任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；（综合能力突出者可适当放宽学历条件）； 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统的操作； 3、具有较强的责任意识和良好的职业操守； 4、工作态度积极，细致严谨，执行力强； 5、熟悉CAD绘图软件者优先录用； 6、具备ERP系统操作与基础维护经验者优先。 岗位职责： 1、负责订单评审表的审核签批（须在一天内完成），完成后录入项目汇总表并归档管理； 2、依据销售订单编制科学合理的生产计划，并监督计划执行与进度控制； 3、收到工程部项目制作邮件通知后，由生管组织机加与采购启动生产下发流程； 4、根据工程BOM信息准确创建物料采购申请单； 5、跟踪项目物料按时到厂情况，并协调处理装配过程中出现的异常问题； 6、主持日常生管晨会，跟进设备生产进度及各类异常的解决进展； 7、负责产品送货单及相关资料的填写，安排物料打包寄送并对接送货事宜，跟进签收回执； 8、协调各部门间的工作衔接（含人员与设备的支援与调配）； 9、每月开展产能数据统计与分析； 10、每日记录生产异常情况并持续跟进处理结果； 11、核算设备相关的人工成本与物料成本； 12、跟踪售后服务所需物料的进度并及时反馈状态。

岗位职责： 1、配合制定及维护生产排程，保障生产运作平稳推进； 2、跟踪生产执行情况，根据实际动态灵活调整计划，确保交付节点； 3、统筹资源配置，推动流程优化，提高整体生产效能； 4、汇总并解析生产相关数据，为管理决策提供数据支撑； 5、对接各协作部门，保障信息互通，促进跨职能协同作业。 任职要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并有序推进； 2、了解生产计划编排与物料需求计划（MRP）的核心逻辑； 3、熟练运用数据分析工具，实现对生产数据的精准解读； 4、具备良好的沟通表达能力，善于在团队内外建立协作关系； 5、注重工作细节，确保生产计划落地的精确性与可靠性。

岗位职责： 1、商务事务：负责合同制作、采购执行、采购付款提交、发货进度跟进、财务开票申请等工作。此类任务较为基础，需认真细致、无遗漏，并尽可能在当日内完成。（1/2） 2、客户支持：处理客户的常规咨询与问题反馈，复杂事项及时转交后台处理，完善问题反馈的记录与跟踪机制。要求沟通礼貌得体，响应及时，确保问题处理形成闭环。（1/4） 3、运营事务：包括客户资料归档、产品信息整理、平台运行数据汇总、设备编号录入等日常操作类工作。在执行过程中主动识别流程缺陷，协助推动内部流程优化。（1/4） 岗位要求（按优先级排序）： 1、具备良好的职业操守、责任感与担当意识；为人真诚、做事细致、有耐心和持续投入的能力； 2、认同所在行业及公司发展方向，愿意长期扎根并持续成长； 3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，或应届毕业生具备对口专业背景； 4、熟练掌握基本办公软件操作，对尚未掌握的技能具备主动学习意愿和掌握信心； 5、持有有效驾照，能够驾驶车辆，接受短期短途出差安排； 其他： -实行双休制度，倡导高效工作，尽量在工作时间内完成任务，保障业余时间用于休息与自我提升； -根据公司经营状况，提供年度薪资调整、年终奖金、绩效奖励等激励机制；

岗位职责： 1、制定生产排程计划； 2、跟进产线实际生产进度并确保按计划执行； 3、结合生产进展与客户实际需求，动态调整生产安排。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产计划相关工作经验； 2、具有机加工行业计划管理经验者优先考虑； 3、熟悉ERP系统操作者优先录用。

岗位职责: 1. 负责TPM/OPM相关事务，保障生产流程顺畅运行 2. 独立完成产线承认所需资料的收集与审核工作 3. 跟进并管理每日工作任务的执行进度 4. 主导跨部门会议，推动问题分析与改善措施落地实施 5. 与团队成员保持高效沟通，确保各项工作按时达成 6. 持续优化作业流程，提升工作效率与产出质量 任职要求： 1. 负责NPI项目试产前的各项准备工作 2. 与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证状态 3. 跟进试产阶段SOP、SFC、Flowchart等文件的完成情况 4. 推动试产软件导入产线并参与验证过程的追踪 5. 负责NPI项目试产期间的现场管控 6. 审核QE提供的初始良率报告数据，确保准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7. 组织FA会议，审查FA报告的逻辑性及改善对策的有效性，并推动执行 8. 在试产过程中协助项目组处理异常问题，确保试产顺利推进 9. 完成NPI项目试产总结报告 10. 负责试产转量产的相关工作 1) 承担试产转量产的技术交接及量产初期支持任务

