【快乐番薯 诚聘奶茶店员】 工作地点：信丰 岗位职责 按照标准制作奶茶、果茶各类饮品 门店日常清洁、物料盘点、备货 接待顾客，点餐打包，维护店内秩序 任职要求 做事踏实细心，热爱服务行业 能配合排班，吃苦耐劳 零基础可教，无需奶茶经验 福利待遇 带薪培训｜稳定班次｜绩效奖励 薪资面议，长期稳定招人，期待踏实肯干的你！ 联

制作奶茶，熟手优先，也可以学徒

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带薪培训 3. 形象健康，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 服从管理，有团队协作精神，愿在茶饮行业长期发展

奶茶店员！做事积极主动！工作负责！

岗位职责： 1. 负责顾客点单、收银及接待工作 2. 按照标准制作奶茶、果茶等饮品 3. 维护门店卫生、物料整理与补货 任职要求： 1. 年龄18–35岁，形象干净整洁 2. 工作认真负责，有服务意识 3. 有无经验均可，带薪培训 薪资福利： 底薪+提成+全勤奖+月休+节日福利

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品符合标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，保持操作区整洁有序 4. 协助库存管理，及时登记物料使用及报备补货需求 5.配合店长完成日常运营任务及临时安排工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经历者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.注重细节，具备基本食品安全与卫生意识 5. 性格开朗，具备团队协作精神和学习意愿

三皇里沪上阿姨奶茶店招店员2名，18—35岁

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 抚州全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

湘东萍钢广场餐饮招聘一名半炒半配厨师。薪资为5000元/月。工作地点位于湘东萍钢广场。主要负责日常菜品的炒制与配菜工作，需具备基础的湘菜烹饪技能，讲究食材搭配与出餐效率，配合厨师团队完成每日营业任务。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系曾厨。

【上栗醉江湖】招聘夜宵厨师。工作地点位于江西省萍乡市。薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定。夜宵厨师主要负责夜市时段菜品的制作与出品，把控食材质量，确保出品口味统一与顾客用餐体验。要求具备相关工作经验，熟悉夜宵菜品制作流程，能适应夜间工作节奏，有良好的团队合作意识。提供良好的工作环境与成长空间。联系电话：肖总。

江西省萍乡市金山工业园招聘顶班师傅，负责园区内餐饮制作与出品工作，保障用餐时段菜品供应及时、口味稳定。应聘者需具备扎实的烹饪技术，熟悉各类家常菜及部分特色菜品制作，有相关顶班或临时工经验者优先。工作地点位于江西省萍乡市金山工业园。薪资待遇面议，根据个人能力及工作表现确定。有意者请于明后两天内联系。

萍乡市上栗县招给排水

天虹喜唱20号招聘顶班师傅一名，工作地点位于萍乡市区，工作时间下午6点至凌晨3点，工价260元/天。主要负责后厨菜品制作及出餐顶岗工作，需具备熟练的烹饪技能和相关工作经验，能适应夜班工作节奏。欢迎有意者来电咨询，机会有限，先到先得。

招聘普工，负责制作奶茶。薪资为3000元以上/月。

招聘长期店员。要求手脚麻利、态度热情，有无经验均可，带薪培训，服从安排，吃苦耐劳，热爱服务行业。工作内容包括点单收银、制作饮品、门店卫生、货品整理。薪资月结，待遇优厚。工作地址在牧管局店。

招聘店员，负责奶茶店顾客接待、收银等工作。薪资为2500元以上/月。

蜜雪冰城外砂店招聘店员店员：17-24岁现招两名店员全职和兼职一名。（有半年奶茶及半年以上者优先，小白也可需学习能力强）岗位职责：饮品制作、点单后场制备。每月不定奖金，月休三天。底薪+提成+全勤奖+餐补，多劳多得，节假日需视情况加班（具体薪资到店面聊）联系方式：（号：）详细介绍地址：井号:///万事圈/uiICH2KMIO2W8Ip

喜茶招聘奶茶店店员，男女不限，有经验者优先，无经验可培训。薪资为3500元，另有3000-6000元范围，法定节假日三倍薪资，月含三点提成。工作时间：早班7:30-16:00，晚班11:30-20:00。有意者可添加微信咨询。

【岗位职责】 - 负责蛋糕、裱花、翻糖等甜品的制作与装饰； - 完成日常烘焙产品及定制订单的出品； - 保持工作区域整洁，遵守食品安全规范。 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，熟悉蛋糕/裱花/翻糖工艺； - 热爱甜品行业，动手能力强，有责任心； - 学历不限，年龄不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5000元； - 基础薪资：3000元； - 奖金：绩效奖金、全勤奖金； - 福利：包住、包吃。

能独立完成 一般裱花蛋糕 小甜品 萍乡学院内 工作轻松

招聘萍乡某学校食堂招聘食品安全员，有食堂工作经验优先，能吃苦耐劳，会电脑，年龄50以下，男女不限，月休4-6天，包吃包住。薪资待遇：3500-4000元联系人：钟总联系电话：

【岗位职责】 - 负责蛋糕、裱花、翻糖等甜品的制作与装饰； - 完成日常烘焙产品及定制订单的出品； - 保持工作区域整洁，遵守食品安全规范。 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，熟悉蛋糕/裱花/翻糖工艺； - 热爱甜品行业，动手能力强，有责任心； - 学历不限，年龄不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5000元； - 基础薪资：3000元； - 奖金：绩效奖金、全勤奖金； - 福利：包住、包吃。

江西—招一个做油货的大师傅，年纪要求45岁以下。只做油货，要精通油豆腐半吊子勿扰，搞事要有责任心，要能吃苦耐劳的。要能搞到过年去，白天干活，工资8500。有意者来电....下午打电话。上午在睡觉，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位名称：茶艺师；岗位要求：1.有热爱茶文化的兴趣，有无经验均可（有经验者优先）；2.形象佳，具有亲和力与服务意识，具备良好的沟通能力；3.认真负责，具备团队协作精神，愿意学习与接受岗前培训。薪资待遇：面议；表现优秀者可上浮；合理排班，月休两天（满勤有奖励）。完善的岗前培训及雅致的工作环境。

1.年龄18-30周岁 2.负责奶茶制作、打包等 3.有相关茶饮行业从业经验者优先 4.不要兼职，不要暑假工

包吃包住，小店

岗位名称：茶艺师；岗位要求：1.有热爱茶文化的兴趣，有无经验均可（有经验者优先）；2.形象佳，具有亲和力与服务意识，具备良好的沟通能力；3.认真负责，具备团队协作精神，愿意学习与接受岗前培训。薪资待遇：面议；表现优秀者可上浮；合理排班，月休两天（满勤有奖励）。完善的岗前培训及雅致的工作环境。