
海居租房租房带看员时间自由月休8天月收入1W+
1-1.5万元/月
房产销售交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅新房实地看房房源开发房屋租赁二者兼具
新手没关系,有老板亲自带,简单易上手,高回报,提成可达100%,给新人一个机会一,岗位职责
1。公司有房源,负责片区的房屋出租业务2。获取客户,带看房子,成交房子二,任职要求
1。无年龄要求,无相关经验要求,只要你肯干。2。小白没关系,老板亲自教亲自带
5。希望在工作中不断学习成长,晋升管理层。三,上班时间:朝九晚六9:00-18:00,月休6天自由调休
四,薪资待遇
1。薪资结构:提成+奖金
2。公司设立目标完成奖,月度奖,优秀员工奖。3。高提成,提成100%五,晋升渠道
销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)六,公司福利
1。租房优惠,工作时间自由
2。公司不定期组织聚餐,团建,户外拓展,每日下午茶等。
3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享,合作共赢薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月底薪。
6000-6500元/月
社保类型:五险一金提成方式:按单提成;
奖金补贴:绩效奖金,工龄奖薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月职位底薪:6000-6500元/月
社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;
【旺季急招】底薪4000 房产销售
8000-16000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产二手房新房公寓
年轻人发展好,全武汉可免费换房,仅此一家
无服装要求,想长期发展的来哦
我在光谷,直招!年轻人好干,线上运营
橙心驿站直招,无需垫资,工作氛围超棒
想长期稳定发展的来哦
上班时间:9.30-7.30
岗位要求:
1、工作认真负责,沟通表达顺畅
2、年龄21-40岁,无大面积纹身,会骑车
岗位职责:
1、在公司平台发布公司房源,客户选中后主动联系你咨询
2、确认客户意向房源,流程如同自己租房一般简单
3、客户需求明确,带客户实地看房
薪资结构:
无责底薪4000+提成
有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+长达15天年假
每单提成约1000+,收入多劳多得,综合薪资10k+
跳点底薪+储备津贴+职级晋升,最高底薪可达10700!
公司福利:
1、提供端口资源,无需前期自费开通
2、海量房源覆盖全武汉近城区,超10000间,支持短租
3、员工租房免管理费,仅需支付押金和租金
4、每日开单即发现金红包
5、师傅一对一指导带教
6、开单奖励388-2500元不等
不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴
晋升路线:
出房销售-储备主管-出房主管
出房销售-收房管家(合伙人)-商圈经理
上班地址可就近分配:
王家湾,菱角湖,小东门,虎泉,关山
面试地点具体如下:
武昌 ——金都华庭B座401
徐东 ——福星惠誉国际城8号二单元
虎泉 ——虎泉翡翠城1-1-1809
汉阳 ——人信汇SOHO公寓
汉口 ——菱角湖万达A3座公寓楼
租房带看员一单1000现金轻松过万
9000-13000元/月
房产销售经验不限学历不限
免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核
公司包资源接受小白
网络销售
只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!
新人保护期两个月
负责人手把手带你出单!
入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000到手就是4000
【岗位职责】
1.我们有全武汉的房源,通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)
2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自由
带看促成交易,协助签约专员完成客户
租赁合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。
(薪资待遇以及福利】
1.平均薪资8000~50000/月(无上限)提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴,端口!
新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手把手带你,不要担心入职后没有单。
4.租房优惠,入职员工全武汉房源
费
5.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。
(工作时间】
早上09:00-18:00午休12:00-2:00
个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可
薪资范围:9000-13000元/月
底薪:;提成方式,按单提成
4500以上全拿
小红书房产运营9000+早九晚六 双休
6000-9000元/月
地产中介经验不限高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售住房补贴团建福利周末双休带薪培训高提成
工作内容:
1. 公司提供资源,通过小红书、抖音等线上平台发布房源信息
2. 协助客户筛选匹配的房屋资源,邀请有意向客户实地看房并推动签约成交
薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成
提成方案: 业绩4500元以内提成22%,超出4500元部分提成100%;房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费(例如月租4000元,提成为4000元;月入20000元可得16500元提成,30000元则提成26500元),全程通提
任职要求:
1. 欢迎无经验者加入,门店负责人亲自指导,有行业经验者优先考虑
2. 年龄在20至40周岁之间
工作时间: 每日朝九晚六,每月8天休息可自行安排调休,无需加班,工作时间灵活,支持偶尔远程办公
感兴趣者欢迎投递!
