扬州市仪征市招弱电/安防要求需要有登高证低压证弱电。工资详谈

扬州市招弱电/安防

弱电智能化行人闸机维护

1、基本了解掌握废气处理设备、涂装设备、污水处理设备等工艺项目设备2、熟练制作桥架、电缆接线 3、看懂电气原理图、设备布置图 4、适应项目出差年龄20到48岁打电话联系时间上午9点到11点，下午1点到5点

弱电/安防（低压电工）、光伏安装 有高空作业证和低压电工证 需国内长期出差 主要负责光伏风电等储能的逆变器安装、运行、维护

所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）

扬州市招弱电/安防、强电

扬州仪征招弱电/安防

低压电工3人：扬州、浙江舟山、浙江台州 任职要求：1、35-48岁，中专及以上学历2、持有低压电工证，对电控柜有了解，接触过PLC者优先3、电气、机电、船舶等相关专业优先，有实操经验者专业可放宽。

扬州市仪征市招抹灰；价格详谈

大量招聘普工 男女不限 包吃住

扬州市邗江区招电焊、幕墙安装

全职短期均可 会用导航 月结工资 公司提供电动车 无犯罪记录 工作内容:站点招聘，工作地点可就近分配，0元入职，，可日结，日结，日结，当天安排住宿，新人入职奖励4000元，缺钱的赶紧加入我们吧!一:[面试要求]:18-50周岁、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手 机! 二:[薪资待遇] 1、综合每单6--12块不等，系统自动派单，日均50-100单 轻松干:7000-9000元/月。 使劲干:9000-12000元/月。 2、补贴:优秀员工奖励200-1000元/月，车补300元/月 另有夜宵补贴、距离补贴，大额补贴，重量补贴 1.计件提成薪资9000-12000元月，每单6-12元， 提供住宿，加班有加班补助 2.有服务意识和工作麻利。 3·公司免费办理健康证，直招非中介，0元入职 系统派单，三公里左右配送，公平公正，不用担心没有单，自动调度订单，接单..

岗位需求：仓库普工 工资待遇：21/小时餐补14元/天 工作内容：仓库里分拣，捡配，配送，开牵引车，在职高 住宿全下铺，水电平摊 要求：人靠谱 龄：18~45周岁 注意：日结只是发薪模式，只要长期工，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责建筑工地或厂区水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线作业 3. 定期巡检水泵、配电箱、照明系统等设施，保障运行安全稳定 4. 配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收配合工作 5. 严格执行安全操作规程，落实用电及施工安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有有效电工操作证（低压/高压）者优先 3. 熟悉国家水电施工标准及安全规范，能看懂基础施工图纸 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地或生产环境作业 5. 遵守纪律，具备基本沟通协作能力，无不良从业记录

重庆市永川区招强电、弱电/安防、水电

韶关市浈江区招弱电安防小工、中工工期2个月，(韶关本地师傅优先) 监控配管配线和设备安装项目 1、项目地址:广东省韶关市浈江区 2、需要人员:10人 3、工作内容:熟练配线配管和设备安装 4、工期周期:60天 5、工作时长:8小时(8:00-12:00，14:00-18:00) 6、加班时长计算:3小时算半天。 7、工价:小工230元，中工280元/天/8小时 8、工费结清方式:公司统一发放 9、是否提供住宿:无 10、是否可以预支生活费:有预支生活费 11、对工种的要求:熟悉配管配线，设备安装，服从工作按排。

忻州市忻府区招弱电/安防、强电

文昌市招弱电/安防，更换一个监控防雷器，防雷器已有

找两个人做排水地址扬州。

招聘电工8名，负责数据中心电气集成安装，要求能看图施工，持有电工证，身体健康，年龄30至50周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘文员1名，要求擅长Excel、Word、PPT表格制作和应用，高中及以上学历，有文员或会计工作经验，身体健康，年龄20至40周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘安全员1名，要求持有安全员证，有一年或两个项目以上工作经验，身体健康，年龄25至45周岁。长期工，工作地点不固定。 电工岗位薪资按技能水平划分：能看图安装（含一次线接线）为350至380元/9；能看图布线接线（含二次线接线）为380至400元/9；能看图安装、布线及一、二次线接线为420至450元/9。

天然气入户挂表 只招熟练工

扬州市高邮市招充电桩安装

扬州市仪征市招水电

招聘启示办公楼：保安员4名55周岁左右；持保安员证，薪资待遇：3300元/月消控4名：有中级消控证，200元一班客房保洁4名60岁以内：8小时3200元水电工2名50周岁左右：4500元帮厨2名60周岁左右：2600元，持健康证地址：扬州高旻寺附近酒店电话：刘经理（公司直招）

邗江区招水电工350到400一天包吃住可预支工资工作轻松名额有限

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扬州市邗江区扬州工业职业技术学院，招水电工，55-60岁，有低压电工证，4000-5000，做六休一。

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

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