阜宁县大鹏建材经营部招聘:仓库管理薪资:6000+/月要求:头脑活络，做事勤快。待遇会根据执行能力上涨，能独立记录，记出货进货，登记，管理。有意者请:备注姓名年龄

招聘人数：1-2人 【岗位职责】 1. 对机械设备PMC计划有经验者。 2. 负责机械设备生产计划管理的细化工作。 3. 熟悉机械设备装配工艺，负责机械装配排产。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等专业。 2. 8年以上的制造业物料控制、生产计划、供应链等相关工作经验，其中5年以上管理经验。 3. 熟悉ISO质量体系中对生产计划、物料管理、库存管理和可追溯的要求。 4. 熟悉ERP、MES、PLM等信息化系统操作，精通MRP（物料需求计划）逻辑，具备较强的数据分析能力。 5. 具备优秀的供应链管理、物流管理、存货管理和成本管理的能力。 6. 责任心强，工作细致严谨、务实有效率，对供应链中断、物料价格波动等风险有高度敏感性和应对预案。 7. 具备优秀的团队管理和跨部门沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 制定和完善物料管理制度和流程，推动物料管理体系的迭代升级。 2. 推动物料信息化建设，建立和完善物料在线数据管理，通过数据分析发现问题，制定精准策略和提供改进对策。 3. 负责物料的编码和生命周期管理，及时提供准确的、可追溯的物料信息。 4. 负责物料仓储和收发存的管理。 5. 负责物流管理，协助关务管理。 6. 有效沟通并协调销售、研发、生产、采购等多部门，解决物料瓶颈。 7. 快速响应定制化、小批量研发项目的独特物料需求，建立支持新产品样品交付的物料准时到位率。 8. 管理物料安全库存，预防和处理呆滞料，提高库存周转率，在平衡库存成本与交付保障的双重压力下做出最优决策。 9. 定期分析物料需求及使用情况，优化库存管理，提出改进措施。 10. 定期组织和实施物料盘点工作，确保账实一致。 11. 管控物料成本，监控物料采购周期和采购交期及时率，提出改进建议。

岗位职责 1、清洁服务核心统筹（主业核心） 全面负责工厂全区域清洁服务标准化管理与质量管控，覆盖生产车间、办公区域、公共走廊、卫生间、厂区外围道路、绿化周边、公共休闲区等全场景清洁工作，制定贴合工厂场景的清洁作业流程、每日/每周/每月清洁频次标准、岗位操作规范；统筹清洁团队日常排班、分工调配、高峰时段人力调度，做好现场巡查与日常督导，实时整改清洁不达标问题；落实环境卫生常态化管理、日常消杀工作要求，及时处理清洁服务现场突发状况，保障全域环境长期整洁合规，打造舒适的厂区工作环境。 2、宿舍管理全流程管控 统筹员工宿舍日常运营管理，负责员工入住办理、床位合理调配、退宿验收核对、宿舍日常巡检等全流程事务；制定宿舍卫生标准、居住秩序规范、公物管护制度，监督宿舍日常保洁工作落地，管控宿舍水电使用、公物损耗维修事宜；定期排查宿舍卫生隐患、安全隐患，做好宿舍人员信息登记、台账更新，及时处理员工住宿投诉、报修需求，维护宿舍正常居住秩序，提升员工住宿满意度。 3、后勤物资仓库规范化管理 专职负责清洁耗材、宿舍日用品、后勤备用物资等仓储全流程管理，做好物资入库验收、分类分区存放、台账精准登记、定期库存盘点、按需出库领用等工作；规范仓库物资摆放标准，落实仓库防潮、防盗、防损耗基础管理要求，实时统计物资消耗数据与库存余量，及时上报库存预警，避免物资积压或短缺；优化物资领用流程，严控后勤耗材浪费，合理管控物资管理成本，保障清洁、宿舍两大模块物资供应充足。 4、团队与配合管理 主导清洁、宿舍、仓库相关基层岗位人员的招募筛选、入职带教、日常考勤、工作督导与绩效考核，明确各岗位工作职责与考核标准，优化人员配置与工作流程；协调三大模块工作衔接，打造高效执行的后勤服务团队；定期梳理运营数据（人员出勤、耗材消耗、投诉报修、成本支出等），建立完善管理台账，实现工作规范化、可追溯化；主动收集员工后勤服务反馈，优化服务流程与质量，配合跨部门完成后勤相关协同工作，落实上级安排的其他后勤管理任务。 任职要求 1、基本条件 本科及以上学历，工作认真负责、严谨细致，执行力与责任心强，具备良好的现场统筹、沟通协调与问题解决能力，能适应厂区后勤管理工作节奏，抗压能力强，熟悉大型厂区后勤服务场景。 2、工作经验 具备3年及以上大型工厂/企业后勤管理相关工作经验，核心深耕清洁服务统筹管理岗位，熟悉厂区清洁服务全流程、标准化搭建与团队管控，同时具备员工宿舍、后勤物资仓库管理实操经验；有制造业工厂后勤管理经验者优先，有后勤团队管理经验者优先。 3、技能要求 熟练使用Office办公软件，精通PPT及Excel完成数据统计、台账整理，能独立制作工作汇报、管理流程文档；具备基础的团队管理、流程优化、成本管控能力，熟悉后勤服务日常运营逻辑。 4、职业素养 具备较强的服务意识与管理思维，做事踏实务实，注重工作细节与效率，严格遵守公司各项管理制度，善于协调岗位、部门间工作衔接，能主动发现并解决后勤运营中的各类问题。

