
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各
8000-16000元/月
风电安装1-2人月结
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各风电场。负责:220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求:1. 有风电升压站二次实操经验,看得懂二次图纸,熟悉南瑞/四方保护;2. 会处理保护故障、回路问题,懂SVG、调相机二次优先;3. 持有高压电工、继保特种作业证;4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资:8000-16000,能力优秀薪资可谈待遇:包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人
吉林昌邑区吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各
8000-16000元/月
风电安装1-2人月结
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吉林昌邑区招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住,工作地
7000-10000元/月
风电安装长期1-2人月结
招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住,工作地点在青海
吉林昌邑区吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各
8000-16000元/月
风电安装1-2人月结
吉林、辽宁招聘:升压站二次运维技工2名,懂得机电保护,工作地点:辽宁,吉林国电公司旗下、各风电场。负责:220kV/35kV升压站继电保护、SVG、调相机、测控、远动、故障录波全套二次设备巡检、消缺、定检配合、故障抢修。要求:1. 有风电升压站二次实操经验,看得懂二次图纸,熟悉南瑞/四方保护;2. 会处理保护故障、回路问题,懂SVG、调相机二次优先;3. 持有高压电工、继保特种作业证;4. 能驻场、接受夜班应急抢修。薪资:8000-16000,能力优秀薪资可谈待遇:包吃住、五险、加班补助、节日福利联系人
风电安装长期20人以上月结
风力发电电气安装招工,诚聘东三省人员多人,有无经验均可,工作地点随项目走,供吃供住,待遇优厚,拒绝闲聊,此信息长期有效。,
吉林昌邑区招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住
7000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
招风电安装工人,有登高证,电工证优先,踏实肯干,有上进心,没干过的也可以,包吃包住
一天一结198-209包吃包住,恒温车间
6000-7000元/月
长白班车间包吃有提成五险一金包住20人以上日结
长白班好岗位大量招人
日结高工资
日结198 月结209
包吃包住 一日三餐全免费
大岭 长春 范家屯有班车
兴隆山205一天日结提供吃住活好干
200-210元/天
普工免费培训包吃20人以上日结
工作内容:把件放在机床上,机器加工后拿出来,主要负责辅助机器上件下件
任职资格;无需经验,适应倒班
薪资待遇:白班200元,夜班205元,一天以后一天一开
工作时间:早8:00-晚8:00,晚8:00-早8:00
工作地点:长春市宽城区宜宾路附近
打荷洗碗工
大街松雷国际招聘一名打荷工资4000200满勤刷碗一名工资4000200满勤以上人员每月两天休息联系方式
烧烤1-2人
大型连锁烧烤店:一.招聘店长2名.工资5000一10000元二.前厅经理2名工资5000一8000元三.服务员生5名4000元四.厨师2名工资5000一8000元主食师傅4000一6000元五.烧烤师傅2名工资5000一8000元六.切肉穿串工4000元一10000元七.合算员一名每个月休四天早八晚五工资3000联系电话
吉林船营区招聘:改刀1名,工资5500早9晚9,一个月两天休息。地址:四小附近联系电话:(
5500元/月
改刀1-2人月结
招聘:改刀1名,工资5500早9晚9,一个月两天休息。地址:船营四小附近联系电话:()
石家庄辛集市招混钢一起干的地面工人3人年龄不超过55岁具体情况想去的电话联系
风电安装3-5人
石家庄辛集招混钢一起干的地面工人3人年龄不超过55岁具体情况想去的电话联系
风电安装长期
鄂尔多斯风电操作工|高薪稳岗缴五险一金东胜装备基地【条件】18-42周岁,无案底,不对玻纤胶水过敏,能倒班【薪资】试用期230/天(6000-7500),转正计件7000-12000+,多劳多得【福利】五险一金、高温防寒补贴各300/月、日均25元饭补【食宿】6人间独卫宿舍,,被褥免费配发零基础老师傅带,长期活订单稳()
内蒙古老铁们有做风电叶片卫修的队伍不,抓紧联系一下,我公司承接了有几佰组卫修活,活在内蒙,
风电安装
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
25年或26年毕业的应届生,本科优先考虑。
一. 岗位职责:
1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二. 任职要求:
1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 执行力强,具备良好的团队协作能力
三. 福利待遇:
1. 直驱机型实习期月薪5000元以上,转正后6000-9000元;双馈机型实习期月薪6000元以上,转正后7000-11000元
