岗位职责： 1、搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺流程及管控体系，负责操作指导书、技术单及相关工艺文件的编制与维护； 2、主导新产品从导入到量产全过程的工艺开发工作，包含工装夹具设计、程序编写等内容； 3、制定化学工艺相关的质量控制要求与标准规范； 4、落实工艺规程变更或改进过程中的各项技术任务； 5、组织现场人员的技术培训与上岗资格考核，持续提升员工操作能力； 6、根据生产实际需要，配合完成调班或加班安排； 工作内容： 1、客户技术规范的解析与内部转化 2、产品图纸的审查确认 3、生产工艺文件的编制输出 4、专用工装夹具的设计开发 5、新项目现场工艺实施的指导支持 6、生产流程中工艺方案、工装应用及效率水平的持续优化 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学或机械设计相关专业； 2、具备表面处理或化学镍工艺经验者优先考虑； 3、品行端正、细致认真，能承受工作压力，具有责任感； 4、学习适应能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责机加工工艺的技术研发与流程优化 2. 参与产品生产制造，保障工艺执行的精准与高效 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够自主应对技术挑战，具备扎实的问题分析与解决能力 3. 对机加工工艺有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

1、熟悉产品在机加工过程中的技术规范与要求 2、具备基本的图纸识别能力 3、熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件 4、熟悉常用加工设备，如加工中心、数控车床等 5、负责产品工艺方案制定及生产过程文件的编制 6、承担工装夹具的设计开发，并参与后续调试与优化 职位要求： 1、具备较强的抗压素质，无不良生活习惯 2、遵纪守法，工作认真负责，具有良好的职业操守 3、性格积极向上，做事主动独立

待遇从优，可面谈

学历：本科 年龄：**** 专业要求：化工工艺、环境工程、供热通风或相关专业优先。 工作经验：具备通风管道设计经验者优先；有除尘或废气处理系统设计背景者佳。 （若暂无上述经验，但对此方向有兴趣并愿意投入学习者亦可考虑）。 技能要求：熟练使用AUTOCAD及天正软件。 特殊说明：能适应短期出差安排（约每月一周）。 个人特质：具备较强学习能力，有主动提升意识，持续掌握新专业知识与工具，抗压性好，作风坚定且灵活不固执。

洁净室及洁净管道系统建设相关技术专业人员

负责机械加工工艺的编制和优化，工装夹具的设计，计算工时，参与设计与开发等工作

1.按照图纸及相关技术要求，完成电气产品的成本核算与报价工作 2.具备船舶配电领域工作经验，了解船用电气元件特性及生产工艺流程 3.熟悉工艺文件的编制标准与方法，能熟练使用CAD及三维建模软件（支持三维布线功能） 4.具备较强的问题分析与处理能力，拥有良好的沟通与团队协作能力 5.要求本科及以上学历

职位描述： 1. 熟悉产品在机械加工环节的技术规范与制造要求； 2. 具备基本的图纸识读能力； 3. 熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件； 4. 熟知常用加工设备，如加工中心、数控车床等； 5. 负责产品工艺方案制定及生产过程相关文件编制； 6. 承担工装夹具的设计开发，并参与调试与优化工作； 职位要求： 1. 具备较强的抗压能力，无不良生活习惯； 2. 遵守法律法规，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 性格积极向上，做事主动独立。

岗位职责： 1.结合产品图纸、分析表并依据部门设计规范制作工艺文件； 2.依据技术标准及顾客需求,编制全车间作业标准,并进行技术标准可行性确认与反馈； 3.依据产品特点，对工程生产流程、工艺等进行合并优化，保证生产过程能率和质量的不断提升； 4.依据产品图纸，设计绘制全新、升级、改款车型的组立图纸，满足生产需求，确保产品质量； 5.依据产品特点，结合现场可制造性，对组立布局、治具选型、组立模块状态进行优化改造，保证员工可制造性及产品质量不断提高。 任职资格： 1.具有2年以上汽车线束方面的产品设计或工艺制作经验。

招聘低压电工一名。要求持有低压电工证。薪资为4500-6000元每月。工作地址为靖江市沿江高等级公路859号（八圩交警大队斜对面）。

招聘电焊工，要求持证上岗，掌握立焊、仰焊等技能。薪资为8000-12000元每月。招聘人数为10人。工作地址位于靖江市沿江高等级公路859号（八圩交警大队斜对面）。

