
建筑工程招投标专员
5000-6000元/月
投标员1-3年大专市政工程房建工程招标
岗位要求:
1. 负责确认招标清单并完成定稿,发布相关公告,
2. 组织线下报价人员集中进行统一报价工作,
3. 汇总并归档所有报价人员的资料信息,
4. 完整记录开标各个环节的操作流程
上班时间:每周休息1.5天,每天工作8小时。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
职位亮点:招投标文员
经营主管(造价)
7000-12000元/月
投标员1-2人月结5-10年大专
经营主管
一、岗位职责
(一)投标管理与商务策划
1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规,掌握各类评标办法及评分细则,能独立测算并运用预估分值进行投标决策;
2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息,分析投标环境(含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等),制定针对性投标策略与报价策略;
3、统筹组织投标全流程工作,协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件,确保响应招标文件实质性要求,杜绝废标风险;
4、每项投标结束后组织复盘,分析中标/失标原因,沉淀投标数据指标,为后续投标提供支撑。
(二)合同管理与商务谈判
1、代表公司参与中标后合同谈判,重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容,争取有利合同条件;
2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件(含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等),确保条款严谨、权责清晰、风险可控。
(三)部门管理与团队建设
负责部门日常运营管理,含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核;负责部门人员业务培训与工作指导,提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。
二、任职资格
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业,持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先;
2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验,其中至少2年以上部门管理或团队带领经验;
3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情,熟悉公共资源交易中心操作流程;
4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧,能独立完成大型项目投标报价编制;
5、熟悉建设工程施工合同管理体系,能独立完成合同评审与商务谈判;
6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
7、工作严谨细致,对数字敏感,具备极强的风险防范意识与职业道德;
8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,形象稳重、表达得体;
办公室主任(招标采购)
5000-6000元/月
投标员5-10年大专行政管理体系
岗位职责:
1、编制各类合同及协议文件,掌握公文撰写规范,熟练操作常用办公软件;
2、负责公司项目对外、对内招投标工作,包括标书申报与制作等事务;
3、牵头拟定行政部岗位职责、发展计划及年度预算方案;
4、管理公司重要资质证书,统筹证照年检及相关手续办理;
5、策划并执行公司年会、员工福利安排、团建活动及各类会议组织;
6、主导行政部门内部建设及公司对外联络协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上行政工作经验,了解办公室行政管理流程与制度,掌握公文写作技巧,能熟练使用办公软件;
2、具有一年以上市政类招投标相关经验,逻辑清晰,具备较强的问题分析与处理能力;
3、熟悉国家、地方及企业有关合同管理的法律、法规和政策规定;
4、精通行政事务管理,通晓会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作;
5、具备良好的组织、沟通与协调能力,了解建筑行业相关法律法规,具有扎实的专业理论基础。
十堰茅箭区招工地小工/杂工200一天,干活积极踏实中午可以补贴10元辛苦费
200-240元/天
小工餐补1-2人
十堰市茅箭区招工地小工/杂工200一天,干活积极踏实中午可以补贴10元辛苦费
小工包住包吃3-5人
湖北孝感招杂工5名,年龄58岁以内,身体健康,服从安排,做事踏实,有无经验均可,工作内容:打扫搅拌站院子,工作轻松简单不复杂,包吃住工作地址:孝感
小工1-2人
招杂工,58岁以下,身体健康要有体检报告,包吃包住月工资4000元,工作轻松主要就是搅拌站打扫卫生,工作地址在孝感非诚勿扰!联系电话。
要5个人干杂活,352一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
招投标合同管理员
5000-8000元/月
投标员1-2人3-5年大专
1.大专以上学历,具备较好的语言和文字表达能力,较严谨的逻辑能力,工作严谨,做事稳重;
2、具备较强的综合素质和综合能力,能够深入领会招投标文件精神,收集招投标文件所需的商务和技术资料,及投标中涉及的其他相关工作;
3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作,并按期按质完成标书编制;
4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调,确保标书按时完成和按时投递;
5、熟悉招投标等法律法规和相关流程,熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识,熟悉常见网络投标流程和基本操作
6.负责公司内对外合同起草。
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
6000-7000元/月
标书制作员经验不限大专
配合销售经理,标书制作,流程跟进,资料文件合同管理
内勤人员
4000-7000元/月
文员10年以上大专接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
孝感大悟县新建养猪场招工地小工/杂工、工地力工,安装猪场设备
180-200元/天
力工小工长期保险包住包吃1-2人完工结算个人
孝感市大悟县新建养猪场招工地小工/杂工、工地力工,安装猪场设备
小工长期高温补贴包住包吃6-10人月结班组
招杂工,58岁以下,身体健康要有体检报告,包吃包住月工资4000元,工作地址在孝感非诚勿扰!联系电话。
(主要工作就是搅拌站打扫卫生,活轻松)
孝感孝南区招工地力工、工地小工/杂工安装高速两边护栏,工资一天260,五十岁以上不要
200-240元/天
小工力工栏杆1-2人
孝感市孝南区招工地力工、工地小工/杂工安装高速两边护栏,工资一天260,五十岁以上不要
行政经理主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科行政预算固定资产管理行政管理体系
岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地,制定并完善行政管理制度、流程规范,保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控,严控行政成本,优化办公资源配置,实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(办公采购、车辆、宿舍、食堂等)、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行,保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核,搭建高效的内勤支持体系,配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理(核心专项) 1. 政策研究与机会挖掘:持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门(工信、科技、发改、人社等)发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知,深度解读政策要求,结合公司业务与发展规划,梳理匹配可申报项目,出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理:独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作,跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度,及时对接解决申报过程中的各类问题,确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护:负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪,牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作,保障项目合规落地,维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理:统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作;配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理,为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护:对接各级政府主管部门、行业协会,建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道,配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库,定期向管理层输出政策解读与申报建议,为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先,能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验,同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验,有多个成功立项的申报案例(高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等)者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程,熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程,能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力,文字功底扎实,能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件,具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力,有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强,工作严谨细致,抗压力强,具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神,能接受项目申报期的阶段性加班。
栏目概述
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