岗位职责: 1.依据订单要求完成仓库物料的拣选与整理，确保备料过程准确无误。 2. 协同仓管人员开展物料核对及交接工作，保证出库环节高效顺畅。 3. 负责备料期间的扫码操作，确保所有物料数据及时完整录入系统。 4. 按照标准作业规范使用包装材料，合理进行合箱并控制物料损耗。 5. 严格执行公司5S管理规定，维持作业区域整洁与秩序。 任职要求： 1. 熟悉基础仓储操作流程，能熟练使用扫描设备。 2. 工作态度端正，具备较强的执行能力和细致入微的工作习惯。 3. 能够适应仓库现场工作环境，具备一定的体力劳动承受能力。 4. 具备良好的团队合作意识，服从工作调配安排。

岗位职责：​ 1、货物收验与入库：核对到货明细，进行初步检验，使用设备完成卸车及上架操作，办理系统录入、标签粘贴等入库流程。​ 2、货物存储保管：负责物资日常管理，执行先进先出原则，维持仓库6S标准，合理规划与优化库位布局。 3、发货出库：依据订单进行拣选、配货、复核，完成打包、贴标及装车作业，办理出库手续与交接，妥善保存相关单据。​ 4、库存与数据：参与盘点工作，确保账、物、卡三者相符，及时准确录入数据，处理差异并上报异常情况。​ 5、安全与设备：遵守安全管理规定，规范操作并维护仓储设备，佩戴必要防护装备，主动排查和反馈安全隐患。​ 任职要求：​ 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械制造领域仓储工作经验，持有有效的叉车操作证。​ 3、熟悉仓储作业流程，熟练使用电脑及Office办公软件，有WMS/ERP系统操作经验者优先，具备基本的数据统计与账务处理能力。​ 4、工作责任心强，作风细致严谨，数字敏感度高，能适应高强度作业，具备良好沟通协调能力和团队合作意识，学习能力突出。 5、可接受出差及在客户项目现场开展工作，适应相应的工作环境与时间安排。 职位福利： 1、双休制，每日工作8小时，8:30-17:30（客户现场根据实际需求弹性调整）； 2、每月15日按时发放工资，提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制； 3、五险一金，入职当月即行缴纳； 4、享有带薪年休假及节日礼品福利； 5、定期组织团队建设活动，享受出差补贴、工作餐补、节日关怀等福利待遇。 工作地点: 1）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 2）客户现场

岗位职责： 1. 计划执行与跟踪： 根据主管安排的生产计划，细化每日具体任务单，并跟进各产线实际完成进度，确保按节点推进。 2. 物料协调： 监控原粮出仓及包材辅料（如真空袋、标签）到货情况，保障生产线持续运转，避免因物料短缺造成停机。 3. 数据统计： 收集车间每日生产报表，整理工时利用情况与加工损耗数据，为成本核算提供准确依据。 4. 部门协调： 协同相关部门，完成生产相关数据的汇总、整理及上报分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上生产文员或计划员相关工作经验； 2. 熟练操作办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 3. 熟悉生产工艺流程，掌握影响产能的关键因素； 4. 工作认真细致，责任心强，身体健康，无重大疾病及传染病。 工作时间： 7:30-11:30, 12:00-17:30 薪资福利： 5-7K，缴纳五险 工作地址： 苏扬（扬州）现代农业服务有限公司，扬州市江都区S264路边

【岗位职责】 1. 负责机械加工、装配、设计等生产环节的计划安排； 2. 制定并优化生产计划，确保产品按时交付； 3. 跟踪生产进度，分析并提升生产效率、产能及报率； 4. 协调生产资源，推动生产流程的持续改进。 【岗位要求】 1. 具备相关机械加工或生产管理经验； 2. 熟悉生产计划制定及执行流程； 3. 能够有效分析生产数据，提出优化建议。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