租房管家双休薪资1w面试就过
6000-13000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
接受小白,不需要打电话,穿衣自由时间自由,准点下班,双休!!!
岗位职责:
1.为客户提供全面的租房服务,包括房源匹配、看房及签约流程。
2.保持与客户的良好沟通,及时解答客户咨询,确保客户满意度。
要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务;
工作时间:早9晚6,午休2小时,可休八天,不用加班,节假日正常放假,春节放15天!
感兴趣的宝子欢迎随时来联系我!!!
洪元控股线下形象店
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
公司以会员定向销售为核心业务,主营业务是酒水一类产品的会员制销售,当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店,为进一步拓展市场版图,计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。
职责描述:
1.全面统筹门店销售与运营,负责门店安全卫生;
2.负责客户接待,协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度,参与谈单与客户跟进,以提升成交率,扩充门店会员及合伙人规模;
3.负责产品出入库登记及档案建立,同步上传至财务;
4.实时跟踪销售动态,提报合理采购需求;
5.配合公司各部门需求,按时提供各类报表,包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。
任职要求:
1.大专及以上学历,有1年以上销售或会员运营经验者优先;
2.年龄:27—40岁,优秀者条件可适当放宽;
3.薪资待遇:5k—7k,绩效提成1.0%,底薪5500,缴纳五险。
工作时间:10:00—18:00,节假日正常放假,月休4天
4.性格热情开朗,具备出色的沟通能力与亲和力;
5.服务意识敏锐,执行力强,能积极响应客户需求;
6.熟练使用办公报表软件,具备较好的数据处理能力;
7.具备较强的责任意识,有一定的抗压能力,愿意在零售行业长期发展。
房屋拍摄员 双休 月 10-15K
入2W+手机拍拍视频
1.5-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成客户开发房源开发房屋租赁二者兼具
[海居]
武汉专注做租房12年,成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,业务包括写字楼,商铺,套房,合租单间等,市场需求量大,提成是行业内最高,上手快,成交周期短,当天上手当天可开单。海居一一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己多厉害!工作内容]
1。网络信息的发布和更新以及管理,负责客户的接待,为户提供专业的房屋租赁咨询服务
2。带客户实地看房,了解房屋详情,促进房租租赁业务成交签合同
3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档[薪资待遇]1。每月业绩4500以内提22%,4500以上提100%(每单业绩
为月房租等额,)2。公司免费提供小电驴
3。店长手把手带,一直带到能独立上手为止4。租房优惠
5。定期团建+生日福利等[任职资格]
1。热爱销售工作,对房地产经纪服务行业感兴趣。2。热情开朗,积极上进者优先
客源:主要来源于58安居客,抖音等网络渠道或线下渠道主要看个人
房源:海居内部房源资源共享成交,根据客户需求匹配合适的房源
[晋升通道]
经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监工作时间:9:00-18:00,月休6天自由调休,APP打卡
租房带看员 时间灵活 月入2-3w
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 网络销售区域销售五险一金住房补贴高提成年终奖金团建福利
工作时间:9:00-18:00 月休6天可自由调休,法定节假日正常休息
工作氛围:团队全员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴!无需担心融入问题,氛围轻松融洽。有店长指导、同伴协作、搭档支持,你始终有坚实的后盾。加入我们,一起努力创收!
公司提供日常零食水果,不定时安排咖啡奶茶,每月组织一次集体团建活动。
薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成,超出4500元部分全额提成!
