1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

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工作介绍： 1.工作时间灵活，每月休息6天，可依据个人情况安排调休；节假日按需调休或正常休假 2.入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 岗位职责： 1.在商超、社区设点开展口腔健康知识宣传，引导有需求的客户到院就诊 2.负责客户关系维护，推动二次转化与持续跟进 3.配合异业合作项目，可通过地面推广、陌生拜访等方式开展工作，注重结果，执行方式不限 任职要求： 1.入职后有专人带教，需主动学习基础口腔相关知识（无需具备口腔行业经验） 2.具备市场渠道拓展或线下推广工作经验者优先

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

职位名称：市场开发专员/经理 区域：江苏省内 岗位职责 1.掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局变化。 2.开拓并维护客户资源，提升公司产品与服务的市场覆盖水平。 3.主导客户对接与协作，构建稳定合作关系，快速响应客户反馈，提供专业高效的服务方案。 4.协同开展产品市场推广及品牌宣传活动。 5.达成既定销售指标，持续推动业务增长。 任职要求 1.具备大客户市场营销经验者优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同工作。 3.熟悉商务谈判流程，具备独立推进客户开发及项目落地的能力。 4.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，接受省内外出差安排。 提供完善的职业成长路径和晋升机制，公司重视人才培育与长期发展。

公司总部会划分片区，市场专员负责 各自片区与客户沟通，准备资料并送出，配合公 司进行市场宣传活动。

平台线下推广，拉人进企业微信群，按人头计费，多劳多得

薪资政策： 1：底薪3800元 2：提成5-21元不定期的进行冲单激励（每日达到对应的人效，额外激励30-70元） 首单和复购都有提成！！！！！ 3：补贴：30-110/天备注：新开城，机会多，综合薪资大概12000+，多劳多得，下有保底上不封顶 时间：月休四天，时间比较自由 待遇：，年终奖一个月，本地人员纯薅羊毛

岗位职责： 1、开拓如皋及南通周边区域的客户资源； 2、实地拜访客户，推动业务成交； 3、持续维护客户关系，做好售后跟进工作； 4、执行上级安排的其他相关工作任务； 提薪+提成，综合收入10000+ 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，熟练使用基础办公软件； 2、具备陌生拜访经验者优先考虑； 3、能够接受occasional出差与加班安排； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 工作时间：8：30-18：30，单休 门店地址：南通如皋市城区

有没有洗油烟机的师傅？有的话请联系我。

明天李家要一起人200一天一顿饭管口袋，活很轻松，有的联系，

新北区薛家附近办公楼招聘食堂勤杂工数名，年龄55岁以内，工作内容，洗菜，洗碗，打扫卫生。工作时间八小时单休。一日三餐管吃。工资2800，电话

精雕机 维修机构/电控 工程师 工作地址:港区/济源/太原/深圳可选 机构7⃣0⃣元/H，电控8⃣0⃣元/H，具体考核定薪，工作满7天可预支工资，5个月 维修北京精雕机，有过CNC设备维修三年以上经验优先。干满一星期可以预支

常州市新北区招气割

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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本公司生产，有害气体探测器，招聘合伙人，应聘者，需要有亲戚，朋友，同学，同事，在应急管理局，燃气公司，化工，电厂，钢铁，方面关系的，来我们公司一起发展，年薪30万起步。

同步招聘BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1.采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议签署； 2.整理收集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小型商业用户降低用电支出； 3.联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4.客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装任何设备。 任职要求： 1.不限学历与专业背景，性别不限； 2.具备地面推广经验者优先，了解当地市场环境与人文特点； 3.具有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1.工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2.收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖金+激励方案，月综合收入8-13k； 3.岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为生活生产刚需，电力不再由电网公司统购统销、统一计价，而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制内缺乏专业营销体系，因此我司与央企级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，与用电企业签订次年度预购电协议。整个过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准购售电合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件，持有央企电厂正式授权，通过专业化服务促成与用电企业的长期合作，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，融合能源增值服务与电力工程建设的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

