招聘：仓管人员 薪资：面议

1、依据主计划并结合供应现状，科学编制物料需求计划 2、按照生产排程，跟踪原材料到货进度，推动原材料按时交付 3、及时协调处理物料异常问题，确保信息畅通，保障生产平稳运行 4、制定切实可行的库存管控方案与执行措施，在满足交付的前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率 任职要求： 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战意识

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 联动各职能部门，保障信息畅通与协同推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1、依据产能配置（人力/设备/单机产出）编制生产排程，结合年度销售预测统筹供应链产能布局、物料需求规划及资源分配方案； 2、组织协调订单排产执行、库存控制与物料调度管理工作； 3、负责生产计划的制定、实施、监控，并协同各职能部门快速响应生产异常，保障生产任务按时完成； 4、推动部门关键绩效指标达成，跟踪结果验证，落实改进举措并持续优化，跨部门协作确保公司整体运营目标实现； 5、审核本部门运行文件与流程设置，对日常运作进行监督与内部稽核； 任职资格： 1、具备两年以上大中型制造企业PMC或生产调度管理实操经验者优先； 3、掌握市场预估、生产排程、研发项目进度、物流规划等相关业务知识； 4、熟悉供应链全流程运作，了解产品从开发到销售及服务的运作机制； 5、具有ERP、SAP系统理论基础及实际应用经验，了解ISO9000、14000体系者优先； 6、具备出色的物料计划管控能力、执行力、沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1、推进并落实国际工厂长周期备件的规划与执行工作； 2、负责国际工厂SAP系统中物料信息的维护与更新； 3、协调本部向国际工厂进行物料齐套发运及相关对接； 4、保障国际工厂生产所需物料的及时配套供应； 5、组织与实施国际工厂交付计划的制定与落地； 6、开展国际工厂库存水平的监控及分析工作； 7、推动国际工厂信息化系统的建设与优化进程。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务或电子类相关专业背景； 2、掌握SAP、ERP等系统的操作流程； 3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4、逻辑思维清楚，具备良好的沟通与组织协调能力，能适应高强度工作，有生产计划相关经验者优先； 5、英语口语表达顺畅，具备海外出差条件。 优秀人才薪资可面谈

岗位职责： 1. 依据订单情况编制生产排产计划，科学安排生产顺序； 2. 核查装配所需物料及零部件的齐套状况，跟进缺料补货进度； 3. 监控车间装配执行进度，掌握关键节点与交付周期； 4. 应对订单调整、临时加单、延期等情况，动态优化排产方案； 5. 联动业务、采购、仓储及装配团队，推动跨部门协作顺畅； 6. 跟进在制品生产进展，协调处理装配过程中的突发问题； 7. 严格管控交货周期，保障设备按期完成并顺利出货。 任职资格： 1. 能够接受工作地点位于湖南益阳； 2. 熟悉生产计划管理、PMC运作流程，具备产能评估与物料规划能力； 3. 熟练操作Excel及ERP/IES类计划管理系统，具备较强的数据分析意识； 4. 了解企业订单执行与出货管理流程，掌握机械设备生产作业特点； 5. 具备良好的统筹协调、应急响应及沟通协商能力； 6. 保持信息畅通，可随时响应并处理工作异常情况。

岗位要求： 1. 熟练掌握ERP系统及EXCEL相关操作技能。 2. 了解企业订单执行与出货管理流程。 3. 掌握机械设备相关作业运作流程。 4. 具备良好的沟通协调能力及异常问题应对能力。 5. 能够独立与销售团队对接并解决相关事务。 6. 保持信息传递畅通，及时响应并处理工作中的突发状况。 工作职责： 1、汇总每周、每月新增呆滞物料清单，牵头组织计划、研发部门对物料产生原因进行分析说明。 2、参与新订单BOM明细的审核，跟进老物料的使用情况并做好跨部门对接。 3、针对公司物料的标准化建设及通用互换性提出合理化建议。 4、整理每周、每月新增呆滞物料及历史呆滞物料的处理进展台账。 5、依据《仓库盘点制度》规定，定期监督各仓库完成周度、月度盘点任务。 6、接收设计变更通知单，追踪物料状态信息，召集生产、质量、研发等单位开展物料评审，确定最终处置方案。 7、对存在品质问题的物料实施全程跟踪，督促责任部门在规定时限内完成整改。 8、生产中若发现BOM存在错误，须立即暂停作业，查明错误根源并提交分析报告，持续跟进后续处理结果。 9、因订单变更导致的呆滞物料，由计划部门统计规格与数量，组织相关部门召开评审会，按决议落实处理措施。 10、对三包退货涉及的物料，依照评审结论执行处理流程，并要求相关单位按时完成问题物料的闭环处理。