举例说明:月业绩10000元,实收6490元;业绩20000元,实收16490元;业绩30000元,实收26490元,以此类推。
晋升机制:表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享受底薪+分红待遇,团队业绩零门槛全额计提。制度公开透明,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,真实兑现!每单业绩从几百到数千元不等。
工作内容:通过线上或线下多种渠道开发客户资源,添加微信、电话沟通或面对面交流,精准匹配优质房源,安排看房并促成签约成交。每单租赁业绩为月租金等额(房东与租客各支付半个月租金作为佣金),平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房及二手房买卖业务,单笔佣金即业绩约为2-5万元。
租赁业务入门阶段:全程有人带教、有人指导、有人帮扶,平均上手周期为1至2周。
买卖业务则在掌握基础后,依靠资源积累逐步拓展业务范围,实现收入增长。
月休8天,工作时间朝九晚六,无需加班,节假日照常休息。可灵活安排调休,无需理由,支持连续休假。
只要你高效专注,就能真正实现工作与生活的平衡,拥有高度自主的时间支配权。
业务合伙人薪酬方案:每月总业绩中4500元以内按22%提成,超出4500元部分全部归个人所得。
实际案例:单月业绩达13510元,收入10000元;业绩23510元,收入20000元,上不封顶。
同门店同事在淡旺季交替期间,月均收入稳定在8000-12000元区间浮动。
晋升路径:连续两个月业绩突破4500元,即可晋升为储备店长。
最快四个月内达成4500元业绩目标,可晋升为门店店长。
门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。
储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元。
宜昌西陵区店长负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标薪资福利:试用期
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长
负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标
薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍,购买五险,过年不上班。
招工人数:2名
工作地址:西陵
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
湖北天门小学招聘临时保洁工资:150元/天上班时间:07:00-17:00联系方式:
150元/天
保洁开荒保洁
天门小学招聘临时保洁工资:150元/天上班时间:07:00-17:00联系方式:
公寓管家(收房租房无经验7000起)
7000-12000元/月
房产销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOC
渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业,专业为在外漂泊的年轻人服务,主要做分散式长租公寓。公司房源品质高,服务好。
【工作内容】:
出租房子和帮公司花钱收房子
将公司现有的房源发布到网上进行招租(客户主动找咱们(刚需行业,成交率超高!)
我们只做住房出租,不卖房子,不地推,不穿西装,工作简单,租房是刚需行业,只要好好干,赚钱很容易。
【薪资福利】
1. 综合薪资6000-12000
带领团队奖金加倍
具体详情需要见面详谈
(员工平均工收入),优秀员工甚至每月可以到手两三万的(上不封顶),综合薪资是行业最高待遇。
2. 每月销冠奖金和团队奖金;
3. 公司不定时聚餐,国内旅游;
4. 人性化管理,公平的晋升体制;
5. 零起点培训:对于没有经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让你简单快速熟悉公司业务!
6. 全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训,起步阶段由经理师父带领成长关注,让销售更加简单!
7
【要求】
1. 肯干,肯学
2. 嘴巴和行动并用的
3. 善于打交道,
4. 有师父会带着你们熟悉工作
5. 学历不限,经验不限,只看能力。
工作时间10:30-17:30,节假日休息,定期组织团队聚餐,
公司处于发展期,提升空间大,欢迎各路精英加入,公司核心非你莫属!!我们需要志同道合的人,我们期盼满情怀的80后,也渴望超越梦想的90后小鲜肉!
岗位福利:绩效奖金
岗位福利:带薪年假
岗位福利:零食下午茶
岗位福利:无线网′
珠宝销售招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-18000元/月
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
酒店前台招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-15000元/月
房产销售
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
选房师
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规
3.实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议
4.协同团队推进项目落地,参与市场推广与品牌建设活动
5.定期复盘业务数据,优化服务策略,持续提升成交转化率
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
店长1-2人
门店店长
有女装门店管理经验,懂销售、会带团队,责任心强,形象气质佳,有亲和力。
薪资福利:高底薪➕提成,福利优厚,发展空间大!具体可以面谈
招工人数:1名
说优先录取(5 - 23)
工作地址:张家界天门中心店
海居租房4500高提成 可兼职
200-400元/天
房产销售月结经验不限学历不限
1.工作简单 带人看房 手把手教 3天就会 ,轻松月入过万,目前大学生毕业季,客户多
2.不用坐班 工作自由 穿着自由
3.月休8天 自由调休 赚到钱也可以自行去旅游和团建,随便玩。
4.可100%提成 晋升后会有分红。每个月一次晋升。
无责底薪3000房产顾问/新房/二手/写字楼
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中五险一金带薪培训带薪年假团建福利高提成
薪资待遇:底薪3000+提成奖励30%-70%+开单激励+业绩激励+免费培训
工作时间:9:00至18:00(拒绝加班),每周休息一天
福利待遇:开单激励、业绩达成激励、标杆激励、老员工激励、生日礼品、提供电动车、月度团建、季度团建、年终奖金、出国旅游机会
晋升通道:实习经纪人-经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
岗位要求:
1. 提供一对一指导,无需行业背景,但需对房地产领域有兴趣,具备主动学习意识
2. 有上进心,敢于迎接挑战,追求成长,具备良好的团队协作精神
岗位职责:
1. 入职前期完成周边商圈踩盘,掌握附近小区情况
2. 负责客户接待与咨询,提供专业的房产置业解决方案
3. 深入理解客户需求,精准推荐匹配房源,陪同看房,协助买卖双方顺利签约,推动交易完成
高提成高自由度,78%-100%提成比例
1.1-2.2万元/月
地产中介经验不限学历不限商业房产住宅房产别墅公寓面销/陌拜 地推销售年终奖金团建福利周末双休带薪年假高提成
租房管理员 双休+早9晚6 工作时段灵活自主
工作轻松无压力,双休、不设业绩指标!
