【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 阶梯提成300-600元/台+新人奖励金最高2400元+老员工激励金最高3000元+资深/星级津贴，月薪普遍突破10K+；团队中资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升储备管理者，绩效奖金上限可达6500元/月。 【你需要做什么】 1、负责智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备启用及后续客户持续服务工作。 PS：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需办公区域提供约1平方米空间，后期由专业团队统一运维支持。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有ToB类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并掌握业务推广流程。 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈增收意愿，愿意全力以赴。 【我们能给你带来什么】 业务模式成熟，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供广阔发挥空间。 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标。 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进。 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

二轮充电桩市场推销

一、工作职责： 1. 搜集行业动态，开发并维护市场资源； 2. 负责客户资料整理及市场调研工作； 3. 维持与客户的日常联络，组织邀约及体验课程安排； 4. 执行上级交办的其他相关工作事项。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽； 2. 热衷市场营销，对销售工作有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 学习能力强，执行力高，具有良好的团队合作意识； 4. 能适应快节奏工作环境，认同并热爱教育行业发展。 三、福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+提成），综合收入5K-20K（上不封顶）； 2. 健全的福利体系（缴纳社会保险、生日关怀、节日礼品、定期团建）； 3. 系统化的在职培训支持（涵盖武汉公司及全国总部的专业技能培训）； 4. 业绩优异员工可获得公司提供的国内外旅游奖励机会； 职位福利：股票期权、带薪年假、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪

app拉新渠道，网盘拉新，短剧拉新纯利润！ 正规渠道，安全可靠 杜绝割韭菜，减少试错成本！ 坑我们已经踩完了！拿出执行力就行！ 一句话:你要不穷，天理难容。不是马上就能每天大几百，本人也是坚持下来一步一个脚印做下来！" 有手就能干，上不封顶

岗位职责： 1、配合管理部推进市场拓展目标的达成。 2、开展渠道建设，进行行业或区域分析，构建资源储备库。 3、统筹业务机会管理，维护客户资源及长期合作关系。 4、主导或参与项目运作，涵盖客户关系建立、需求分析、招投标组织及合同协商等环节。 5、负责市场推广工作，推动品牌影响力的塑造与提升。 6、持续追踪并整理市场信息，涵盖土地开发、产业政策、城市规划及竞争格局等内容，深入研判以明确拓展路径与策略方向。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，市场营销类相关专业优先； 2、具备5年以上同类岗位经历，熟悉物业领域市场开拓及招投标流程，有成功拓展物业项目的实际经验者优先； 3、具备较强的市场敏锐度，能够独立完成项目分析、定位判断及提出物业发展优化建议； 4、拥有广泛的市场资源和成熟的人脉网络。

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食品厂地推人员岗位职责 1.市场拓展 负责指定区域内商超、便利店、餐饮店、社区门店、食堂等B端渠道的客户开发，洽谈产品进店、铺货、陈列合作，达成新客户签约目标。 2.销售达成 执行公司销售政策，完成每日/每周/每月产品销量、回款金额、终端覆盖数等核心指标，通过试吃、促销活动提升动销率。 3.终端维护 定期回访合作客户，协助盘点库存、处理临期产品调换等售后问题；优化产品陈列位置（堆头、端架等），提升货架能见度与产品曝光。 4.市场调研 收集区域内竞品的价格策略、促销活动、陈列方式，以及客户对公司产品口味、包装、价格的反馈，及时同步给上级。 5.数据管理 实时记录客户拜访、成交、库存等数据，按要求提交日报、周报，建立完善的客户档案并动态更新。 6.品牌推广 在社区、商圈等场景开展试吃、满减、赠品等线下活动，宣传品牌及产品卖点，提升区域内品牌知名度与口碑。 核心工作内容 1.客户开发：按规划路线拜访目标商户，介绍产品优势与合作政策，洽谈进店条件，签订合作协议。 2.动销促进：在终端门店或线下点位组织试吃活动，讲解产品卖点，引导消费者购买；协助客户执行促销方案，提升产品周转率。 3.陈列优化：根据产品特性，在合作门店搭建堆头、调整端架陈列，突出爆款与新品，确保产品日期新鲜、摆放整齐。 4.客情维护：定期回访老客户，了解销售情况，解决合作中的问题，维护长期稳定的合作关系。 5.市场反馈：观察竞品动态，收集客户与消费者的意见建议，形成市场调研信息反馈给公司。 6.数据汇报：每日统计拜访客户数、成交数、销量、回款等数据，按时提交报表，同步工作进展与问题。

全新本地生活数字化服务平台，专注线下门店商家转型升级CPS长久收益项目 业务板块齐全成熟，以线下门店地推拓展为主，同步线上流量运营推广 可个人单干、可组建团队做团队长，区域独立运营，发展空间极大 全国不限地区，哪里都能做 兼职、全职均可，时间完全自由，不用打卡坐班，手机就能开展工作 上手简单易落地，公司全程带教扶持 收入体系完善：商户拓展佣金+月度业绩岗位扶持底薪阶梯政策 达标即可享受稳定岗位底薪扶持，业绩越高底薪档位越高 从千元基础保底、三千稳定底薪、五千骨干补贴、顶尖合伙人万元岗位扶持 额外福利齐全：设备物资奖励、上门安装设备奖励、团队管理分红、区域大盘流水分红 多劳多得，管道收益长久稳定，上不封顶。业务板块：真商入驻新平台POS商家联通电信业务CPS线上优惠券业务，集合业务。业务板块非常多，想做哪个做哪个板块！还可多板块叠加做，各种业务板块奖励都可叠加！ 做事踏实、想做本地市场、想做副业创业都可以来 正规实体项目，零费用无套路，诚心招人，看到消息秒回

岗位职责： 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行驻点摆展及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，针对潜在客户提出的口腔问题给予专业解答与帮助，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的客户关系，推动二次转化与持续跟进； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以内，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、有销售相关经验者优先，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推经验者更受青睐； 薪资待遇：底薪＋绩效＋提成 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作午餐，可安排住宿； 4、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 5、员工入职满一年可享5天带薪年假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新人带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔；

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山西运城特招高级小儿推拿讲师，待遇优厚。

小儿推拿师 熟练小儿推拿手法，有爱心和耐心，有证的优先。为儿童推拿调理，护理保健，做好客户接待回访。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:招1人 【蓝丝带女性健康管理】诚聘

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 不要小白，吃苦耐劳，待遇丰厚，上班自由，上班时间10点到10点，准时发放工资包吃住，对半提成，非诚勿扰

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招聘：推拿师 薪资：5000元以上/月 具有中医推拿知识和中医理论基础，针灸推拿学或中医学专业优先选择。

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湖北咸宁招聘大肠工两名，需求长期稳定的熟练工人，要求能够剪切和翻转，岗位数量有限，大约60至200名。

明天湖北咸宁需要一名临时工进行打包工作，为期一天，不涉及电话联系方式。

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岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

明天要个工，要来的加我私聊。。

公益性岗位1名，上班地点：向阳湖文化名人博物馆，要求年龄35岁以下，大专及以上学历，连续失业一年以上，并办理失业登记，截止到目前没有工作的，毕业一年以上未就业的高校毕业生，具备基本的计算机操作能力，具有一定的文字写作能力，有较强的沟通协调能力，工资3200-3500，不包吃住，行政班， 有意者联系黄经理

明天需要个顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>6. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留