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,往返交通费可报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利
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9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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,18-45周岁,身体健康,能接受一周白班一周夜班两班倒,纯手工组装活,上手简单,有无进厂经验都能做。
二、月薪3500-5000,多劳多得
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全月无请假拿满勤;夜班单独补贴,订单充足收入稳定;法定节假日发放福利,正常休息。
三、食宿交通全配套
1、白班提供早中晚免费三餐,免费员工宿舍,拎包就能住
2、52路、56路公交直达厂区门口,通勤省心
四、班次安排(每周轮换白夜班)
白班:8:00-19:00,午休11:30-12:30
常规夜班:19:00-次日8:00,凌晨2:00-4:00休息2小时
短夜班:19:00-次日6:00,中途无休息
五、,无隐形套路
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【岗 位】操作工
【要求】男女不限20周岁—50周岁
1.身体健康,无残疾无传染性疾病,有腰脱,心脏不好的不可以入职,有噪音。
2.适应两班倒工作,服从工厂及班组安排
3.4.入职后员工离职需提前15天申请,
5.员工工作满三个月后经工厂考核过后转正,
【工作时间】12小时两班倒(08:00-20:00,20:00-08:00,每周倒休1天),具体工作时间根据现场班组生产计划执行。
【薪资待遇】白班160元/天夜班170元/天,每月25日结算上个月整月薪资
结算方式:月结
【食宿】
1.免费工作餐
2.免费寝室
3.无班车需通勤
【工装/保险/体检】
1.工装:(离职把工装洗干净归还)
2.保险:(,)
3.体检:不需要体检
【入职】
1.身份证复印件(正反面)3张
2.兴业银行卡1张
【备注】
1.因隐瞒其有疾病史及传染病史。如有发现一经核实,
2.面试不能穿短裤、裙子、拖鞋,请招聘人员清楚告知求职者面试要求、
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【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
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【二】工作时间:
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2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理成本管理生产设备特种设备化工设备电工证焊工证特种设备作业人员证
岗位简介
负责精细化工车间核心生产设备及特种设备的日常运维、故障应急处理、预防性维护与合规管理,主导设备防爆、防腐、防泄漏专项工作,统筹备件管理、技术改造及台账归档,确保生产线安全、稳定、连续运行,推动设备管理降本增效与风险隐患闭环管控。
岗位职责
1. 负责反应釜、精馏塔、换热器、泵阀管道、真空系统等关键化工设备全周期运行管理,落实防腐、防爆、密闭防泄漏措施,防范因设备异常引发生产中断、安全事故或产品质量波动。
2. 开展设备日常巡检、运行状态监控及隐患识别,及时响应并处置各类突发故障,组织维修团队实施抢修作业,缩短停机时间,保障产线高效运转。
3. 建立并执行设备预防性维护体系,结合高温、高压、易燃易爆工艺环境,制定周期性保养和易损部件更换计划,基于运行数据持续优化维保策略,降低故障发生率与非计划停机频次。
4. 全面负责压力容器、压力管道、防爆电气等特种设备的合规运行管理,完成注册登记、定期检验、备案申报、台账维护及资料存档,确保设备持证合法运行。
5. 参与完善设备管理制度、维护标准及技改方案,推进安全操作规程与联锁保护机制落地,定期校验安全防护设施及紧急停机功能,强化安全生产保障能力。
6. 制定备品备件采购与储备计划,组织实施设备及备件到货质量验收;参与节能改造、工艺升级以及新设备安装调试与验收,规范建立设备台账和技术档案,满足审计核查要求。
7. 主导设备故障及生产异常事件分析复盘,提出整改方案并监督闭环执行;推进修旧利废、节能降耗工作,配合开展设备操作人员技能培训与考核,完成上级安排的专项任务。
岗位权限
具备生产异常情况下停机建议权、不合格设备备件验收否决权、现场违章作业制止权,可监督检查设备维护执行情况并提出绩效考核建议。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,机械、机电一体化、化工装备、设备工程等相关专业。
2. 经验:3年以上精细化工行业设备运维管理经验,熟悉特种设备维护规范与合规要求,有防爆、防腐类设备管理背景者优先考虑。
3. 能力:掌握化工设备相关法规与行业标准,熟练开展故障诊断、预防性维护及技术改进,具备图纸识读、数据分析及台账规范化管理能力。
4. 素养:安全意识强,责任心高,具备良好的现场应急处置能力,能适应化工生产现场工作环境及倒班安排,服从团队协作管理。
5. 身体:身体健康,无高空作业及现场作业职业禁忌症,能够胜任车间巡检、现场维护等一线岗位工作。
栏目概述
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