公司提供充足资源,零基础可入职,配备专人指导!
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只需通过手机与客户沟通,轻松实现月入过万
不限学历,不卡经验,团队氛围融洽
我们拥有覆盖全武汉的房源体系,客户主动联系你!
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新人享有两个月保护期,主管全程带教助你成单!
入职即可享受全武汉范围租房免中介费福利
资源全包!资源全包!资源全包!
交易提成全额发放,比例100%:例如客户通过你租赁4000元房源,收入即为4000元
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【岗位职责】
1.依托公司房源平台,结合租客需求精准推荐匹配的住房资源
2.安排带看服务,公司配备电动车支持外勤,外出时间自行规划
3.陪同客户实地看房并推动成交,协助办理租赁手续及合同签署,享受100%提成权益,租金金额即到账金额
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【薪资待遇以及福利】
1.月均收入8000~50000元(上不封顶),全员提成比例100%(公司实际平均月入超1万元)
2.免费提供电动交通工具供日常使用
3.新员工提供系统培训,首月安排扶持订单,专人指导作业流程,无需担忧初期无单情况
4.享受租房优惠政策,入职后在全武汉范围内租房均免除中介费用
5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项,表现突出者有机会参与利润分红
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【晋升机制】
晋升路径:业务合伙人→智能店长→门店主管→部门主管→区域经理→区域总监
晋升规则公开透明,杜绝隐性规则,达到标准即可提交晋升申请
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【工作时间】
午休时间12:00~14:00,无需打卡考勤,每日到岗签到一次即可
左岭租房顾问高提成+8天假 会用手机即可9
9000-14000元/月
地产中介包住五险一金经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发客户开发商业地产租房优惠房屋租赁实地看房
毕业时间:不限
年龄:18-36岁(年龄大的看人)
薪资范围:9000-20000元/月
底薪:4500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成100%(全租房行业最高提成);每单提成500-2000不等
奖金补贴:提供住宿,租房优惠,交通补贴,提供电动车
我们是做什么的呢~~
我们从事房屋租赁中介服务,专注租务领域,仅做租赁不打陌生电话,无需穿正装,工作内容清晰易上手,公司设有新人带教培训,零经验也可快速融入
岗位福利:
1. 公司统一提供58同城、安居客等获客端口,费用由公司承担(行业内少见)
2. 提供员工住宿,可步行上班,房间配备空调、洗衣机、冰箱,配有厨房可自行烹饪
岗位职责:
1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作
2. 线下发布房源,为客户推荐并匹配合适房源
3. 邀约客户看房,实地带看,协助完成签约及收款流程
薪资详情:
薪资范围:9000-20000元/月
底薪:4500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成100%(全租房行业最高提成);每单提成
奖金补贴:提供住宿,租房优惠,交通补贴,提供电动车
弹性办公:无需固定坐班,事务灵活安排,忙完可休息,在家或在司办公均可
休息制度:每月休息6天,可自由调休,法定节假日正常休假
团队氛围:团队成员均为二十多岁年轻人,活力充沛,氛围融洽!不用担心融入问题,有店长指导,有同事协作,始终有人支持你,一起拼搏赚钱
公司日常提供零食水果,不定期安排咖啡奶茶,每月组织团建活动一次
收入结构:底薪+提成;业绩4500元以内按22%计提,超出部分全额提成!
