工作时间可以协商。

岗位职责: 1. 负责光伏项目的规划与执行，保障项目按计划顺利推进 2. 协同团队成员，推动项目各阶段进展，确保达成既定业务目标 3. 不断改进工作方法，提高项目运作效率与交付质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具有协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与合作 3. 具备较强的学习能力，持续提升个人与团队整体工作效率

工作内容： 1. 开发新的冷冻特色食材餐饮客户 2. 完成老客户的新品推广 3. 完成公司要求的销售指标 4. 负责与新老客户的沟通 5. 协助完成门店接待与产品推广活动的各项工作 【岗位要求】 1. 有相关餐饮客户销售经验者优先 2. 有良好的沟通能力和团队合作意识 3. 工作踏实，有吃苦耐劳的精神 4. 年龄23-34岁 5. 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 6. 需要外出积极开发并拜访新老客户 上班时间：07:30-18:00 工作地点：咸宁市赤壁市金谷路107-109号 【福利待遇】 1. 综合薪资5000+ 2. 包住，试用期包中餐 3. 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 4. 精心入职周年礼、家属礼、一年3节礼

时间自由，地点自由，工作时间自由，寒假工，暑假工，下班后去推都可以，一天一家都可以30天就30家，可当做副业 推完一个城市，100多家以后每个月都有200到1000的分成，推完躺在家里每个月都有分成 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作精神

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的市场伙伴，携手推动公司品牌持续出圈！ 你将负责： 1. 策划并落地富有创意的市场营销方案； 2. 运营维护社交媒体账号，全方位呈现品牌调性； 3. 组织执行线上线下的推广活动，提升用户参与度； 4. 汇总分析市场动态与数据，为策略优化提供依据； 5. 联动内部各团队，协同提升品牌整体影响力！ 如果你： 1. 钟情于市场营销，对品牌塑造有敏锐感知； 2. 熟悉主流营销工具与执行方法； 3. 拥有创意思维和出色的表达能力； 4. 工作踏实，具备良好的协作精神。 那就别等了！快来成为我们的一员吧！

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与宣传，完成既定推广目标 2.开展地推活动，主动对接潜在客户，收集有效用户信息并建立初步联系 任职要求： 1.对市场营销或地推类工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能适应户外工作环境 3.有团队协作精神，能够服从工作安排并积极完成任务 4.熟悉当地市场情况者优先，有相关经验者可优先考虑 5.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，能胜任一线推广工作

各位精英咸宁高速项目急招，桥梁专业技术总工1名，工资月薪1.5w一2.0w，有意者请联系，陈

赵招聘，湘菜厨师一名，技术过硬，服从管理，勤快，半调子勿扰，天价勿电，地址湖北通城，电话

咸宁市通山县招腻子/大白/墙漆，工地在武汉，找合伙搭档，多劳多得

招聘驾驶员。工作地点位于城北大桥和204国道向南300米的通城农富产品市场燕丰食品。

急职保洁：1人岗位要求：年龄50-55岁工作时间：8小时，周日单休薪资待遇：2400-2600，包吃地址：咸安工业园有意者请联系：

岗位职责： 1.负责线下门店的地推拓展，主动寻找并拜访目标商户，建立合作关系 2.向门店负责人清晰介绍产品/服务优势，完成销售签约及后续跟进 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推日报与客户画像分析 4.维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成阶段性销售目标与区域市场覆盖计划 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、本地生活、SaaS或O2O行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达力与抗压能力 3. 熟悉工作地点周边商圈，能独立开展外勤作业 4.目标感强，执行力高，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，注重职业形象，无不良从业记录 薪酬福利【全职】 1. 有责底薪3500元/月，月保底新签门店3家；未达标底薪按比例折算，保底薪资不低于宁波当地最低工资标准 2. 提成规则（客户全款回款后发放提成，产生客户退款则对应提成） • 新门店签约授权：基础提成12%-18%，主推高价值套餐提成更高，新签业绩达标可享受阶梯上浮奖励 • 老门店年费续费：基础提成8% • AI生图增值包月包：基础提成10% • 月度销冠额外奖金300元 3. 客户保护机制：销售开发的客户，6个月保护期内，该门店续费、增值包销售提成归属开发本人