吊车司机，25-80吨，工资9000-10500，管吃住。试用一星期，

盐城市响水县找电工，标准化厂房，水电后期工程，不关吃，工地有食堂，月工资生活费，一天发260工作地址：盐城

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1、持低压电工证（应急厅） 2、负责现场电路接线，设备照明线路安装 3、现场配电箱日常巡检签字两次（十个配电箱每天两次签字） 4、业主、监理提出问题及时整改回复（偶尔有） 5、其余时间做其他零散工作（整理现场标准化，收拾场地卫生等） 6、工作轻松。 7、工作地点：安徽巢湖、安徽芜湖、江苏盐城

龙泉驿房建项目招聘库管员，60岁以下，现场收材料，材料进出场台账，工资5000，每个月15号发工资，联系方式

德州七里铺这一工地招保管一名，管吃住一个月工资3000元有意者电话联系

建筑工地仓库保管员招聘 一、岗位职责 1. 负责工地仓库内所有电动工具、建筑材料的日常接收、清点、登记与发放。 2. 对入库物资进行分类、整理、上架，确保仓库整洁、物品定位清晰。 3. 定期盘点库存，做到账实相符，及时汇报物料短缺或损耗情况。 4. 负责工具设备的日常维护与简单保养，确保其处于可用状态。 二、任职要求 1. 年龄在45周岁左右，男女不限，身体健康，能适应工地环境。 2. 必须具备电工或给排水相关材料的基础知识，能识别常用建材和工具。 3. 责任心强，做事细致认真，有良好的整理习惯。 4. 有仓库管理或相关工地经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪，具体面议。 2. 包吃包住： 住宿：提供免费员工宿舍， 伙食：提供免费工作餐，确保吃饱吃好。 3. 其他：工作表现优异者另有奖励，可根据情况预支生活费。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储安全管理 3. 建立并维护材料收发台账，及时更新库存动态，定期提交库存报表 4. 配合项目部需求计划，协调材料进场时间与数量，保障施工进度 5. 对废旧、剩余材料进行回收登记与处置建议，降低物资损耗率 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和台账管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与安排 5. 具备基础办公软件操作能力，会使用ERP或WMS系统者更佳

岗位职责 1. 负责装饰装修材料的采购、供应及管理工作 2. 做好材料的验收、存储、发放及盘点工作 3. 建立材料台账，确保账物相符

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

岗位职责 1. 协助司法鉴定人开展交通事故现场勘查、车辆痕迹勘验、路面痕迹、碰撞痕迹记录与采集； 2. 负责现场照片拍摄、视频调取、数据测量、笔录整理、资料归档； 3. 协助制作事故痕迹勘验草图、整理鉴定意见书辅助材料，完成文案排版、资料核对； 4. 配合外出出勘现场、车辆拆解检验，整理鉴定台账、样品及档案管理； 5. 完成上级安排的鉴定辅助、文件录入等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、交通工程、汽修、刑侦技术、司法鉴定相关专业优先； 2. 有2面经验； 3. 细心严谨、责任心强，能接受周边出差外勤、现场勘查工作； 4. 会基础办公软件（Word、Excel、CAD简单绘图优先），拍照构图、资料整理能力良好； 5. 品行端正、无不良记录，服从安排，有良好沟通能力和职业保密意识； 6. 必须有驾照。 薪资福利 ● 薪资：面议； ● 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建、专业技能带薪培训； ● 发展：内部晋升通道——鉴定助理→鉴定人→长期稳定发展； ● 工作氛围：团队专业稳定，老师傅带教。 工作地点 盐城市盐南新区文港南路49号西伏河数字智能创新社区2号组楼7楼703室

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 4. 具备基本公文写作能力，能独立完成通知、纪要等材料撰写 5.责任心强，具备较强执行力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备基本的文书写作与文档归档能力 5. 有行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

要活泼一点!最好形象气质佳五千一个月岗位职责: 1.负责登记接待来访客人，提供优质服务 2.完成上级交办的任务，保证工作质量 3.积极参与团队合作，能融入团队氛围

岗位内容： 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知制造工艺流程，具备扎实的计划制定与落地执行能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 熟悉PCBA\FPCA\CCS制程者优先考虑。

1、协调生产进度安排； 2、监督库存品质，管理原料及在制品库存水平； 3、保障销售交付需求； 4、及时汇报并处理异常情况。 要求： 1、具有良好的沟通技巧、条理性思维及应对问题的能力。