 电话:
泉州
4月14日 22:35拨打电话
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
诚招涤纶线纺纱厂长一名,要求:董涤纶线生产工艺和车间管理,最好是有自己的团队,各个工艺上的机器维修师傅一起加入,包吃住,年薪25-30万。
主管质检员
招聘: 各工序熟手,工资6500---9000; 压合3人,生手可培养,熟手工资面谈; 电镀6人,生手可培养,熟手工资面谈; 以上岗位28天制,接受两班倒。 FQC主管1人,工资面谈; 干区主管2人,工资面谈; 市场跟单1人,熟手,工资面谈; 电工一名(需持证上岗) 公司福利:五险一金,每月举办生日会,每月评选优秀员工,年底分红,四人间海景宿舍,提供夫妻房。 联系人:冯小姐 公司地址:珠海市金湾区平沙镇平沙电子电器产业园A2栋 1号门乘电梯至5楼
珠海 金湾区
4月14日 22:27拨打电话
钣金厂厂长
8000-12000元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范 4. 管理车间人员排班 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应加班安排
主管3-5年大专有生产管理经验钣金工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
1、精通服饰五金配件结构,特别是拉链结构,用法,工艺,功能及质量要求; 2、懂CAD绘制产品零件工程图; 3、具备5年以上工程主管经理岗位工作经验; 4、能独立处理产品设计缺陷异常; 5、熟练操作电脑及使用过ERP的工程相关模块; 6、具备计划与控制样板开发开模和制程进度按时交板; 7、具备合金压铸模具开模的专业技术能审核模具的排位进水排渣的科学合理性; 8、有极好的成本控制和品质意识; 9、具有良好的沟通协调能力,团队建设能力; 10、能独立处理好样板的开发交付过程,产品结构与开模分析及异常处理,工艺的设计与修正优化,工序标准产能的建立与报价,开发技术信息收集整理分析。 11、工作地点:清远是清城区石角镇谐达集团产业园。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容: 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统中订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.制作移仓单并核对库存。 岗位职责: 确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄要求50周岁以下,身体状况良好,具备大专或以上学历,主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作,需具备一定管理与协调能力(有相关工作经历者优先考虑)。 薪资待遇面议!工作时间为早上8:00至下午4:30! 公司地址:顺城区方晓村
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
国企新能源常州包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1. 具有良好的身体条件和健康状态; 2. 作风踏实,能适应一定的工作强度; 3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标; 2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转; 3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排; 4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率; 5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流; 4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况; 5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
工厂搬运工力工
抚顺远东混凝土有限公司 【招聘岗位】 力工(若干) 【薪资待遇】 月薪3500~5000元,月结,包工作餐/提供住宿(可选) 【工作地点】 抚顺东洲区 【工作内容】 - 厂区物料搬运、装卸、清理 - 协助搅拌站生产辅助、设备清洁、场地维护 - 服从调度,完成领导安排的其他杂活 【任职要求】 - ,55周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病等慢性病史 - 能吃苦耐劳,服从管理,手脚麻利,无不良嗜好 - 学历不限、经验不限,长期稳定优先 联系人:王总 联系电话:
抚顺 抚顺县
3月20日 07:12拨打电话
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专跟单经验单休需要出差印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与信息核对,确保数据准确无误地录入系统; 2、跟进订单执行进度,协调内部资源以保障客户需求及时响应; 3、对接生产、物流等相关职能部门,确保产品按时、保质、保量交付; 4、回应客户咨询,妥善处理投诉问题,持续维护客户满意度; 5、归集并管理订单相关资料,确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部工作衔接; 2、责任心强,服务意识佳,能够积极应对工作中的各类挑战; 3、了解订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力; 5、工作细致耐心,具备较强的抗压能力和执行力。
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度! 跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作内容: 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控; 2. 制定技术研发方向,组织并推动团队高效完成研发目标; 3. 协同其他部门推进项目落地,保障实施过程顺畅; 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业涵盖流体力学、机械、能源动力等相关领域; 2. 具备5年以上泵类产品研发工作经验; 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 深度了解泵行业发展趋势,具备较强的技术创新能力。
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