一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、开展房源开拓及积累工作，维护与业主的良好合作关系。 二、任职要求： 1、品行端正，待人礼貌，具备责任心和职业操守 2、年龄18-55岁，性别不限，专业不限，学历要求高中及以上 三、岗位福利：入职即缴纳社保，配备冰箱、微波炉等便利设施，试岗阶段享补贴，达成业绩目标可获得奖金 四、薪资待遇：入职前3个月享受3000元保底薪资，提成比例40%-60% 五、晋升通道：实习经纪人—正式经纪人—资深经纪人—主管—店长 工作地点：宜昌市西陵区三医院旁，鸿华soho时代，B区一楼德佑。 （可根据意愿调配至其他连锁门店或其他区域）

工作轻松入门（零基础可）全程指导，无加班！无需坐班！！ 学历经验不限，能力不限，收入完全由自己决定 手机沟通即可实现月入过万！团队氛围活跃，资源全面支持 【工作时间】 上午九点至下午六点 App打卡 时间灵活 自主安排 午休时间为12点到14点 （无需固定办公 有任务处理 无压力随时休息）每月休息6-8天，调休自由，享受超长休假 【福利待遇】 1. 薪资结构：绩效保底+全额提成 平均月薪8k-2w 提成上不封顶 多劳多得 每单佣金为租客与房东双方各收取一个月租金一半 （例如月租2000元，单笔提成为2000元）按成交单计算，人均每月15单 2. 新员工入职，由店长亲自带教，直至独立完成签单 3. 入职即享租房优惠及租房补贴 4. 五险保障+开单奖励+定期团建活动+节日福利发放 【工作内容】 1. 接待线上客户咨询，根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约 2. 熟悉公司现有房源信息，提升为客户精准匹配的效率 3. 定期回访已签约客户，促进续租及转介绍 4. 持续跟进未成交客户，增强联系提高转化率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长 1. 新人入职即为业务合伙人身份 2. 连续两月达成业绩目标可晋升为智能店长 晋升迅速，一旦成为智能店长即可享受团队提成奖励！！！

最靠谱的工作！！ 租房中介双休+朝9晚6月收入1-3万 工作难度低+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源 接受零基础 只需通过手机沟通轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围极佳 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！！ 新人享两个月保护期 主管一对一辅导快速开单！入职即享全武汉租房免中介费福利 给资源！给资源！给资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租赁4500元的房子，提成就拿4500元！ 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布需求并为客户精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车支持外勤出行 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成后续手续 4. 协助合同签署，享受100%提成收益，客户支付租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（无管理层抽成，普通员工平均实收过万元） 2. 新员工入职即安排培训，首月有专人辅助，无需担心开单问题 3. 享有租房优惠政策，全体员工在全武汉范围内租房均可免除中介费用

到指定地方核实面积

[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户群体，安排带看房屋，完成签约成交流程 3、进行房源信息的发布、维护与日常管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、希望通过个人奋斗获得高收入，对从事服务类工作有热情 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定的工作节奏与压力 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分按100%提成 2、由店长手把手带教，确保掌握全部业务技能 3、享受员工专属租房优惠 4、享有管理津贴及月度利润分红等激励 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，不设强制加班，休假灵活可调，支持连续多日休息，法定节假日正常放假！！！

入职公司全武汉免中介费租房，报销端口，线上或线下多渠道获客，加微信或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 工作时间： 朝9晚6不加班，不需要坐班，月休6天，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 薪资待遇：每月总业绩4500以内22％提成4500以外100％提成。 单月业绩： 业绩10000，收入6500业绩20000，收入16500.．业绩100000，收入96500，上不封顶，同门店伙伴分淡旺季平均收8000-12000之间浮动。 晋升通道： 连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资；底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 来海居有什么发展前景？ 答：(1）丰厚的收入。海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2）提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在"海居学堂"边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3）发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理﹣中级经理﹣高级经理﹣营销总监﹣高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越！ (4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战！! 来海居轻轻松松实现高薪自由！欢迎咨询和投递

五一日结兼职，每天要人，薪资日结 岗位职责： 1.根据当日任务安排，完成指定类型的基础性、辅助性或临时性工作 2.遵守用工单位管理规定与安全操作要求，保障作业规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结类短期工作任务 4.工作结束后及时提交交付成果或签认记录，确保日结流程顺畅 5. 保持良好职业素养，展现积极协作态度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与执行能力 3. 能接受日结工作模式，重视信用与履约 4. 有相关临时工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实肯干

每天开发客户资源，深入了解各楼盘信息及区域位置

入职公司全武汉 工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能独立完成开单，无需坐班，灵活安排时间，忙完即可休息，月休6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500以内享22%提成，超4500全部按高比例通提！ 表现优异者可晋升为智能店长-店长，享有底薪+分红，业绩累计增长无上限。 0元起提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真实兑现，业内领先！单笔业绩从几百至几千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，在线回应客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升口碑传播，促进老客转介绍和续租率 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配方案，提高转化效率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，快速实现独立开单

岗位职责： 1. 负责房地产租赁及买卖业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交割协调工作 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新房源与客源系统信息，确保数据准确有效 5. 配合团队开展社区推广、市场调研及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 形象端正，责任心强，具备较强抗压能力与目标感 4. 熟悉本地房产市场，能快速掌握区域楼盘信息 5. 接受早九晚六、双休制工作安排，着装自由

天门市招弱电/安防、桥架/支架安装

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天门市招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

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天门市招房建项目安全员，月薪5000，包吃，绩效奖金

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

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工作周期：2025-10-11~2027-10-11 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力 2.镜头前表现自如，沟通自然流畅 3.年龄32-40岁，形象端正，气质良好

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1年龄在25至37岁之间 2不怯镜头、能记住台词、无需现场出镜，情绪表达自然到位 3普通话标准，形象气质良好者优先考虑 4发音清楚流畅，有直播行业经验者更佳

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1. 居家工作，工资日结或周结，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过上麦进行语音互动，日常以打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天 3. 支持居家办公，可做兼职 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需经验 5. 时间灵活，可根据个人安排自由选择工作时段 6. 通过正规APP结算，收入由保底加提成构成 7. 对接多个正规平台资源，作为语音主播无需露脸，轻松实现月入过万