
建筑木工小工钢筋工泥瓦工6-10人
江苏连云港连云区二三连云港田湾招点工,九个小时,天天有活,有加班,工资月底打卡,工资,开无犯罪记录证明,,,来了以后培训考试,周六报到,周一开始培训,培训期有补贴,公司交社保,医保。木工300~400,钢筋工300~400,泥瓦工300~400,小工230~300。年龄不能超55周岁
建筑木工浇筑打灰钢筋工小工泥瓦工砼工20人以上
连云港市徐圩核电招建筑木工小工、泥瓦工小工、工地小工/杂工、钢筋工小工、砼工/打灰/浇筑,全部都要小工,来电电话
小工钢筋工
连云港招聘20名钢筋工,要求有长期工作经验。薪资为320元,通过打卡发放,不采用现金结算。招小工,200-220,年龄55岁以下,
钢筋绑扎钢筋工
万顺人力有限公司招聘钢筋工,工作地点在常熟。要求会看图纸、会绑扎,有工地经验,熟手优先。薪资为6100至8000元/月,可预支工资。
连云港连云区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工
200-270元/天
建筑木工电焊钢筋工小工泥瓦工1-2人
连云港市连云区招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工
江苏徐州有在湖东道附近安装的师傅吗?有2块700高的吊柜侧板需要切一刀。帮忙处理个售后,有
家具安装
有在湖东道附近安装的师傅吗?有2块700高的吊柜侧板需要切一刀。帮忙处理个售后,有详细尺寸。
保洁开荒保洁长期1-2人
最新招聘 最新招聘长期工:市中心苏宁广场酒店招聘:保洁1人主要打扫酒店公区卫生时间:早班:07:00——16:00中班:14:30——23:00包员工餐,工作环境优雅联系人:岳经理联系电话:(同)(推荐给需要的朋友谢谢)
A2社保包住包吃月结
徐州大型企业招聘A2驾驶员5名,驾驶新车。年龄要求53岁以内。工作长期稳定,薪资可靠,缴纳社保,提供住宿和食堂。综合薪资11000—15000元。工作地点在徐州铜山区。有意者可随时面试,非诚勿扰。若未能及时接听电话,可能正在开会或面试,可稍后联系。
徐州丰县中专学校宿舍招聘贴砖师傅,墙砖地砖一共4万平方,大量需要贴砖的师傅,基本上做到人走账清
450-650元/天
地砖贴砖15-30天20人以上包工技术好自备工具
徐州丰县中专学校宿舍招聘贴砖师傅,墙砖地砖一共4万平方,大量需要贴砖的师傅,基本上做到人走账清
劳资员月结
站前劳务岗35-55岁,学历不限,有一定的学习沟通能力,上进心强,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资福利:3500-4000元/月,有提成+餐补+节日福利。招工人数:2名用人形式实行劳务派遣制;报名地址:达州市通川区五里凤凰城小区B栋2层工作地址:达州市高新区
劳资员(实习生)
3-4千/月
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场
1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。
2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。
3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。
4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。
5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。
6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。
7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。
8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。
9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。
10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
配菜
招聘食堂“帮厨”:1、工资3500元/月,包食宿;2、劳务工();3、免费提供食宿,年龄50~60间,每周休息一天,员工(需要住宿人员)。联系方式
劳资员月结
汶川邓生沟需要一个劳资员协助,工资5000,其实就是一些文员工作,在项目上包吃住,一人一间房,条件一般,,可以接受的来,
钢筋工
省徐州市铜山区马坡镇有劳务项目,面积约8万平方米。施工价格与拨款方式以合同为准。签合同地下价格为600,给施工队伍560;地上价格为560,给施工队伍520。签合同后分办公室和宿舍,三天内支付15万,钢筋落地后补齐40万。签合同进厂三天内交从,总计70万。此项目不含税,现寻找一个施工队伍承接。有意向且接受条件者可联系获取图纸和合同。
江苏徐州地区招聘两至三名钢筋工,负责识图做料、电焊操作、调值及出料单等工序。
钢筋工3-5人
徐州市徐州地区招聘两至三名钢筋工,负责识图做料、电焊操作、调值及出料单等工序。
栏目概述
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