招聘机修工2名。有叉车、行车、焊机维修经验者优先考虑。薪资福利为每月6000至6500元。工作地址位于靖江市沿江高等级公路859号（八圩交警大队斜对面）。

招聘焊接装配工（铆工/储备班组长）。要求持证，有钢结构装配经验者优先。薪资为8000-15000元每月。招聘人数为10人。工作地址位于靖江市沿江高等级公路859号（八圩交警大队斜对面）。

招聘打磨工2名，要求年龄在55周岁以下。薪资为每月5000至6000元。工作地址位于靖江市沿江高等级公路859号（八圩交警大队斜对面）。

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

岗位职责： 1. 负责新能源电源模块的生产工艺规划与优化。 2.制定SOP、工艺参数、标准工时。核算生产成本，分析改善效益。 3. 主导生产过程中的工艺、功能问题排查与解决，针对良率波动、制程缺陷等问题开展根因分析，输出并落地改进方案。 4.参与产品的设计评审，优化生产工艺。新产品导入（NPI）流程，协同研发、采购等部门完成工艺验证，做出试产总结。 5. 主导物料验证与替代料试产，降低生产成本并保障供应链稳定性。 6. 建立工艺培训体系，对生产团队进行工艺技能培训与考核，提升一线人员操作规范性。 任职要求 1. 电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上电源类生产工艺工作经验。充电桩电源模块、逆变器、储能同行优先！ 2. 精通电源产品生产工艺流程（SMT、DIP、组装、测试等），熟练掌握工艺优化工具。 3. 具备扎实的电子电路知识，能看懂PCBA原理图与Layout图，熟悉电源类关键元器件的特性与应用。 4. 有生产线工艺搭建、设备调试及良率提升的实战经验，能独立解决复杂制程问题。 5. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力与项目推进能力，能协同跨部门完成工艺改进项目。 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力突出。具备良好的团队合作精神。

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

PP/PC材质 塑料研发，需硕士及以上学历，具备3年以上相关研发工作经历

新厂新能源常州包吃包住，320/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

岗位职责： 1. 根据产品图纸和分析表，结合部门设计规范，编制相应的工艺文件； 2. 按照技术标准及客户需求，制定全车间作业标准，并完成技术标准的可行性验证与意见反馈； 3. 结合产品特性，对生产工艺流程及工程方案进行整合优化，持续提升生产效率与产品质量； 4. 依据产品图纸，完成新开发、升级及改款车型的组立图设计，满足制造要求，保障产品品质； 5. 针对产品特征，协同现场制造实际，优化组立布局、工装选型及模块配置，持续改善可操作性与产品质量。 任职资格： 1. 具备3年以上汽车线束领域的产品设计或工艺相关工作经验。

液压工程师： 需要具备跨学科的知识体系和实践经验，涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力： 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识：静力学、动力学、材料力学（应力分析、变形计算），尤其是起重机设计中的载荷计算（如动载荷、惯性载荷）。 - 机械设计：熟悉标准机械零件（如齿轮、轴承、传动轴）的设计与选型，掌握起重机金属结构（主梁、支腿、行走机构）的设计原理。 - 材料力学：了解钢材性能（如Q345B高强度钢的焊接性）、防腐处理（热镀锌、喷涂工艺）及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理：流体力学基础（伯努利方程、压力损失计算）、液压泵/阀/缸的选型（如柱塞泵的排量计算）、系统回路设计（开式/闭式回路）。 - 系统集成：能设计抗冲击的同步控制系统（如双液压缸同步升降的闭环控制），解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断：熟悉液压系统振动、噪声异常的根源（如气蚀、泵磨损），掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术：应用倾角传感器（防倾覆）、压力传感器（实时负载监测）、编码器（行走位置反馈）。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析：使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真，优化结构减轻重量。 - 稳定性计算：抗风载设计（如计算风压对迎风面积的影响）、支腿接地比压校核（防止地面沉陷）。 - 疲劳分析：根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准：熟悉ISO 4306（起重机术语）、ISO 12488（起重机公差）等。 - 安全法规：符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求（如钢丝绳安全系数≥5），设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求：了解CE认证流程、特种设备制造许可证（如中国TSG Q7001），如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制：通过模块化设计降低制造成本（如标准化液压阀块），优化供应链管理。 - 现场调试：解决安装中的基础沉降问题，校准液压系统同步精度（误差<2%）。 - 维护策略：制定预防性维护计划（如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化）。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE，熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模，用ADAMS进行运动学仿真。 -（ 控制系统仿真：MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型，验证PID参数。） 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化：集成IoT传感器实现远程监控（如油液污染度在线检测）、大数据分析预测故障。 - 绿色节能：设计能量回收系统（如蓄能器存储制动能量），降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题：某项目双液压缸不同步导致偏载，通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计：北极地区起重机需采用低温液压油（-40℃）和加热系统，防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊，还能应对复杂工况挑战。 岗位职责： 1、按照客户要求及产品所需功能，按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型，提供液压元件清单； 2、参与与液压有关新产品（非标产品）设计、试制、生产、调试，解决液压产品系统调试过程中所产生的问题； 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题，根据实际情况对成型产品进行改进； 4、提出外协项目建议书，配合质检人员完成测试；做好液压类产品售后技术服务，必要时需到现场处理液压系统故障； 5、有一定的机械产品设计基础，完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验；有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理； 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型，掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力，善于钻研问题，敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装，编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计，合理布管，做到液压系统和机械的有机结合，管路布置美观，便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价，编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强，协调客户和工厂解决液压系统问题。

