宽带装维工弱电工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
扬州邗江区电源布线、线槽安装、插座安装工期：一人一天要求：有低压电工证结算方式：
340-350元/天
插座电工低压电1-4天1-2人完工结算电工证
电源布线、线槽安装、插座安装
工期：一人一天
要求：有低压电工证
结算方式：完工当场结账
南京江宁区招弱电/安防，必须有特种作业证。
300-400元/天
弱电工长期3-5人月结电工证高空作业证技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招弱电/安防，必须有特种作业证。
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扬州市江都区招工地小工/杂工，
打磨 八小时管吃 短期结束结工资。
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通信工程
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水晶头安装监控弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市锡山区招弱电/网络（会理线，会打水晶头，会寻线测线，有工具的最好，会安装监控）找两人互相配合（随时可以进场）
温州永嘉县招弱电水电要有应急管理局电工证年龄45以下V信同号
300-400元/天
水电工弱电工20人以上
温州招弱电水电要有应急管理局电工证年龄45以下V信同号
二保焊焊接月结焊工证
扬州机械厂招聘二保焊工，年龄50岁以下，需持证并具备多层多道焊接技能，工作包含夜班和厚板焊接，采用计时工资制，月薪达1.1万，欢迎求职者通过直接联系或点击添加应聘（地点为省扬州市）。
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9000-12000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结
扬州冷藏集装箱厂区大量招人
岗位不属于流水线作业
焊工考核未通过可安排培训
UT焊：13000‑18000元/月
氩弧焊工：9000‑13000元/月
二保焊工：9000‑11000元/月
水电工：7000‑8000元/月
打磨工：8500‑9500元/月
数控工：7000‑8500元/月
冲压工：7000‑8000元/月
普工、装配工：7000‑8000元/月
岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁）
打胶工：7000‑9000元/月
油漆工：8500‑10000元/月
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招聘年龄：18‑45周岁，熟练工年龄可适当放宽
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薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线
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栏目概述
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