1. 工艺文件管理。针对已批产的产品，负责编制与维护相关工艺文档，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等技术资料。 2. 组织并主导区域改进小组会议（AIT），对生产过程中出现的问题进行系统分析，落实会议中提出的持续改进建议，并收集整理相关数据供团队共享使用。 3. 汇总现场生产运行信息，与工程、采购、人事等相关职能部门保持沟通协作，推动各项任务高效执行；同时能协同客户及供应商共同应对和解决实际问题。 4. 根据客户订单变动及时评估设备、人力及产能匹配情况，如需新增设备，则牵头完成立项采购流程，并承担新机床导入全过程的技术支持与项目管理工作。 5. 依据生产计划动态调整消耗品的采购需求，如刀具、工装等，明确订货数量与交付周期，遇异常情况可迅速响应，确保产线稳定运行。 6. 具备全局视角，能够对生产线在质量、成本、产能等方面的表现进行综合分析，识别改善机会并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7. 针对新产品零件，制定加工工艺路线，合理选型机床，设计专用刀具与夹具，设定加工节拍及工艺参数，确保方案可实现首件试制；准确进行成本核算与报价评估，主导产品调试及小批量试产工作。 8. 对操作人员开展机床操作规范、工艺文件理解、SPC工具应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9. 遵循精益生产原则，优化现场物料流转与信息传递路径，识别并消除各类浪费，持续推进现场改善项目落地。 10. 配合质量工程师开展内部审核及外部客户审核工作，提供所需技术支持和文件准备。 11. 协同质量部门处理各类质量问题，响应客户投诉，完成问题反馈、产品隔离及相关整改措施的实施。 12. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责铸造工艺的规划、设计与持续优化 2. 制定并完善铸造过程中的工艺规范与操作指导文件 3. 协助解决生产中的工艺难题，提升产品质量与生产效率 4. 参与新产品试制，推动铸造工艺与产品设计的匹配性 5. 配合完成工艺相关资料整理与标准化工作 【岗位要求】 1. 熟悉铸造工艺原理，具备一定的工艺分析和问题解决能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协同推进项目 3. 工作严谨细致，有较强的责任感和团队合作意识 4. 有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新流程 5. 能适应项目需求，具备一定的抗压能力

工作内容 1. 依据图纸设计产品生产工艺流程，编制工艺文件、BOM表，并负责现场培训及生产过程的监督与管理； 2. 负责加工中心程序的编写及刀具清单的制作； 3. 承担小批量样件的现场技术处理，持续优化加工工艺方案； 4. 对大批量生产产品的工艺进行改进，提升效率并降低制造成本； 5. 协同团队成员协作推进生产进度，确保任务按时完成并交付。 任职要求 1. 具有机加工工艺工程师岗位相关工作经验； 2. 熟悉各类机加工设备的操作规范与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 掌握数控车床、加工中心、线切割等设备的加工工艺流程； 5. 熟练操作CAD软件，并能熟练使用至少一种三维设计软件。

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

1. 熟练运用Cimatron软件完成3C产品刀具路径的编制，具备成型刀具绘制能力，负责产品工艺规划及样品试制； 2. 负责全部产品的程序编制工作，并制作相应的DFM分析报告。

1. 根据图纸及相关技术要求，完成电气产品的成本核算与报价工作 2. 具备船舶配电领域工作经验，了解船用电气元件特性及制造工艺流程 3. 熟悉工艺文件的编制标准与方法，能熟练使用CAD及三维建模软件（支持三维布线设计） 4. 具备较强的问题分析与处理能力，同时拥有良好的沟通与协作能力 5. 要求本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责SMT及后加段生产线的工艺方案设计与流程制定； 2. 主导新产品导入前的风险识别、可制造性评估及成本报价，开展工艺评审，钢网与治具的设计、验收、优化，并解决试产过程中出现的问题； 3. 设定SMT炉温参数与后加段关键工艺参数，编制产品工艺文档，核定材料消耗的工艺定额； 4. 对生产现场发生的品质异常进行分析、跟踪、改善，并推动问题闭环处理； 5. 保证各类工艺技术资料（如流程图、控制计划、量产作业指导书等）以及产品技术条件、工艺标准和规程的准确性、合理性和完整性； 6. 开展新工艺、新技术的研究应用，持续推进工艺改进与降本增效； 7. 完成上级安排的其他任务，并及时处理与反馈工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车电子或工控类产品方向，具备5年以上相关工作经验； 2. 熟悉IPC标准，掌握PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺开发流程； 3. 具备工艺材料知识及可靠性失效分析能力；