岗位职责 1、承担筛分设备的结构设计与性能优化工作，涵盖机械构造、材料选择、精度控制、公差配合、装配工艺及密封方案等方面； 2、协同项目组成员全程参与产品开发流程，包括设计评审、尺寸链分析、样机制作、整机装配与调试等关键环节； 3、依据项目实际需要，编制相关技术资料，如设计说明文档、工程图纸、技术规范文件等； 4、推动项目计划落地实施，跟踪并管控项目进度，保障各阶段任务按期达成； 5、严格执行公司制定的设计规范与标准体系，确保设计方案满足客户要求及相关法律法规规定； 6、积极参与设计评审会议，针对现有设计提出可行性优化建议和技术改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械设计相关标准、规范及开发流程，具有扎实的理论基础和丰富的实操经验； 3、精通CAD、CAE、MCA等主流设计与分析软件，能独立完成设计计算与仿真分析任务； 4、熟悉材料力学、热力学等基本原理，具备一定的工程材料选型判断能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与跨部门人员及客户进行高效交流； 6、责任心强，工作态度严谨，具备较强的抗压能力与创新思维； 7、有振动筛、摇摆筛等筛分类设备设计经验者优先考虑。

工作职责 1. 承担液压设备及其零部件的机械结构开发，完成符合行业规范的3D建模与2D工程图输出。 2. 主导开展结构强度、刚度及运动性能仿真分析，持续优化设计以提高产品可靠性和实现轻量化目标。 3. 配合生产与工艺部门推进设计方案实施，解决试制过程中出现的结构技术问题。 4. 参与设计标准编制与规范更新，积累并完善可复用的设计模块与技术资料库。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先。 3. 拥有3年以上机械结构设计工作经验，具有液压设备或专用设备研发经历者优先考虑。 4. 熟悉机械加工方法及材料性能，具备独立完成设计方案成本与可行性评估的能力。

1. 熟练运用Cimatron软件完成3C产品刀具路径的编制，具备成型刀具绘制能力，负责产品工艺规划及样品试制； 2. 负责全部产品的程序编制工作，并制作相应的DFM分析报告。

制定方案，预算核算，及现场跟进

岗位职责： 1．依据生产任务需求制定并落实企业生产计划； 2．负责生产团队管理，监督各班组生产执行进度，对各项生产计划实施考核与管控； 3．定时巡检生产车间，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发事件； 4．审定生产排程及物料进出库单据，管控制造成本，分析投入产出效率，统筹各环节资源确保生产目标按时达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并做好维护保养，推进生产现场6S管理考评； 6．贯彻公司临时下达的生产指令，及时反馈并协同解决现场作业问题； 7．组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理，定期开展成本与产量数据分析，编制相关统计报告。 工作要求： 1．学历：大专及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定、过程质量把控和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件的文字处理与数据整理功能。 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪15万-20万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定实际生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应增加； 4、员工正式录用后即办理社会保险（五险）； 5、工作期间公司提供免费工作餐； 6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任跟进同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -熟悉同步带产品相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487等），协助处理现场质量问题。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养安排，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，参与制定降本增效方案。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目，掌握材料特性（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 -协助整理工艺资料（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带跑偏、异响等），积累现场诊断经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习制定同步带生产物料计划，跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。 2.物流协调 -协助完成成品出库管理（如工业传动带、汽车同步带的分类存储）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗担任班组负责人，学习排班调度及6S现场执行。 2.安全管理 -监管重点风险环节（如高温硫化操作），参与安全检查与改进工作。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接新任务 3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力