岗位名称：物流销售专员/物流客户经理 一、岗位职责： 1.客户开发：通过电话沟通、实地走访、线上渠道等方式，积极开拓有物流运输需求的客户资源，重点面向工厂、商贸企业、连锁机构、电商平台等客户群体； 2.业务跟进：深入挖掘客户需求，提供定制化物流运输方案，完成报价及商务谈判，推动签约落地； 3.客户维护：定期与现有客户保持联系，跟踪服务体验，掌握其最新运输需求，增强合作粘性并促进持续下单； 4.协同作业：与调度、客服、财务等部门紧密配合，保障运输时效、回单回收、对账开票等环节高效衔接； 5.市场信息反馈：主动收集市场中同行的价格策略、服务形式等信息，及时上报行业变化及客户建议； 6.销售目标管理：按要求达成公司下达的新客户开发数量、营收任务及其他绩效考核指标； 7.异常处理：协助解决运输过程中出现的货物损坏、延迟送达、单据丢失等问题，妥善应对客户投诉。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑； 2.经验背景：具有1年以上物流领域销售工作经验，熟悉专线、零担或整车运输运作模式者优先录用； 3.沟通能力：表达流畅，态度亲和，具备较强的客户沟通技巧和谈判能力； 4.抗压能力：适应销售岗位的工作节奏，能承受业绩压力，目标明确，自我驱动力强； 5.工具使用：熟练操作微信、电话、Excel等日常办公工具； 6.个人素质：为人诚实守信，工作踏实认真，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识； 7.其他要求： 拥有一定本地客户资源或行业渠道者优先； 能够接受阶段性外出拜访客户者优先； 持有C1驾驶证者优先考虑。

公司是做招聘板块会员的，主要负责常州地区各个公司端口会员的注册。 很简单，没经验有人教，轻松无压力

任职要求：性格开朗、主动、懂礼节，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，做事细致有耐心，工作踏实有担当 岗位职责：主要负责溧阳及周边区域的废钢回收市场开拓，对接有废料需处理的工厂、企业

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

常州分部招聘几名坐班客服 无责任底薪5000+1000以上绩效奖金+激励补贴500-2000综合月收入可达1w+ 工作时间早九晚六，午间休息一个半小时，无需加班 目前为单休，周六固定休息，周日早上十点上班（后续将调整为双休或单双休制） 福利待遇优厚，工作氛围轻松，无业绩压力，按时上下班即可 有意了解详情的小伙伴欢迎随时联系咨询

特点：无责底薪4000起，电销搭配面销模式，面向企业客户；团队以95后为主，氛围年轻活跃，轻松自在；提供带薪岗前培训~ 一、岗位职责： 【BD：电话+微信+线下拜访】 负责对接企业端客户，拓展新资源，推动商户签约达成。 1.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户建立联系，提供专业营销建议并推进合作落地； 二、任职要求： 1、不限学历，不限经验，******，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，具备销售背景者优先； 2、能熟练操作常用办公软件； 三、培训支持：（带薪） 涵盖产品知识培训、综合能力进阶、管理素养提升及全方位技能训练。在职期间持续开放个人成长与管理类培训机会。 四、发展路径： 客户经理-高级客户经理-部门主管-销售总监 全员统一起点，管理岗位空缺等你填补，凭实力晋升，期待出色的你加入！ 五、薪酬福利： 阶梯式薪资体系，无责底薪4000起，提成比例7%-20%；叠加月度、季度奖励及年终激励分红；新人底薪根据面试表现与能力评估确定~ 六、工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息；

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 我们提供的是企业服务，属于刚需领域~ 作为一家财务服务公司，我们坚持实事求是，不夸大、不虚假宣传！ 【我们将为你提供】 1、无责任底薪+高提成+高奖金，综合月收入8K-15K，无责任底薪3800-4800，按当月业绩阶梯式核算，业绩越高，提成比例越高； 2、入职即安排带薪培训，由专业导师及部门经理一对一指导，无需担心跨行业或缺乏财务背景； 3、团队成员均为90后，公司实行扁平化管理，尊重每位伙伴，工作氛围轻松融洽； 4、表现优异者每年至少享有两次国内旅游机会。 【我们寻找这样的你】 1、热爱销售工作，擅长与人交流互动； 2、具备目标意识，能主动思考并推动目标达成； 3、公司提供客户资源，前期由主管协助谈单，转化效率高，你只需通过电话联系企业负责人，进行线上沟通、跟进及邀约； 4、负责客户关系的维护与管理，促成长期合作，并引导客户推荐新资源。 【我们期待你具备】 1、大专及以上学历，若学历略低但具备丰富销售经验，也欢迎加入，我们注重实际能力； 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有电销工作经验者优先； 3、普通话流利，态度认真，品行端正。 【公司核心优势】 1、配备专业售后支持团队，行业口碑良好，客户年均续费率超88%； 2、在苏锡常地区均设有直营分公司，已服务客户6000余家，客户基数大，推广与成交更高效； 3、财税服务为专业型服务，是中小微企业的刚性需求； 4、服务模式区别于市场同类产品，更易赢得高端客户的认可与信赖。

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