
生产计划管理PMC
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专月休四天弹性工作制八小时工作制带薪年假
【岗位职责】
1. 对机械设备PMC计划有经验。
2. 负责机械设备生产计划管理的细化工作。
3. 熟悉机械设备装配工艺,负责机械装配排产。
招聘人数:1-2人
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
pmc生产计划员
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容:
1. 编制生产计划,提升生产效能,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时预警风险,动态调整排产方案。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息并推动问题解决。
任职要求:
1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。
2. 熟知制造工艺流程,具备扎实的计划制定与落地执行能力。
3. 具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识。
4. 熟悉PCBA\FPCA\CCS制程者优先考虑。
生产调度员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
岗位职责:
1、参与生产计划的制定与实施,保障生产运作顺畅高效;
2、跟踪生产进程,根据实际情况灵活调整计划,应对突发变动;
3、联动各相关单位,确保物料供给与生产节奏同步;
4、掌握MES系统操作,具备生产数据分析能力,能提出流程优化建议。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能够同时推进多项工作任务;
2、工作责任心强,执行有力,确保各项计划按期达成;
3、具有良好的团队协作意识,可与不同部门保持高效沟通;
4、了解生产计划排程及物料管理的基础理论与实践方法...
生产计划pc
6000-8000元/月
PMC生产计划1-3年大专不需要出差五险一金包吃单休电子电器经验汽车经验能源/环保/化工经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存水位,优化物料周转率
3. 协调采购、仓储、生产部门,推动跨部门计划协同与异常处理
4. 分析产销数据,识别产能瓶颈,提出排产优化建议
5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障计划系统运行准确
任职要求:
1. 熟悉PMC全流程运作,具备生产计划与物料控制实操经验
2. 熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)进行计划排程与数据分析
3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及多任务处理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应制造业快节奏工作环境
5. 具备基础统计分析能力,有精益生产或APS系统经验者优先
PMC跟单员【周末双薪、供工作餐、精装单人宿舍、全额五险一金、8万平厂房直招】
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中数据统计生产物料管理生产跟单生产计划与物料控制较强的数据敏感度与原则性激光切割焊接
制造业生产跟单 ERP系统经验 金属加工/焊接工艺 PMC或仓库数据员 协调沟通能力 数据敏感度与原则性
岗位职责:
1、依据采购下发的金属件加工合同,全程追踪生产执行进度。重点负责激光切管、激光切板环节的实物清点与数据核对,确保下料数量与合同约定数量完全一致。
2、跟进焊接工序完成后半成品的入库工作。严格执行“先入系统库、再流转使用”流程,杜绝未完成系统入库即直接送至组装车间的情况发生。
3、当组装车间出现紧急用料需求时,牵头协调采购、仓储及生产车间,通过规范的“紧急借料或内部调拨”流程进行处理,严禁未经审批的物料私下转移,保障系统账目完整可查。
4、每日比对“采购合同量-车间产出量-实际入库量-组装领用量”四类关键数据,发现差异立即追查源头,避免因信息断层导致重复下单问题。
5、按时在ERP系统中完成半成品入库、紧急调拨及组装领料等单据的审核与确认操作,确保系统库存记录与现场实物库存保持百分百一致。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,物流管理、生产管理等相关专业背景者优先考虑。
2、具备2年以上制造业生产跟单、PMC计划或仓库数据岗位工作经验,有金属加工(如激光切割、焊接)工艺经验者更佳。
3、熟练使用ERP系统及Excel等办公软件,擅长数据整理与分析;具有高度的数据警觉性和职业原则性,能够坚持制度、拒绝违规操作;熟悉紧急借料、物资调拨等系统化账务处理流程。
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,抗压性强,工作态度认真细致,能有效应对车间现场及多部门协作中的突发状况。
机构设计课长
1.6-3万元/月
生产组长/拉长5-10年本科
统筹机构设计团队工作,审核技术方案与图纸,把控项目质量与进度节点。
负责高速连接器自动化设备、精密治具及工装夹具的结构方案构思与3D建模;
完成零部件选型、公差配合分析、2D工程图输出、BOM清单编制及加工过程跟踪;
参与设备装配、调试与试产阶段,处理机械相关异常,持续优化结构设计方案;
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
空分制氧气班长/主操/操作工
7000-13000元/月
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。
2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。
3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。
4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。
5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。
2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。
3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。
4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
长白班饮料厂车间贴标签有提成餐补高温补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
新厂开招+小件搬运+日结300月保底9000以上+吃住免费
310-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴社保加班补贴包吃6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
钢结构电焊工厂焊工
大丰钢构公司招聘,面试时间为周一、周三、周五。性别不限,年龄45岁以内。
岗位一:室内钢结构拼装工,薪资320元/天。岗位二:室内电焊工,薪资300元/天。
工作时间:上午7:00至11:30,下午1:30至17:30,每日工作9小时。
食宿:吃住在厂,一日三餐全部免费,需提供3个月以内的体检报告。
特别注意事项:拼装工需看懂CAD拼装图纸,有钢结构相关经验;焊工需持有电焊工证书,并有相关经验。前十天为试用期,试用期工资拼装工300元/天,电焊工280元/天。
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
物料员(JL汽车-高陵)
6000-8000元/月
物料员经验不限初中及以下不需要出差
工作内容:
主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作