【工作内容】 1、负责门店餐饮宣传单、优惠活动单页的线下派发工作，商圈、人流街道。 2、简单引导路人了解门店优惠活动，无需推销、不用销售，工作轻松简单。 3、服从现场管理人员安排，按时完成每日派发任务，保证派发效率与质量。 【任职要求】 男女不限，18-29岁 【工作时间】 灵活排班，可短期、周末、节假日兼职 【薪资待遇】 日结薪资，35/小时，当天完工当天结算，无拖欠。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，有成功推广案例者可适当放宽经验要求

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤 10-8面试时间：13：30

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

文旅公司市场部客户经理 要求：五官端正，性格开朗。 工资待遇3500-5000

售销若干 对涂料感兴趣，销售的工作地有：畈湖工业园、武汉当代梦工厂、广西柳州。三个地方，都可以

[职业介绍] "优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想1人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”[职责]: 1依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、"养老管家"服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标[职业亮点]: 1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2，收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、.“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励[职业要求]: 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

主要工作内容 1. 开发客户 线上社交软件、老客户介绍、线下拓展，发展愿意来店里消费的顾客。 2. 维护老客 微信电话联系老顾客，邀约到店订包厢；客人到店前后对接，安排包厢、酒水、套餐，跟进需求。 3. 现场接待 客人到店后对接服务，引导消费，推销酒水、果盘、套餐，处理简单客诉。 4. 完成业绩指标 每个月有订房、酒水消费业绩任务，统计订房，上报排班。

岗位职责： 1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理； 2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位； 3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策； 4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道； 5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行； 6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级； 7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先； 2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

【招聘｜生鲜市场推广员】 薪资：底薪3500 + 高额提成，多劳多得。 工作内容： 负责项目客户拓展、推广引流。 任职要求： 沟通表达能力好，做事积极，有无经验均可，有人带；时间灵活，执行力强。想赚钱，能接受外勤推广工作。

岗位职责： 1．配合总监拟定市场拓展方案，参与市场宣传及行业调研工作； 2．开发新客户资源，维护现有客户关系，了解客户需求与反馈，达成既定销售目标； 3．整理客户资料，保持日常沟通互动，推动公司对外合作渠道的延伸； 4．参加院内组织的大规模培训课程，持续提升专业能力，保障市场服务品质； 5．为客户提供专业的指导与培训，并给予切实可行的建议和分析支持； 6．与相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务项目的高效执行。 任职资格： 1、具备良好亲和力，仪表得体，表达流畅，性格积极外向； 2、对医疗美容领域有热情，具备一定销售实战经验； 3、工作态度端正，能适应阶段性高强度任务，具备较强的职业责任感； 4、责任心强，善于团队协作； 5、熟悉医美及相关行业的市场运作模式，拥有丰富市场开拓经验者优先； 6、可接受省内短期出差安排。 薪酬构成：基本工资+岗位补贴+业绩提成 15K-20k以上 福利待遇：正式签约后，薪资优厚、享受生日福利、岗位津贴、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

