协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，识别产能瓶颈，提出排产优化建议 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划与物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及多任务处理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5. 具备基础统计分析能力，有精益生产或APS系统经验者优先

【工作内容】 - 制定并落实金属加工生产计划，保障生产任务按时达成。 - 结合班组生产需求、库存情况及产能水平，科学规划生产节奏与排程安排。 - 统筹调配生产所需资源，如物料、设备及人员，确保各环节有序衔接。 - 持续跟踪生产执行进度，联动相关部门及时处理突发问题。 - 汇总并分析生产运行数据，评估效率表现，提出可行性优化建议以提升产出质量与效率。 - 协助开展新产品或新项目投产前的筹备工作，推动生产流程平稳启动。 【任职要求】 - 具备较强的组织协调与现场问题应对能力，能高效推进生产管理。 - 掌握金属加工生产工艺，熟悉常用设备的操作原理及基础维护要求。 - 拥有良好的数据敏感度，能通过数据反馈调整和优化生产排布。 - 具备出色的沟通表达能力，善于跨岗位协作与信息传递。 - 工作认真负责，积极进取，具备自主学习意识与持续成长意愿。 - 本岗位对工作经验无硬性要求，应届毕业生及有相关背景者均可报名。

1. 负责公司食堂的日常开餐运营与管理 2. 对餐饮领域具备热情，并期望在本行业持续发展的人员优先 4. 负责现场人员协调、客户投诉及食品品质与卫生问题的处理 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达及协调能力 6. 有餐饮或食品相关工作经验者优先考虑 晋升空间：主管助理--现场主管 职位福利：五险、包吃、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1、依据工程项目部的生产交付安排制定采购方案，确保物资采购按时按质按量完成催货及到货跟进； 2、对接工程项目部与生产部，做好计划信息的沟通与协调； 3、梳理物资到货计划，并及时向采购人员传递相关安排； 4、负责零星供应商到货单据的打印及到货物资的入库配合工作； 5、协助采购人员处理到货后出现的质量异常问题； 6、协助采购员完成物资代用单的相关沟通与审批流程； 任职条件： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上港机行业或机械制造领域工作经验，有2年以上物流管理岗位经验者优先； 3、熟练使用Excel、Word、OA等办公工具，具备数据整理与分析能力，熟悉SAP、OA系统操作； 4、具备较强的统筹规划能力，能灵活调配资源，高效推进工作任务

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早9晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~48岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务。 2. 协调生产资源，跟进生产执行，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量控制及设备维护，熟练使用ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调能力，工作积极主动，具有创新思维。 专业要求 机械、电子、数控类专业 技能要求 生产计划制定、物料管控、数据统计与报表处理、成本与效率管理意识 其他要求 具备良好沟通协调能力，能承受工作压力并灵活应对插单、改单及紧急订单情况，熟练操作ERP、金蝶、Excel等办公及管理系统

生产协调，生产计划制作，工艺优化

可以！日结！日结！ 【上汽物料员】 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，会26个英文字母， 工作时间：12小时（个别夜班，计薪11小时，7-7，要接受偶尔配合加班️ 普工：20/小时+1.5/小时餐补=236.5元/天 普工主要负责汽车物料的调配，摆放入箱，12小时倒班。 ️公寓式住宿4～6人间

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.负责800×800规格地砖的精准测量、切割、铺贴及勾缝作业，确保平整度≤2mm/2m、空鼓率＜5%、观感整齐美观 2.独立完成卫生间、厨房、阳台等湿区墙地砖铺贴，同步做好防水层保护与阴阳角、收口等细部处理 3. 配合项目经理及泥工班组协调工序衔接，保障施工进度节点，维持作业面整洁有序 4.严格执行自检制度，及时整改偏差项，配合分项验收并提供基础售后修补服 5.规范使用激光水平仪、红外线定位仪等工具，落实安全操作规程及个人防护要求 任职要求： 1. 具备贴砖实操经验，能独立完成大规格地砖铺贴，有住宅或公建项目经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 3.身体健康，适应盐城市响水县本地及周边短期驻场作业 4.学历不限，熟练掌握水平仪、激光线仪等常用测量工具者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从现场管理安排

日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！工作地址在苏州

公司直招货运司机：不需要租车，不需要买车，不需要交费，不需要打征信不贷款，不以租代购。公司提供4米平板或者4米2高栏电车，调度派单，你只需要根据定位送货，不装卸。 每十天发放一次工资，开4米2经验足配合度高可以日结！！！ 工作内容：江浙沪皖小长途，短途两趟长途一趟，三四百公里。 工作时间：根据订单自己安排时间，月休四天 职位要求： 1 年龄20-55周岁 2 无刑事犯罪记录，无一次性扣过12分 3 不是固定路线，一周跑车四五天在外，能接受在外过夜。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工资待遇： 1.无责底薪+高额提成，月薪6到8K 2.带薪月休 3.无任务量要求，轻松无压力 4.准时发薪不拖欠 工作时间： 早9晚6，午休1小时，不加班 岗位职责： 主要负责接听电话，不用打电话，通过电话帮客户升级服务，免费培训 福利待遇： 每周下午茶，公司氛围融洽

岗位职责: 1. 负责公司后勤送货，收货和外出客户用坏灯具的维修。 2. 协助库管完成库区理货，搬货。 3. 外出配合公司技术人员现场复尺，配合项目现场焊锡灯带。协助项目现场灯具安装。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责超市日常物资调配、仓储管理及货品出入库登记 2. 协同门店完成设备维护、环境清洁、安全巡查等基础保障工作 3. 统筹假期用工安排，做好暑假工岗前培训与在岗指导 4. 处理办公用品申领、维修报备、快递收发等行政支持事务 5. 配合完成临时性支援任务，保障门店运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备基础沟通能力与团队协作精神 3. 有超市、零售或后勤相关经验者优先

山姆超市新开业、主要负责后勤相关工作，可以 做短期一个月，人走清账 日薪资：300-400 月薪资8000-12000 上不封顶（可周结） 公司提供吃住(4人间宿舍，有空调洗衣机，无 线网等） 诚招3-5人，年龄在18-50周岁 薪资是高也有些 辛苦 注意：入职全程不收取任何费用，保真0元入 职。面试现场就是工作现场。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备基本的文书写作与文档归档能力 5. 有行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先

综合员工作职责 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等人力资源相关宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场区生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

1、扫描仪扫描资料、图纸等并存档 2、对文字、图片内容纠错整改 任职资格： 1、18-40岁，身体健康 2、中专以及上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3、服从管理，配合领导安排的工作 4、能接受出差者优先 工作时间：工作时长是计件计算 ，根据项目进度服从安排 全职兼职都可以，有意者可直接电话联系

招聘仓库管理员。岗位要求包括负责仓库物料的入库、保管、验收、出库及物料调拨，定期盘点与汇总物料数据并制作报表，协助实施仓储管理制度并完成其他任务。薪资为月薪4000~4500元，享受五险。

形象气质佳，性格活泼开朗，有无经验均可。

任职要求： 1。中专以上学历，具备良好的文档处理能力，能高效完成各类文书整理工作； 2。熟悉资料管理基本流程，有较强的条理性和执行力； 3。熟练使用办公软件，具备基础的数据录入与文件管理技能； 4。工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。

招聘仓库管理员。薪资为4500至6000。要求具备1至2年相关岗位从业经验，工作细心且勤快。

1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排，有团队意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。