招聘要求:
18-48周岁岁,,初中毕业(入职提供无犯罪证明)
上班时间:
8-8,两班倒
薪资福利:
物料员21元/小时,21*11=231一天,综合工资6000+;提供住宿,水电均摊,(6-8人间,空调,热水器) 吃饭自理,厂区成本餐厅
特诗拉26一小时/不体检、包吃包住/能带手机
7000-8000元/月
生产计划经验不限学历不限
工作时间:长白班,08:00-21:30,两班倒,08:00-20:00。需要招聘普工小时工,正式工
一:临时工待遇(人走帐清)
月综合收入:6000元-8000元/月,满两个月可以自由转正,转正工转正底薪:2360底薪,平时20.08元/小时,周末加班26.76元/小时,夜班补贴15元/晚,岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元,正式工月综合工资6230_7500元/月
二:工作内容
1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,可带手机
5、每2小时休息10分钟、
四、招工要求
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿。
五、免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,卡吃饭,不用自己掏钱。
2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止,持厂牌即可卡就餐。
3、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
每天上午10;30-12:30面试,面试带本人身份证原件及复印件2张
物料员坐岗
6000-9000元/月
生产计划物料员经验不限学历不限
工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。
岗位要求:18岁-45岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。
薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资24-26一小时,保底6000以上(直发到手工资)
(保底8000加班工资例外)
吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间
成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管)
休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
普工/长短期工
5000-6000元/月
物料员经验不限初中及以下普工临时工长期工包吃住
华阳数码特工价18元
1.现在补长白班流水线岗位
男女不限,生产行车记录仪,独立岗位,招聘岗位(测试员 ,smt岗位,物料员,组装岗位)年龄16-37岁,夜补共计50元,(其中是30元奖金+20元的夜补,夜班没有另外补助伙食费,已包含在内)做事轻松,环境优越,伙食补助240元/月,先吃后补,空调车间,空调宿舍(4-6人间),,自离按同工同酬计算工资,特别注意
本人证件,面试准备2张复印件,一定要两张照片.
仓储物料员
6000-7000元/月
物料员1-3年中专/中技仓储物料员不需要出差
【仓储物料员】35岁以下,1年以上仓库相关工作经验,主要工作:按单据清单,下架物料,清点,拆包装,配送,交接等
常白班,9:00-17:30
注:该岗位工作地址在杨浦区春江路801号
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
生产内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限不需要出差跟单经验AutoCAD单休机械加工制造经验ERP系统经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的整理、统计及报表编制;
2. 协助生产计划的下达与执行进度的信息传递;
3. 跟进物料到货、领用及库存变动情况,做好记录与反馈;
4. 协调部门间日常事务沟通,保障生产信息流转顺畅;
5. 完成上级交办的其他内勤支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致有条理;
2. 熟练使用办公软件,能高效处理文档与表格;
3. 具有较强的执行力和团队协作意识;
4. 能够适应生产环境中的快节奏工作安排。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果;
-组织新产品的上机安排并跟踪进度,确保按时完成调机任务;
-可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-能独立排查并处理机台常见简易故障。
【技能要求】
-可独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,能手动编写基础程序;
-学习能力强,踏实肯干,工作态度端正,服从工作安排;
-具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程相关软件;
-能适应加班需求,执行力强,具备良好沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。
夹治具工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
蛋白纯化项目负责人
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责:
1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC)
2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR)
3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先
4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料
5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报
6. 协调生产安排及日常排班管理
专业要求:
需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
锻造及机加技术主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专热锻工艺机加工艺
岗位职责:
1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划,推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理;
2、全面负责现场重大技术问题的处理,涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对;
3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚,组织工装夹具设计方案的评审与优化;
4、构建并持续完善工艺技术文档系统,编制标准化作业指导文件,推动数字化制造与精益生产有效落地;
5、整合跨部门资源,对接客户技术需求,确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、材料成型或相关专业背景,8年以上锻造/机加领域技术经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术,了解齿轮热处理与表面处理工艺;
3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力;
4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。
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