1、掌握ERP系统在生产全流程中的应用操作； 2、具备订单数据分析能力，注重工作执行效率； 3、拥有3年以上PMC相关工作经验，能适应高强度工作压力； 4、了解机械加工工艺流程者优先考虑； 任职要求： 1. 具备3年以上生产计划或生产管理岗位经验，熟练操作Office办公软件及ERP系统 2. 大专及以上学历 3. 数据敏感度高，具备良好的组织协调能力 4. 性格积极乐观，思路清晰，学习能力突出，沟通表达顺畅，抗压性好

岗位职责： 1、解析生产订单与计划，分解并下达工单，动态调整任务优先级 2、统筹资源调度与产能平衡，包括设备、人员、物料及齐套管理 3、制定生产排程，实现可视化展示与看板化管控 4、跟踪生产全过程，提前把控生产进度与节点 5、应对现场异常情况，实施动态调整与重新排产 6、确保交付周期，推动与研发、工艺、采购等部门的协同配合 任职要求： 专科及以上学历 1、熟练操作ERP系统、甘特图、生产看板及过程跟踪相关工具； 2、具备出色的全局意识、逻辑分析能力、抗压能力与快速决策能力； 3、熟悉产品构成、工艺流程、关键环节、瓶颈工序及质量控制要点； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧，擅长解决冲突、协调资源与处理突发问题； 5、具有一年以上相同岗位工作经验。

具备出色的文字表达与组织协调能力， 熟练操作各类办公软件， 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

湖南株洲攸县到广州南沙8吨.袋装4类湖北宜昌枝江到上海3O-33吨托盘.8类

醴陵横店工业园金属厂｜招聘短期工8名（工期约一个半月）岗位职责看懂施工图纸，负责金属管道对接、安装、螺丝紧固等相关作业任职要求45岁以下，手脚麻利，有水电/钳工基础，有水电安装经验优先，不要求有证，入职有师傅带薪资待遇长白班｜每日8‑11小时｜20元/小时｜包工作餐｜入职需体检（免费）｜开无犯罪记录证明地址：醴陵横店产业园电话：（微信同号）

——整车制造工厂招聘普工[爆竹]当天安排住宿[爆竹]公司提供一日三餐[爆竹]免费班车接送招聘岗位:悬挂焊/叉车工:元/时焊装普工、冲压工、组装工质量检测：元/时[红包]综合薪资：5500-6500元/月岗位要求:16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排；工作地址:株洲市天元区栗雨工业园联系：（微信同号）～6.24.【5】

招聘网球教练，男女不限，要求热爱行业、学习能力强。招聘人数为数名。

招聘各工序员工，男女不限，年龄18-60岁，要求身体健康。有陶瓷行业相关工作经验者优先，工作需认真负责、吃苦耐劳，能胜任岗位日常工作。经验丰富、技术娴熟者，薪资待遇面议，从优协商。薪资福利包括、免费住宿、交通补贴、节日福利、厂车接送。工资为计件制，多劳多得，技术娴熟者薪资面议。招聘人数为5-6名。工作地址位于醴陵市凯维陶瓷有限公司（嘉树镇嘉树村邱家组高速路口附近）。

甘肃招聘爆破员，保管员，年龄50岁以下，需要有一定的工作经验 薪资待遇：月薪9000，包吃住，交五险 项目类型：抽水蓄能 项目地点：甘肃 注：需要原单位六个月社保 湖北宜昌招多个保管员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年 安徽安庆2名保管员，1名安全员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 联系电话:

招聘材料员3名。岗位要求：做事细心严谨，熟练办公软件；有责任心，服从工作安排；大专及以上学历，踏实稳重。岗位职责：整理学员报名资料、档案收集与归档；负责材料审核、上报、台账登记管理；对接业务主管部门，保证资料无误。薪资福利：公司福利丰厚，提供传统节日福利、生日福利，缴纳五险一金，实行周末大小休，国家法定节假日正常休息。工作地址：海口市琼山区龙昆南路96号龙昆悦城商业楼三层（宏文教育）。

