1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

宁波市北仑区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理体系的建立、运行与持续改进，落实安全生产责任制 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，严控高风险作业环节 3. 编制并实施安全教育培训计划，组织安全技术交底与应急演练 4. 监督检查劳保用品配备使用、特种作业持证上岗及设备设施安全状况 5.及时报告和参与安全事故调查处理，按要求完成安全资料归档与上报 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及安全员岗位证书 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准及地基基础工程现场安全特点 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4.能适应项目现场工作环境，服从公司区域调配安排 5. 有地基与基础工程、市政或房建类项目安全管理经验者优先

宁波宁波江北招安全员/安全负责人

招房建项目安全员，工地在浙江慈溪市，做高铁四电配套房屋，要求能熟悉安全相关知识、班前会，一单（派工单）两交底（安全交底技术交底）进场培训，一二三级（施工人员安全档案）教育。机械报验，特殊工种三证合一等相关工作。懂资料，懂现场安全管理、标准化施工。工资面议，包吃住和路费。联系电话陈总

宁波市北仑区招安全员/安全负责人(工地安全员)

宁德市福鼎市招安全员/安全负责人 核心工作内容： 1。负责化工，天然气及压力管道施工现场全过程安全监督与隐患排查治理 2。组织开展安全教育培训，应急演练及事故案例警示教育，提升全员安全意识 3。监督特种作业人员持证上岗及现场合规操作，确保施工符合GB,SY,ASME等国家及行业安全规范 4。编制，整理安全技术资料，配合项目验收与安全检查工作 岗位基本条件： 1。持有建筑施工企业安全生产管理人员考核合格证书(C证) 2。具备1年以上化工或压力管道类项目现场安全管理经验 3。熟悉国家及行业安全法规标准，具备较强的风险识别与应急处置能力 4。责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5。学历不限，安全工程，化工，机械等相关专业优先

中核核电新项目招聘啦！ ☆计划管理员 / 安全员（各2人） 4500-4800 ☆仓储管理 / 检验管理 / 起重指挥:（各3人）4800-5100 ☆库工（5人）:4400-4700 ★要求:20岁-55岁，大专及以上学历，部分岗位初中以上，政审合格，身体健康。 工作地点 浙江金七门或金三门（根据公司分配） 联系方式:（微信同号）

浙江宁波万华项目部 招聘安全员名 持C3证，有石油化工检维修工作经验

岗位职责 1. 负责车队、堆场日常安全巡查，排查车辆、吊机、作业现场安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环； 2. 组织驾驶员、吊机工安全培训，留存培训记录； 3. 车辆违章、工伤、安全事故登记建档，跟进处理； 4. 安全台账整理、劳保用品使用监督，落实园区安全规范。 任职要求 1. 有物流/堆场/车队安全管理经验，持有安全员证优先； 2. 懂车辆、场内机械作业安全规范，责任心强，敢于管理； 3. 会基础Excel做台账，沟通协调能力良好。 薪资福利 薪资4500-5500，月绩效，缴纳社保 工作地点 宁波鄞州区滨海 联系人：李

日结日结，七点半上班，能来的联系，

浙江宁波市招聘面包师傅2名，工资7500左右元/月，月休2裱花师傅6500左右作认真负责便可。联系人；高

有没有会做人防的师傅。电话

船厂搭钢管架，必须持有应急管理厅的登高架设作业证，计时，50一小时，管住不管吃，工作地点深圳市南山区前海孖洲造船基地，捣浆糊的勿扰

宁波市江北区市政雨污管改造，招工地小工/大工数名，年龄59岁以下，从事过相关工作优先，需打考勤卡，月结，具体工资面议

项目地在长春，学校内部装修，招聘安全员薪资自己谈，联系人滕总:，非诚勿扰

招安全员/安全负责人 招总包单位安全主管一名。需要有风力发电项目管理经验，项目为风机基础（钢塔、混搭基础），集电线路（组塔架线）的土建活。需要对接业主、监理，要有一定的抗压能力。会做安全资料，会开车，需要自己带电脑。工资月结，管吃住，公司常年有活。

安全员1名工资4000-7000（具体根据个人能力定薪），工作时间8:30-17:00（接受加班），需要有安全员证，会开车家在海勃湾联系电话：房女士（）乌海市海勃湾区千里山工业区（市区通勤）

通辽工地招安全员，帶证的，李

青海省格尔木察尔汗盐盐湖项目招聘安全一名，持有C证，会电脑，年纪不能超过55岁，因生活原因只招聘同胞。联系电话

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；本机构药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学等全方位评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的国际注册申报。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如多途径给药、采血、样本采集、检测及手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助完成动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理与数据统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关领域； 2、熟悉实验动物体内体外常用技术方法及基础手术操作； 3、了解或掌握实验动物设施（特别是AAALAC标准）运行流程与管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作主动踏实，学习能力强，能适应高强度工作，具有良好的团队协作能力。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升管理职位，并有机会获得股权激励。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2.协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 3.严格执行实验室安全管理制度，做好废弃物处置及个人防护 4.配合研发开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3.遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助开展新产品或项目的质量策划工作，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 5. 高效及时地完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 掌握质量管理基础知识，具备至少两年相关领域实际工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立作业能力，同时能在多部门协作环境中良好配合。 4. 拥有较强的组织协调、计划安排与任务管理能力，能并行推进多项工作。 5. 可熟练运用英语开展日常工作交流与文件处理。

岗位职责： 1、配合研发团队完成新材料研发项目的常规实验操作及数据整理分析； 2、参与实验室仪器设备的日常维护与管理，保障实验环境的规范性与安全性； 3、依据项目需要开展样品制备、性能测试及实验记录，确保数据真实可靠； 4、协助进行技术文献查阅与资料归集，为研发工作提供信息支持； 5、参与部门间协作，配合处理研发过程中出现的技术难题，促进项目顺利推进。 任职要求： 1、化学、材料类或相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、掌握基本实验技能和数据分析方法，有实验室实际操作经验者优先考虑； 3、熟悉常用实验仪器的使用，具备较强的学习能力与问题应对能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队意识与协作态度； 5、具备良好的沟通协调能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1、推动供应商在产品质量方面的持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展对供应商交付周期及品质潜在风险的评估工作； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型制造企业车间或品质部门管理经历者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本管控与整体运营，熟知生产工艺流程及工艺规范，具备生产质量管理实践经验； 4、拥有丰富的工厂运营管理背景，能识别生产或加工环节中的薄弱点并提出有效改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通表达能力强； 6、执行力出色，具备良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、了解五金类产品制造工艺及结构设计相关知识； 8、需持有有效驾驶执照。

【工作内容】 - 负责对生产线上完成的产品进行质量检测，确保产品符合公司及行业标准。 - 对发现的问题进行初步判断，并及时反馈给相关部门以促进问题解决。 - 编制详细的检验报告，记录每次检验的结果与发现的问题点。 - 协助研发团队进行新产品开发过程中的质量控制工作。 【任职要求】 - 至少1年以上成品检验相关工作经验等 - 熟练掌握各种质量检测工具和设备的操作方法，能够独立完成复杂的检测任务。 福利：带薪休假 包吃 五险 接受加班/加班工资 月休2天

外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

1.工厂生产接线端子等电子产品，恒温车间，都是独立岗位，没有流水线。 2.有文化会写字，车间人性化管理。 3.纯计时，长白班/两班倒随你选，全坐班，不穿无尘服，独立岗位。 4.吃饭有餐补，夜班有夜班补贴，宿舍4-6人间，水电平摊。