一、工作内容： 1.在主管休假期间，承担团队全面管理工作。 2.负责本组生产数据的汇总与统计工作。 3.负责查情、配种以及种猪转栏和栏位调整操作。 4.执行免疫接种、健康保健及日常消毒任务。 5.落实猪只膘情的监测与调控措施。 6.负责断奶猪、后备猪及异常猪群的饲养管理。 7.管理饲料、药品及工具的申领与使用登记。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 年龄40岁以下，性别不限，具备中专或高中及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑，具有一年以上相同岗位工作经验，工作表现需位于同类人员前50%。 职位招聘1-3人

任职要求： 1.具备专案制程、质量及成本管控能力 2.担任客户与厂内主要沟通桥梁 3.需具备英文书写能力，听说能力视面试情况而定 4.以具相关工作经验者为优先，管理类或机构工程相关科系尤佳 5.有笔记本电脑硬件制造产业背景者优先考虑 6.具备良好沟通表达能力 7.工作积极认真，具责任感与抗压性 8.工作地点位于盐城立铠厂区 工作内容： 1.负责新产品开发阶段问题整合，主导试产至首次出货之计划安排与进度控管，执行协调作业，并撰写相关邮件与报告 2.追踪项目时程与执行进度，管理并协调项目异常，落实时间、质量与成本控制 3.对接客户及公司内部跨部门协作，包含工程、品管、采购、生产等部门 4.推动并跟催制程验证相关事项

岗位职责： 1、结合公司生产节奏与市场实际需求，科学制定生产排程，保障生产运作高效且产品品质稳定； 2、统筹协调各相关部门资源，跟踪生产进展，快速响应并处理生产环节异常，确保计划有序落地； 3、搭建并持续完善生产数据的统计与分析机制，推动流程优化，稳步提升产线运行效率； 4、参与新产品试产导入及工艺优化工作，为产能布局和资源配置提供有效支持； 5、定期向上级反馈生产计划实施成效，输出改进方案与可行性建议。 任职要求： 1、掌握生产计划编制逻辑与实操方法，有制造业领域相关从业经历； 2、具备出色的跨部门沟通协作能力与团队管理经验，能妥善应对生产突发问题； 3、精通ERP系统及Office办公工具，拥有扎实的数据处理与分析技能； 4、责任心强，抗压性好，可在高强度多任务环境中保持高效作业； 5、有特种集装箱行业背景者优先录用。

1、负责生产部门组织架构的统筹规划及岗位职责的合理划分 2、负责生产部门整体工作计划的制定与资源调配安排 3、负责监督并推动生产部门月度及年度目标的实现 4、负责提升生产效率，有效控制生产成本 5、负责推进生产区域5S管理的实施，并监督执行与检查落实 6、负责审核生产部相关文件、报表，以及各项生产数据的分析工作 7、负责生产部日常运营管理工作及相关事务的协调处理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘做饭阿姨，30岁-45岁，工作时间：10小时，薪资4500元-6000元，试用期一个月，试用期3500元。 招聘后厨/帮厨/打包，16岁以上，工作时间：12小时（两班），底薪3800元，试用期一个月，薪资2500元，每周休1天。 服务员数名，16岁以上，男女不限，工作时间：12小时（两班），底薪3800元，试用期一个月，薪资2500元，每周休1天。 联系人：周 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

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1、统筹生产部门组织架构设计及岗位职责的规划与优化 2、全面规划并协调生产部门各项工作的执行与资源配置 3、监督生产部门月度及年度经营目标的推进与达成情况 4、推动生产效率持续改善，把控生产成本的有效运行 5、主导生产区域5S管理的实施，监督维护情况并组织检查 6、审核生产部相关文件、报表，开展生产数据的分析与评估 7、负责生产部日常运营管理工作及相关事务的协调处理