招聘库管人员。要求有责任心，会开叉车。

招聘仓管员。要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件及简单财务核算。薪资福利为转正后工资6000元，提供五险一金及免费住宿。工作地址位于铁岭县腰堡镇。

辽宁省公路交通应急装备物资储备中心岗位：应急装备物资保管3人、应急车辆维护2人、应急监控2人、驾驶员2人和水暖维修1人要求：50以内，大专以上待遇：3390-3690元，五险一金工作时间：8:30-17:00，周末双休工作地点：沈阳市沈抚示范区同城二路。

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的整体管控，统筹项目研发、试产、市场预测、客户订单至出货的全流程跟进与协调； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单情况制定并动态调整主生产计划，根据主生产计划开展物料供应安排及产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在生产执行、物料配套等环节存在的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付目标达成； 4．参与产品线在制造端的持续优化工作，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的良好运作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职要求: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 2．熟练使用ERP系统（熟悉Oracle系统者优先），掌握APS/MRP相关运算逻辑； 3．精通物料规划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练运用办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调及组织策划能力；工作积极主动，作风严谨务实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业踏实，成本意识突出，抗压能力强，富有进取精神； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、技能培训、岗位晋升、上市企业

岗位职责: 1、需求整合与主计划编制：统筹产品线各类需求，评估订单及预测数据，组织召开产销协同会议与产能规划会议，科学配置资源，将市场销售需求转化为可落地的主生产计划。 2、产能评估与调度执行：提前开展产能分析与规划，实时监控产能利用情况，针对关键瓶颈环节制定分流方案与动态调度策略，确保市场订单按时交付。 3、物料计划整体管控：掌握供应资源实际状况，结合机型特点与市场需求变化，提前识别供应风险并制定备货应对策略，全面控制物料计划风险，跟踪落实物料计划执行进度。 4、库存结构改善：主导库存结构优化工作，降低原材料与成品呆滞风险，及时推动呆滞物资处理，提升库存周转效率。 5、重点项目交付跟进：全程跟踪重大项目从试产到批量出货的各环节进展，对异常情况及时预警，协调采购、制造、市场、商务、研发、项目、质量等多部门资源，保障重大项目按期交付。 6、团队协作与管理支持：配合计划经理推进部门日常管理工作，协助完成各项计划管理指标。 任职资格: 1. 熟悉系统化管理流程，擅长数据分析与统计应用。 2. 精通供应链运作，熟练掌握物料计划与生产计划核心流程。 3. 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及团队协作意识。 4. 执行力强，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与目标达成导向。 5. 遵守职业规范，严格保守企业信息机密。 6、本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备5年以上计划相关岗位工作经验。

岗位职责: 1、根据市场需求整合订单及预测数据，开展整体评估，组织召开产销协调会与产能规划会，科学配置资源，保障市场订单按时交付。 2、主导订单评审工作，结合实际生产能力对整体生产计划进行统筹安排，全程跟进产品从预测、接单到出货的各个环节。 3、编制主生产计划与物料需求计划，持续跟踪并监控物料计划执行进度与完成情况。 4、有效管理库存水平，降低原材料与成品积压风险，及时识别并处理呆滞物料，提高库存周转效率。 5、协同相关部门推进生产交付过程中各类问题的解决。 6、配合计划经理完成各项计划管理指标的达成。 任职资格: 1. 熟悉系统化管理流程，擅长数据统计与分析。 2. 掌握供应链运作模式，精通物料与生产计划管理。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟练使用常用办公软件（EXCEL、WORD、WPS）。 5. 能够服从工作安排，注重结果导向，具备一定抗压能力与进取精神。 6. 遵守职业操守，严格保守企业信息机密。 7. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备3年以上计划相关岗位工作经验。

