工作职责： 1、每日负责物料的领用、退回、补料打单，完成制单并分发物资，确保交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量，确保准确性并实时跟踪进度。 3、以产线生产标准为依据，及时跟进物料情况，打印欠料清单并持续追踪上报。 4、定期对产线物料进行清点、退料处理、盘点作业及日常监管。 5、完成与产线相关的各类报表制作与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练使用易飞ERP系统进行制单操作。 3、熟悉仓库运作流程及生产环节作业流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

具备1年以上服装工厂制版、跟单、生产计划或布行统计/计划相关岗位经验，了解服装制造流程及面料基础知识。 熟练操作Excel等办公工具，可灵活运用数据透视表及常用函数完成数据整理与分析任务。 数据感知力强： 能在复杂数据中识别趋势与异常，并以数据为基础辅助业务判断。 逻辑清晰、注重细节： 工作条理性强，对数字准确性与流程规范性有较高要求。 表达流畅： 具备良好的协调沟通能力，能与工厂等外部协作方高效对接。 工作积极主动： 对自身职责范围内的任务负责到底，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

主要工作责任： 1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划，跟进计划执行情况，确保客户交付目标如期完成； 2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作，确保每月各项目物资的出入库账目准确，并按时保质提交至财务部门； 3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理，并持续推动费用使用效率的优化； 4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 核心管理指标： 1、各岗位作业规范执行监督达标率：100%； 2、月度账目提交至财务的准时准确率：98%； 3、客户交付达成率：100%； 4、物流费用控制在核定额度范围内；

1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅对接； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、被盗、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与巡查，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及证照年审申报，落实消防、环保、安全与职业健康防护设施的检查与维护工作； 任职要求：优先考虑24、25届全日制本科毕业生，管理类相关专业背景

公司发展前景广阔，目前正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、愿与企业共同进步的优秀人才加入我们 岗位职责： 1. 负责PMC部门的日常运营与管理，保障生产计划高效推进 2. 统筹协调内外资源，优化生产环节流程，提升整体运作效率 3. 跟踪生产全过程，及时处理突发问题，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力和组织统筹能力，能有效带领团队运作 2. 工作责任心强，执行能力强，可按时保质完成各项工作任务 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力 4. 学习能力突出，有仓库管理及生产主管相关工作经验者优先 5. 需具备PMC领域实际工作经验，5年以上经验者优先录用 6. 株洲市渌口区本地人员优先考虑

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

彩钢板厂车间普工

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学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

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砖厂打包上车带班 带领十几个人工作，直接跟老板做

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天元区包吃住聘以下岗位 1.聘普工，无需经验 负责操作冲压设备和焊接机器设备，45以内 要求能适应倒班，半个月倒一次晚班 计件​综合6000-8000/月，包工作餐两餐包住宿 2.仓管员:有仓管工作经验，45以下，综合5000-7000/月。 3.焊工:技术熟练无证也可，能焊薄板件2个厚，熟练平焊跟流焊，年龄52以下！能接受夜班 以上岗位包工作餐两餐包住宿，节日福利等， ​工作地点：天元区栗雨工业园

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