表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位,享受底薪+分红,实现业绩通提,晋升机制公开透明,多劳多得,收入无上限,谁敢如此承诺?单笔业绩收益从几百到数千元不等
海居租房 地产顾问 早九晚六+双休+着装自由
1-2万元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产面销/陌拜 电话销售网络销售
租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源
接受零基础 全程手机沟通 单月轻松破万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽
我们拥有全武汉海量房源 客户主动咨询 新人享两个月保护期 主管一对一指导出单
入职员工全武汉范围内租房均免中介费 提供充足资源!提供充足资源!提供充足资源!
成交提成全部归你!比如客户通过你租下4500元的房子 实际到账就是4500元
【岗位职责】
1. 拥有覆盖武汉的丰富房源,通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐(客户主动联系)
2. 安排带看房屋,公司配备电动车 外出时间可灵活安排
3. 带领租客单次看房并推动成交 协助签约专员完成租赁流程
4. 签订合同后享受全额提成 租金多少到账金额即为多少
【薪资待遇以及福利】
1. 月薪范围8000~50000元(上不封顶) 提成比例100%(团队人均实收过万)
2. 公司免费配发电动车 使用平台费用由公司承担
4. 新员工入职即安排培训 首月保障辅助成单 专人全程带教 无需担心无业绩
5. 员工在武汉租房均可享受免中介费优惠
6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 表现突出者有机会参与利润分红
【急聘】华为门店店长5000-12000/月
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长
一、我们需要这样的你:
1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先);
2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知;
3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战;
4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长);
二、你将收获:
1、行业顶配的培养体系;
2、清晰的晋升通道;
3、竞争力的薪酬福利
1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪;
2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益;
3)定期团建、培训机会。
4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。
三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈
四、联系我们
人力资源部韩老师(微信同号)
王老师(微信同号)
加入我们,一起做非凡之事!
房产顾问+门店主管+双休+弹性工作高提成
8000-13000元/月
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薪资范围:8000-13000元/月
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
我们深耕租房领域十余年,专注做好“住房租赁”这一件事!
【职位亮点】
1,岗位零门槛,无需经验,全程专人指导开单,助力快速实现月入过万!
2,着装随意,时间灵活,弹性办公,可自由安排调休!
3,拒绝加班文化,不设KPI考核,不做无效内卷,远离压榨式工作!
4,公司免费配备电动车,方便日常带看与出行!
5,新人享有两个月保护期,海量资源直接对接,店长名下客户与房源全倾斜,全力支持首月破万!
6,每月组织团建活动,每周提供下午茶,零食饮料无限供应;同时享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴,以及年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利!
7,办公环境舒适,团队氛围轻松,作息朝九晚六,晋升机制透明,不看资历看能力,最快三个月即可晋升店长,获得团队管理收益!
【工作内容】可根据个人偏好选择方向!
1,公司拥有武汉全域近10万套真实房源,通过小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频内容
2,客户在线主动咨询后,在微信端进行沟通,匹配合适房源,协助签约流程;同时帮助有出租需求的房东将房屋信息上传至各流量平台
【我们期待这样的你】
1、关注并理解住房租赁行业的长期发展趋势
2、渴望成长,愿意主动学习提升综合能力与认知水平
3、不甘平凡,希望通过踏实付出获得实实在在的高回报
4、反感职场复杂关系,追求简单高效的工作氛围与发展空间
【我们能为你提供】
1,销冠级导师一对一辅导:从基础话术到签单技巧,手把手带你快速上手
2,本地化租房数据支持:精准客流+优质房源双重保障,大幅提升成交效率
3,收入无上限机制:行业顶尖提成比例,培养新人还可获得团队分润,实现被动增收
4,半年内薪资翻三倍的成长路径与实战机会
5,年轻化团队氛围,90后、00后伙伴齐聚,互相推荐对象、拼单奶茶日常不断
6,清晰的职业发展蓝图:一年买车、三年买房不是口号,而是可实现的目标
【薪资与晋升】
业务合伙人收入=业绩×提成,100%全额提成,业内最高佣金政策
例如:完成一单4000元租金业务,直接到账4000元!
晋升通道明确:入职满四个月即可申请成为人店店长
底薪最高可达1.6万元
享有团队40%利润分红
还可获得下级店长20%业绩分红
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