岗位职责: 1、根据市场需求整合订单及预测数据，开展产销协调与产能规划会议，统筹资源配置，保障市场订单按时交付。 2、牵头组织订单评审工作，结合实际生产能力合理排程，全程跟进产品从预测、接单到出货的各环节计划执行。 3、编制主生产计划与物料需求计划，持续跟踪并监控计划执行进度，确保达成目标。 4、科学管理库存水平，降低原材料与成品呆滞风险，及时识别并处理滞存物资，提高库存周转效率。 5、联动相关部门协同解决影响生产交付的各项问题，推动流程顺畅运行。 6、配合计划经理完成各项计划管理指标的落地与优化。 任职要求: 1. 熟悉系统化管理流程，具备扎实的数据统计与分析能力。 2. 掌握供应链运作机制，擅长物料与生产计划管理。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟练操作常用办公软件（EXCEL、WORD、WPS）。 5. 工作积极主动，执行力强，能适应一定工作压力并勇于面对挑战。 6. 遵守职业规范，保守企业信息机密。 7、本科及以上学历，理工类专业优先考虑，具备3年以上计划相关岗位工作经验。

工作职责： 1、每日负责物料的领用、退回、补料打单，完成制单并分发物资，确保交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量，确保准确性并实时跟踪进度。 3、以产线生产标准为依据，及时跟进物料情况，打印欠料清单并持续追踪上报。 4、定期对产线物料进行清点、退料处理、盘点作业及日常监管。 5、完成与产线相关的各类报表制作与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练使用易飞ERP系统进行制单操作。 3、熟悉仓库运作流程及生产环节作业流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

主要工作责任： 1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划，跟进计划执行情况，确保客户交付目标如期完成； 2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作，确保每月各项目物资的出入库账目准确，并按时保质提交至财务部门； 3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理，并持续推动费用使用效率的优化； 4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 核心管理指标： 1、各岗位作业规范执行监督达标率：100%； 2、月度账目提交至财务的准时准确率：98%； 3、客户交付达成率：100%； 4、物流费用控制在核定额度范围内；

岗位职责: 1．负责产品线交付计划的统筹管理，跟踪从研发、试产、市场预测、客户订单到出货的全流程执行情况； 2．汇总月度市场预测数据，结合实际订单制定并动态调整主生产计划，据此开展物料供应安排与产能负荷评估； 3．识别项目交付过程中在制造生产、物料供给等环节的潜在风险，提前制定应对方案，保障交付进度； 4．参与产品线在生产环节的优化改进，提升生产效率与产品质量，推动跨部门协作支持，营造有利于交付推进的工作环境； 5．协同正向与逆向物料计划，分析成品及物料库存呆滞风险，及时处理呆滞品，合理控制库存水平 任职资格: 1．大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，有电子制造行业背景者优先； 2．熟练使用ERP系统（有Oracle系统经验者优先），熟悉APS/MRP相关逻辑； 3．精通物料计划、生产排程、仓储管理及供应链运作流程； 4．熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析、沟通协调、组织规划能力；工作积极主动，细致踏实； 5．具备良好的客户服务意识，责任心强，敬业投入，具备成本管控意识和较强的抗压能力，勇于接受挑战； 6．通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力，口语流利者优先

岗位职责 1、依据主计划，结合供应端实际情况，科学编制物料需求计划； 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付； 3、及时处理并反馈来料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行方案，在满足交付需求的同时维持合理库存水平； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率。 任职资格 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战精神。

岗位职责 计划制定：依据销售订单与产能情况，编制周/日生产排程，并下达至裁线、压接、组装等各生产环节。 物料控制：根据BOM清单核算连接器、电线、端子等物料需求，发起请购流程并跟进物料到货进度。 进度跟进：监控生产执行过程，协调解决缺料、设备故障等影响计划执行的异常情况。 库存管控：合理管控原材料与半成品库存水平，避免呆滞物料产生，组织定期盘点工作。 订单交付：统筹生产与销售衔接，保障订单按期出货。 任职要求 经验：2年以上制造业PMC相关工作经验，须具备线束、电子或电器行业从业背景。 技能：熟练使用ERP系统；掌握Excel数据透视表及常用函数操作。 能力：对数据敏感，逻辑思维强，能适应多品种、小批量的生产模式。 素质：抗压性强，具备良好的跨部门沟通与协调能力。 【福利待遇】： 薪资：月薪5000-6000。 食宿：提供免费工作餐；提供员工宿舍或交通补贴。 社保：缴纳五险。 休假：单休。 其他：节日福利、年终奖、定期团建、专业培训。

岗位职责: 1、依据主计划并结合供应实际，编制科学的物料需求方案； 2、配合生产排程，跟踪原材料到货进度，推动原材料按时到位； 3、及时处理并上报物料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行办法，在确保交付基础上维持合理库存； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料使用效率。 任职要求: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调意识及团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有进取心。