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组装工职位详情 1.严格按照组装流程进行装配工作； 2.及时提出组装生产中出现的问题； 3.保证产品生产的质量数量，按时完成上级交代的任务； 4.遵守纪律，服从工作安排； 5.安全生产，以防事故； 任职要求： 1.20-35岁；大专以上文化； 2.有从事机械和电子装配的工作经验优先！ 上班时间周一至周六9:30-12:0013:30-18:30，固定周日休息

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包扫描分拣 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

直招正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价26-30块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

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一、招工要求：须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：30元/小时，保底工时260个小时。收入：8000-9000元/月。每个月7号准时发工资，不压工资，人走帐清 三、上班时间： 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭）\n26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择\n【产品】：电子产品：手机配件、小音箱、通讯组件\n【岗位】：操作工/组装工/打包工/检测员/质检员（QC）\n【工作】：恒温车间，有站有坐，长白班/夜班随机分配，配合车间调配\n【需求】：男女不限、18-45岁、无需经验、需要能填入职表、认识字；\n【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位\n【待遇】：包吃包住、园区宿舍、环境优美、安全保障；\n【吃饭】：入职可以直接吃饭，不用自己给钱、有饭堂\n【宿舍】：公寓宿舍6-8人（空调、24小时热水、风扇）\n【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；\n【费用】：秉承自愿面试、自愿入职的原则、面试相关说明\n1、入职需制作工牌/档案存档、提供身份证复印件/一寸照片各3张、需要自己准备；\n2、到厂面试涉及员工打车/公交车/地铁/摩托车之类的支出，需本人承担；\n3、正规厂区免费面试、提前准备个人复印件即可，可放心应聘；\n；

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萧山电器厂，可日结，不体检，包住，坐班，恒温车间，可安排夫妻房！ 1.薪资待遇： 白班20/小时，夜班22/小时，全勤100，绩效500！ 次月开始计件模式，工资会更高，综合工资6500-8500左右 2.工作内容：主要生产电器配件，小家电，零部件！！ 3.招聘要求： ①年龄18-45岁，男女不限 ②工作时间：8：00-20：00， 3.提供吃住，有空调，无线网洗衣机，宿舍设施齐、 4.工作地点：萧山宁围街道

我们能给到的： 计件+质量补贴10%+新款补贴(按工价两倍计算)+全勤200+运动补贴500+生日补贴+包中晚餐+住房补贴 岗位职责:前三个月保底 1.负责女装平车车位的生产工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持良好的工作氛围 3.不断优化工作流程，提升生产效率 该岗位需要现场测试(介意勿扰) 任职要求: 1.流水/整件作业3-5年以上平车车缝技术，针织女装面料车缝经验优先，开筒、拉橡筋、开门红等等工序都要会，毛货勿扰 2.具备良好的沟通能力，能够与上级有效协调工作 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，吃苦耐劳，有责任心 4.此岗位计件(工价高)，公司包吃，每月住房补贴350元 5.公司自产自销，订单稳定不需担心有淡季放长假

1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

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岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争店铺动态，结合商品规划输出设计策略； 2、紧跟时尚潮流方向，带领设计团队围绕店铺产品风格与品类结构，推进款式研发并强化品牌风格沉淀； 3、统筹制定产品研发计划与时间节点安排，确保各阶段工作按时保质落地执行； 4、管控开发投入，从面料、辅料、工艺及版型等环节进行质量把控，保障样衣顺利产出； 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计领域工作经验，熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先； 2、拥有团队管理经验，有主导网红店铺设计管理经历者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯与流行趋势，具备良好审美及穿搭搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，富有团队协作意识，可高效联动红人及跨部门协同推进工作。

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工作职责 诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺落实，持续优化产品开发及内部协作流程，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流趋势，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念，并将其有效融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计动向与流行元素，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，长期致力于服装领域的职业发展； 2、具有独特审美视角，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，具备电商背景者优先录用。