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生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验其他
日常管理 安排好计划 做好人员技能评定
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。 2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。 岗位要求: 1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先) 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程; 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先; 4、具备基本CAD操作能力; 5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的各环节工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装); 负责公司制度体系的建立与执行,生产现场运作管理,生产设备的统筹管理及生产安全的全面监管; 跟进生产进度,统筹协调生产团队的人力配置及相关生产事务; 制定并落实车间设备的日常点检与维护保养计划; 监督原材料使用情况,控制物料消耗。 岗位要求: 1、年龄需在30周岁以上;具备安全管理员资格证书; 5年以上制造行业生产管理从业经历,掌握保护渣、绝热板等产品的生产工艺流程。
生产主管
面议
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容: 1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作; 2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现; 3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施; 4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展; 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措; 6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付; 8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下; 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验; 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先; 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法; 5、具备体系优化与成本管控能力; 6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。 福利: 1、五险一金; 2、提供工作餐; 3、绩效奖金; 4、带薪年休假; 5、年终奖; 6、节假日福利。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范; 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成; 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料; 1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施; 1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业; 1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率; 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态; 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率; 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作; 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成; 5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度; 6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先); 2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维; 4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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抛光工
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镇江 丹阳市
3月14日 17:26拨打电话
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职
一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 行业与要求:金属制品生产,有三年以上管理经验,从事过钢结构,栏杆,铝合金,金属制品,装饰 装修行业等相关经验(要求懂图纸,最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作.
生产经理-薄膜方向
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司生产经营规划,管理生产制造、技术、质量、设备工作,全面达成事业部及子公司产量指标; 2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,控制和监督生产管理,推动生产部门计划有序完成; 3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品在整个生产过程中质量稳定达标; 4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理,建立并完善突发事故的预防及处理机制,保障生产稳定运行; 5、负责协调并推进技术革新,提升生产效率; 6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制,持续有效地降本增效; 7、负责推动公司全流程精益变革项目工作,优化各类精益活动的推进方法和路径,制定和实施公司精益管理方案,推动构建公司精益管理体系。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上生产制造企业中层管理经验; 2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识; 3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法,具备一定的精益管理推动、项目管控能力; 4、具备良好的生产管理理念,熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。
车间主任
8000-14000元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上
1..全面负责环保设备车间生产管理、人员安排、生产计划制定与执行。​ 2.负责产品质量管控、生产安全管理、现场5S管理、成本控制。​ 3.协调技术、采购、发货等各环节,确保订单按时、按质完成。​ 4.带领团队完成设备制作、焊接、装配、下料、组装等工作。​ 5.负责碳钢、不锈钢、PP材质设备的生产统筹与工艺把控。​ 6.处理生产现场问题,优化工艺,提升效率。​ 五、任职要求​ ,家住震泽、七都、桃源、南浔周边优先,能稳定通勤。​ 2.能熟练看懂机械图纸、钣金图纸、装配图纸,图纸理解能力强。​ 3.熟悉焊接工艺,懂碳钢、不锈钢焊接质量要求。​ 4.熟悉钣金加工、折弯、下料、冲压、成型等工艺。​ 5.熟悉PP材质产品制作,懂PP焊接、PP板材加工、PP设备组装工艺。​ 6.有环保设备、钣金、钢结构、PP设备生产管理经验优先。​ 7.要3年以上生产管理经验,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。​ 8.沟通协调能力好,能带团队、管现场,能独当一面。​ 六、薪资福利​ 薪资:面议,行业中上水平,能力优秀者薪资可谈。​ 1.公司提供工作餐,不提供住宿。​ 2.缴纳社保,有节日福利、年终奖。​ 3.工厂订单稳定,工作稳定,发展空间好。​
生产线现场管理
6000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住月结3-5年全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 ,包吃住
木工车间主管
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
①负责 车间生产划书 各岗位工作安排,协调制定各岗位 生产流程 服众公司下达每项工作任务
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历 任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不限
职位描述: 1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈; 2、负责每日销售数据的整理与上报; 3、熟悉产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。 要求: 1、具备吃苦耐劳的精神 2、语言表达清晰,沟通能力强,应变与协调能力突出 3、有良好的服务意识,耐心细致,责任心强,工作积极主动 4、熟练操作MicrosoftOffice,能识读简单的产品零件图者优先
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.保障生产流程的有序开展与高效运行; 2.负责生产现场质量规范的监督与落实; 3.组织协调团队作业,持续优化生产工艺; 4.管控生产投入成本,提升整体作业效率; 5.及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与领导才能; 2.擅长团队管理及跨岗位沟通协作; 3.具备抗压能力,能在紧急情况下果断决策; 4.熟悉生产运作流程并具备系统性理解; 5.能够快速响应并妥善处理现场应急事件; 6.有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
机电技术助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上不限
优先考虑机电一体化或模具专业应届毕业生 负责项目跟进及技术文档编制工作
镇江丹阳市招文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结
招文员
生产主管/经理
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上接受无生产管理经验
负责眼镜镜片的装配、制造及加工工作
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 保障生产流程的有序开展; 2. 监督生产现场各项质量规范的落实; 3. 组织团队协作,持续优化生产作业流程; 4. 管控生产成本,提升整体生产效能; 5. 及时应对并解决现场突发问题,确保安全生产。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与领导才能; 2. 擅长团队管理及跨岗位沟通协作; 3. 能在高强度工作环境下做出准确判断; 4. 熟悉生产运作流程及相关技术环节; 5. 具备处理现场突发事件的应变能力; 6. 有涂装领域相关管理经验者优先考虑。
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强; 工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
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