岗位职责： 1. 基础业务运维支持：负责所辖模块小程序的日常运行监控，核查公交线路、班次时间、站点设置等基础信息，及时维护出行公告、班次变更、停运通知、延时安排及路况提示等内容。 2. 客运与包车业务执行：全面承接城乡拼车、跨区域出行、景区定制线路的用户咨询、订单处理、运力调配及后续服务；统筹各类包车需求的市场开发、客户沟通、接单履约及全流程售后服务。 3. 本地广告招商运营：主动拓展本地商超、餐饮、文旅、房产、农资、沿街商铺、政企单位等潜在广告客户，挖掘投放需求；协助完成方案策划、报价协商、素材整理、广告上线、效果跟踪及日常维护；推动到期广告续约与新客户转化。 4. 增值项目落地实施：在平台完成合规备案并审批通过的前提下，推进快递代收、同城代办、农资配送、车票代购、本地资源链接等增值服务的实际落地。 5. 市场推广与用户增长：通过线下推广、社群管理、场景化营销、口碑传播及本地渠道联动等方式，开展小程序拉新、活跃提升与用户留存工作。 6. 数据汇总与复盘反馈：每日准确统计分管范围内的订单数、客户数、招商进展、营收情况、用户增长等核心数据，建立工作记录台账，并按时提交至负责人。 7. 用户服务与合规响应：负责日常用户咨询、投诉建议的接收、跟进与闭环处理，建立个人售后服务档案，持续优化服务流程，降低投诉率，提高用户满意度。 8. 内部协作与事务支持：协助主管完成资料归集、报表制作、活动落地等日常行政事务，保障团队高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上运营相关工作经验； 2. 对业务数据具有敏锐度，目标导向明确，善于基于数据分析持续优化工作策略； 3. 具备较强的需求理解能力、产品思维及常用产品工具操作技能； 4. 富有创新意识，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【工作地点】咸宁 【薪资范围】计件提成，多劳多得，上不封顶 【职位描述】 1. 负责辖区内悦享焕品牌推广与门店日常运营，通过高效回收扩大业务规模； 2. 按标准执行旧衣、鞋包及3C类产品的回收作业，核验小程序上传图片与实物相符性； 3. 完成回收物品的分类整理与打包，确保操作流程标准化； 4. 开拓干洗服务项目，优化客户体验，提升服务满意度； 5. 使用公司配备资金灵活接单，收入与回收数量直接挂钩，业绩越高回报越高。 【任职要求】 执行力强：踏实肯干，响应迅速，能按时达成回收任务目标； 服务意识：善于与客户沟通，注重维护品牌形象； 学习能力：快速熟悉回收规范及系统使用方法； 创业精神：具备目标导向，勇于追求高收入； 身体健康，无经验者可提供培训。 【公司福利】 零成本创业：公司承担资金投入，提供全程培训，无需缴纳任何押金； 晋升通道：从门店合伙人到区域经理再到城市经理，晋升机制公开透明； 系统培训：线上课程与线下实操结合，新人3天内即可熟练上岗； 灵活工作：弹性排班制度，收入由劳动成果决定，时间自主安排。 【加入我们】 投身环保回收新兴领域，享受政策支持的绿色产业红利！ 全国招募正在加速推进，名额有限，速来咨询抢占先机！

工作内容： 1. 开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户群体的新品导入与使用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与需求对接 5. 配合开展门店接待及产品宣传推广相关事务 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、做事认真负责，能适应一线工作强度； 4、年龄****** 工作地点（可选其一）： 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 （需配合省内短期短程出差） 职位待遇：薪资面议，综合收入6000元以上 公司福利： 包食宿安排、定期举办团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者可享境外旅游机会 专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、传统节日三节礼品 需具备较强的抗压性与吃苦精神 需主动外出对接新老餐饮客户资源 具备良好的耐劳品质与心理韧性 每周工作六天，休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受阶段性短期出差，责任心强，踏实肯干 上班地址： 通城店：咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 温泉店：咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 嘉鱼店：咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 通山店：咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 咸宁店：咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 崇阳店：咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 赤壁店：咸宁市赤壁市金谷路107-109号

【岗位职责】 1. 开发新的冷冻特色食材餐饮客户。 2.完成老客户的新品推广。 3. 完成公司要求的销售指标。 4. 负责与新老客户的沟通。 5. 协助完成门店接待与产品推广活动的各项工作。 【岗位要求】 1. 有相关餐饮客户销售经验者优先。 2. 有良好的沟通能力和团队合作意识。 3. 工作踏实，有吃苦耐劳的精神。 4. 年龄25-35岁。 【工作时间】 07:30-18:00，单休调休制。 【工作地点】 咸宁店：咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 温泉店：咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 通城店：咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 嘉鱼店：咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 赤壁店：咸宁市赤壁市金谷路107-109号 通山店：咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 崇阳店：咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 7个门店就近安排。 【福利待遇】 提供住宿、定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。