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岗位职责： 1、参与样机阶段的可制造性评估，在小批量试制中验证并提出可制造性相关问题，持续推动产品制造工艺优化。 2、配合制定量产产品的结构工艺流程，参与生产现场布局规划，编制生产作业规范，并不断推进作业系统的改进工作。 3、协助优化物流体系与生产设备配置，推进准时化生产模式，根据产能要求调控生产节奏，落实精益生产在制造系统中的实施。 4、接收研发端传递的客户设计变更信息，协助跟进变更在生产环节的执行与落地情况。 5、接收并归档研发部门发布的技术资料，协助编制并发布生产所需的工艺指导文件及记录表格，监督班组对工艺文件的使用与管理。 6、解决生产过程中出现的工艺类异常问题，向研发反馈生产中发现的设计缺陷，并跟踪后续改善措施的落实结果。 7、统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、工具等，编制相应的工艺卡片，并监督日常执行状况。 任职条件： 1、大专及以上学历，电力、电子、机械设计、工业工程、自动化等相关专业背景。 2、具备三年以上钣金或电气成套类制造企业生产工艺设计经验者优先考虑。 3、熟悉IE工程手法与精益生产理念，掌握电控类产品电气布线相关标准规范。

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二、核心工作职责 （一）产品工艺开发与落地 1. 负责人形机器人整机装配工艺、调试工艺、老化测试工艺的整体规划、方案设计、文件编制与落地验证，主导新品从样机、小批量试产到量产的全流程工艺导入。 2. 负责机器人核心部件工艺开发，涵盖底盘行走机构、单目/深度相机模组、多自由度机械手臂的零部件加工、组装、贴合、校准、测试全制程工艺研发与优化，解决部件装配公差、精度校准、稳定性一致性等工艺难题。 3. 对接产品研发团队，提前介入产品设计阶段，开展DFM可制造性评审，从工艺生产、装配难度、量产成本、良品率等维度提出优化建议，规避量产工艺风险，提升产品可量产性。 4. 主导新工艺、新工装、新设备的导入与验证，针对机器人精密装配、视觉标定、精密传动部件组装等关键工序，制定标准化工艺方案，输出SOP、工艺规范、检验标准、制程流程图等全套工艺文件。 5. 负责试产、量产过程中的工艺问题攻关，快速定位生产制程异常、装配偏差、测试不良等问题，制定整改方案并落地闭环，持续提升产品良率、生产效率与产品稳定性。 （二）制程优化与成本管控 1. 建立人形机器人整机及核心部件的量产工艺管控体系，规范各工序作业标准、工艺参数、质量控制点，实现制程标准化、精细化管理。 2. 持续开展工艺优化工作，通过工序简化、工艺参数迭代、工装治具优化、自动化工艺升级等方式，降低生产损耗、缩短生产周期、控制制造成本。 3. 统计分析生产良率、制程不良数据、工艺损耗数据，输出定期工艺复盘报告，制定持续改进计划，推动制程能力稳步提升。 （三）团队管理与体系建设 1. 负责工艺团队的全面管理工作，包括团队人员招聘、工作分工、日常排班、绩效考核、技能培训、梯队建设，搭建专业、高效的机器人工艺团队。 2. 制定团队年度、季度、月度工艺工作目标与工作计划，拆解工作任务、跟进落地进度、把控工作质量，确保各项工艺开发、优化、改善工作按时完成。 3. 建立并完善公司机器人产品工艺管理制度、流程规范、文件体系，统一工艺标准，规范工艺变更、评审、落地、归档全流程，保障工艺工作规范化运行。 4. 负责团队内部技术沉淀与经验分享，组织工艺技术研讨、难题攻关会议，提升团队整体技术能力与问题解决能力。 （四）跨部门协同与项目推进 1. 深度对接研发、生产、品质、采购、设备等部门，协同推进新品量产、工艺迭代、质量整改、设备适配等相关工作。 2. 主导量产工艺风险评估、制程审核、客户工艺相关问题对接，配合完成产品认证、量产审核、客户验厂等相关工作。 3. 跟踪行业人形机器人工艺技术发展趋势，引入先进工艺技术与管理理念，推动公司工艺技术迭代升级与核心工艺壁垒搭建。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、精密制造等相关专业。 （二）工作经验 1. 5年以上精密机电产品工艺开发经验，3年以上人形机器人/服务机器人/工业机器人整机或核心部件工艺管理经验； 2. 熟悉机器人底盘、机械手臂、视觉相机（单目/深度）等核心部件的装配、校准、测试工艺，有完整的新品量产工艺落地经验； 3. 2年以上工艺团队管理经验，具备团队搭建、工作统筹、人员培养能力。 （三）专业能力 1. 精通精密机械装配工艺、公差配合、精密校准、老化测试等工艺技术，熟悉机器人整机集成工艺、视觉标定工艺、传动部件装配工艺； 2. 熟练掌握DFM评审、工艺方案设计、SOP编制、制程异常分析与改善方法，熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具； 3. 熟悉精密制造量产管控体系，了解ISO质量体系、精益生产、六西格玛等管理方法，具备良率提升、降本增效实战经验； 4. 熟悉机器人行业新工艺、新工装、自动化设备应用，具备独立攻克复杂工艺难题的能力。 （四）综合素质 1. 具备优秀的统筹规划、项目推进、团队管理能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力突出； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析与落地解决能力，结果导向； 3. 严谨细致、善于总结沉淀，具备较强的技术钻研能力和创新思维。 （五）优先条件 1. 有人形机器人整机、机器人手臂、底盘、视觉模组量产工艺开发及管理经验者优先； 2. 具备机器人行业头部企业工艺团队管理经验者优先； 3. 熟悉机器人伺服电机、减速器、视觉算法配套工艺适配者优先。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 主要负责利用绘图工具及设备，依据工程设计规划、草图及相关技术说明，完成机械类技术图纸的绘制工作。涵盖机械结构与零部件的设计、材料选择及其相关计算内容。图纸完成后需进行审查，确保符合既定规范和技术标准。同时参与工艺图纸的编制与优化过程，并对所设计图纸进行详尽说明，提供必要的技术支持，保障相关人员能够准确理解并有效使用。 教育背景和专业技能： 一般要求具有机械类相关专业大专及以上学历，并接受过系统的职业技能培训。熟练掌握AutoCAD等常用制图软件的操作与应用。 工作经验： 具备扎实的机械零件制图理论基础和实践经验，熟悉各类绘图仪器的使用与日常维护，能够独立或协同团队完成复杂机械零部件的绘图任务。具备较强的创新意识和良好的团队协作能力

