工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备日常查看与异常情况上报，配合处理突发事件及紧急求助 3. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 按要求填写值班记录、交接班日志等台账资料，确保信息真实完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心，学历不限 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基础应急处置意识 3. 退伍军人、持有保安员证者优先，有物业/厂区/商业项目安保经验者优先 4. 无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

招聘新业务需求，招聘保安，保洁，门卫夫妻档，绿化工，单位类型，年龄60岁以内，工作地点，温泉城区有需求可联系，熊经理/（手机未通就打座机）

岗位名称：保安；岗位要求：1.；2.年龄40-55岁之间；3.能接受两班倒，服从领导工作安排，无不良嗜好，征信良好；薪资待遇：薪资范围2800-3200，员工入职后有专业人员培训，内部晋升空间大；入职即买意外险，购买社保；包吃包住，员工宿舍有热水器、空调、洗衣机、酒店式住宿环境（wifi覆盖）。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1、负责公司出入口安全管理，确保公司的安全和秩序； 2、负责对进出公司得人员、车辆进行登记和盘问，确保安全措施得到有效执行; 3、厂区巡逻，确保工厂无安全隐患； 任职要求： 1、需要在厂住宿，65岁以下； 2、有安保工作经验优先； 3、身体健康，无不良嗜好，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力。

55岁以下，有工作经验退伍军人优先

农场江海路附近招聘以下岗位： 1. 保洁员：男女不限，年龄68岁以内，月休4天，综合薪资2900元/月。 2. 保安员：年龄35岁以内，长白班或长夜班，综合薪资170至190元/天，包住宿。 3. 电工：需持有高低压证，包住宿。 工作地址位于咸宁。

招聘新业务需求，招聘保安，保洁，门卫夫妻档，绿化工，单位类型，年龄60岁以内，工作地点，温泉城区有需求可联系，熊经理/（手机未通就打座机）

国安安保招聘：1、保洁一名，年龄65岁以下，身体健康，上班地点：巨宁大道（北枫桥公交停放点），上班时间：白班7：00-19：00，上2天休1天，薪资2200，不包吃住2、保安队长1名，上班地点：文笔路附近，年龄58岁以下，任职要求：需以身作则，能处理纠纷及突发事件，负责保安管理、排班、日常执勤安排，持保安证优先，薪资：面议，长白班，不包吃住3、保安员1名，上班地点：桂花柏墩小学，要求年龄58岁以下，身高165以上，寒暑假工资照常发放，有保安证优先4、保洁1名，上班地点:马桥枫丹公交总站，65岁以下，做一天半休半天，薪资2200，住马桥附近的优先5、保安员1名，上班地点：华信酒店，50岁以下，身高168以上，12小时2班倒，薪资2800，包吃2餐，月休6天以上岗位均要求身体健康，服从安排，无犯罪记录有意者电联：刘女士（）

咸宁市通山县招工地小工/杂工

咸宁市赤壁市招安全员/安全负责人

招聘:仓管人员一名，工作认真，手脚灵活，数据观念强，会电脑表格，会用金蝶系统，40岁以下，，联系方式:2(高女士）

同惠广场修补一个洞

咸宁市招电焊

薪资: 3000-3300 1.岗位名称 天骊太乙苑保安 2.工作内容门岗车辆登记来访人员登记 3.岗位要求年龄18-58无**证明，身体健康 4.薪资待遇3000-3300 工作时间及时长：7:30-19:30 工作地点：太乙路地铁口天骊太乙苑 太乙路天骊太乙苑 太白南路招聘长期夜班保安工资2800管吃住

找安稳活的看过来220一天工作简单 包吃住工资准时大龄也可安排 身体健康来了就上岗 工作地址安徽合肥

找个轻松班上，不内卷！保安220一天 岗位就是现场安保值守，登记进出，简单巡逻，没有重体力活 想找过渡工作、不想干苦力的，直接联系，招满截止！ 工作地址安徽合肥

这个位子要俩个顶岗的，早七晚五写字楼，话轻松20O元一天，一直顶到找着人为止，58周岁一下的，联糸电话

保安1.男女不限，小学及以上学历，会识字，年龄50周岁以下；2.有相关工作经验优先考虑；3.具备良好的服务意识和团队协作精神。薪资福利:面议招工人数:1用工性质：临时工工作地址:盘州市车管所旁

诚聘：万达李宁店导购 [要求：有团队精神，对零售充满热情，语言表达能力强，对工作认真负责。 薪资：2000-3000底薪+最高2.6提成（超出部分4%）+日常各种奖金+节日补贴+带薪休假2天+5天带薪年假+带薪病假+免费工装+各种节日福利+欢迎咨询

前台收银员，工资待遇3000至4000

招聘：导购【提成+奖金+全勤+社保+带薪年假】薪资：3000-6000元/月职位要求：1、有团队精神，对零售充满热情，2、语言表达能力强，对工作认真负责，3、18--***，招多名，有工作经验者优先待遇：底新+提成+奖金+全勤+带薪年假+社保+年终分红及各类奖项

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

威众鲜货旗舰店招聘招收一名30岁左右的收银行员工资3000-4000联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

会简单使用电脑上班时间晚上7点至凌晨2点工资底薪3000＋提成上不封顶

负责门店，水果店产品推销，维护客户关系，做展销活动。