岗位职责: 1.负责日常操作与基本维护 2.按照生产要求完成指定工作任务 任职要求: 1、工作认真负责，能服从上级安排 2、具备良好的团队协作能力 3、有学习意识，能适应岗位操作规范 岗位:[1]机台操作工，环境好，无需体检，面试通过后可上岗，适合长期干。年龄18-45周岁，能接受两班。有保底薪资210/天，综合工资7000-9000【2】普工操作工，55周岁以内，无需体检保底180/天，综合工资5500-7500，常年订单稳定，适合长期干。 岗位提供工作餐，免费住宿。

12小时制，年龄58周岁以下，人数3-4名， 工作内容：混凝土管桩生产车间，

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类工作会议，统筹协调各小组人员配置与生产排程安排 3、监督员工严格执行工艺规范，指导员工按工艺文件要求进行标准化操作 4、开展新员工技能实操培训，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标，保障生产过程符合质量标准 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上车间管理实际工作经验，具有无尘室管理经历者优先考虑； 2、化学类或相近工科专业背景； 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验； 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训； 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备扎实的表面处理加工专业技术能力； 6、具备基础计算机操作能力； 7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点

现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

空调风口组装

企业简介：主要安全器材 招聘年龄：24到52岁，男女不限，50岁以上择优录取！ [福]薪资待遇： 上班时间：7：30-19：30，12小时两班倒，一周倒一次班 岗位1：上机类 日结：280元/天；月结300元/天，年龄20-46 岗位2:产线类工种 日结240/天；月结270/天，年龄20-52 岗位3:包装类工种 日结230/天；月结250/天，年龄20-52 食宿条件：包吃包住（水电平摊）吃饭白班2顿，夜班1顿

招聘：根思 | 空调制冷设计 薪资：面议 负责船舶类空调制冷系统整机设计研发，性能计算。

【薪资待遇】 招聘要求：18-50 男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 ??工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） ??薪资待遇：30一小时，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700——9300） ??新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 3800 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） ??吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 ??发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及成本评估； 2.与客户开展技术对接，提供专业技术支持与问题解答； 3.协同团队持续优化产品品质与性能表现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD等相关设计工具； 3.熟悉机械设计原理及产品性能分析； 4.学历要求：本科及以上，重点院校优先