岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务出行支持，保持通讯畅通、响应及时 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，身体健康，责任心强，具备基本办公软件操作能力 原标题：《客运司机接待》

非中介，公司直招开车司机，非诚勿扰！ 正规公司，每月18号发工资，工作内容简单，就是接送公司的乘客，基本都是白班，夜班比较少，只用会开车会看导航无违法犯罪记录就可以安排面试，面试双方选择就可以办理入职。底薪4700，提成另算，生活补贴1300，奖励1200，综合司机师傅薪资在8000-9000之间。

官方平台直招司机，平台优先派单，直接和平台签合同，月入12000左右，收入稳定 全新车，可兼职、可全职、可试跑，日均500-700，多劳多得 专职司机：无责底薪8200+提成+奖励,18号发工资，可以预支 上班时间：早高峰、晚高峰 zu车司机： 一个小时的流水收入是50的样子，一天10小时就是500的样子 ，一个月的话就是15000的样子额外加奖励2000左右，差不多在17000的样子，然后减去zu金1900-2400，剩下的就是你们的纯收入，现在也有包电政策,电费不用你们出， 租送模式：月供1800,跑满15个月送车，如跑满15个月不要车，车子可按照电车报废标准回收 福利： 1、收入随时提现，真正不锁流水，不限制平台，写进合同 2、可提供住宿 3、吃饭600-1200补贴 4、可试跑 5、签约即可赠送45天免租 6、：写进合同里面 7、可短期1个月起 感兴趣直接投递简历 感兴趣直接投递简历 公司直招，非诚勿扰 要求：21岁-65岁，驾龄3年及以上，无酒驾、醉驾、毒驾，三年内无一次性扣12分的记录，无案底，无、心脏病等重大疾病，c2及以上驾龄即可， 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，自主接受订单，接受订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航，无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。

1. 持有C1及以上有效驾驶证 2.具备3年以上实际驾驶经验 3.无重大交通事故记录。 4.无任何费用 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：7K+补贴 3. 用工形式：全职 4. 职位亮点：无需自带车辆，车子维修，保养，保险，轮胎由公司负责 5.月入7千＋提成＋奖励，稳定可长期在公司发展 感兴趣的留下你的联系方式详细了解一下 有意向可来电咨询或投递简历

1一天500 2认真负责 3吃苦耐劳 4会开车 原标题：《送货司机400-500夜班包吃住》

任职要求： 1、年龄要求：20-55周岁（身体健康，责任心强，驾驶规范，年龄可适当放宽）学历不限，无不良嗜好。 2、C1/C2及以上驾照。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故及一次性扣分12分记录，无犯罪历史，无法院执行案例。 4、工作时间：9：00-18：00，中间休息一个小时（工作时间可调节），月休四天。 岗位职责： 1、主要负责配送市内商超货物，不装不卸。 2、一人一车，就近安排。 3、指定路线，统一管理。 4、负责车辆的安全和良好状态。 薪资待遇： 1、底薪6500元+补贴2600元+提成（多劳多得） 2、福利保障：公司购买五险，有年终奖。 3、奖金补贴：餐补，房补，公司直招。 原标题：《仓库直招货车司机/（C1不装卸）》

专线来回往返不空车，对接上市企业，拉猪肉，冰淇淋，仓对仓，点对点，无需装卸，按公里计算运费，一趟一结，每天保底净收入600元，有驾驶经验，要求长期稳定

1，负责货物上下货，运输清点，客户交接。 2，身体健康，无传染疾病。 3，年龄45岁以下。 4，工作时间凌晨3:30-8:30，10:00-14:00或者16:00-18:00 单休，包吃包住。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、年底双薪、高温补贴、全勤奖 原标题：《蔡甸4.2米货运司机》

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招聘：车队直招驾驶员薪资：6500-7500元诚聘踏实肯干的驾驶员加入车队，车队驾驶员岗位有考勤指标（无任务量要求），入职当月考勤不达标或一个月内连续两次主责事故即劝退。一、招聘要求：1：年龄22-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。2：有团队合作意识及具备驾驶员基本素养，会看导航。3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。4：持有C照及以上驾驶证，驾龄满五年及以上，无科目一重考记录、行政及刑事处罚记录为零。二、工作内容：主要负责驾驶车队工作车，按照车队调度派发的接送任务要求出车（车队调度根据驾驶员实时位置派发任务）。三、工作时间：工作日外勤打卡上下班，大月休五天，小月休四天。四、薪资待遇：工资月结，发薪日为每月15日，无责底薪6500+绩效奖金+达标奖，综合薪资7500+。五、面试流程：车队长跟车实操理论面试办理上岗手续，无从业经验的驾驶员需要试岗后达标方能办理正式手续。

明天松林用替班，

招聘：小车驾驶员薪资：5.0K-6.0K职位详情：三、岗位职责1.?日常通勤与公务驾驶负责公司领导、各部门员工公务出行、厂区通勤、外出办事、考察调研、出差接送等驾驶工作；严格按照指定路线、时间安全送达人员，准时高效完成各类出车任务，服从部门日常调度安排，无特殊情况不推诿、不拖延出车指令。2.?车辆日常管护与保养负责公司公务小车的日常检查、清洁与养护工作。每日出车前、收车后全面检查车辆轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、电瓶、油路、电路等关键部件，确认车辆状态完好；定期对车辆内外进行清洁，保持车身整洁、车内干净无杂物。严格按照车辆保养规程，配合完成定期保养、机油更换、检修维护等工作，及时上报车辆异常故障、损耗问题，杜绝带病出车。3.?安全行车合规管控严格遵守《道路交通安全法》及公司车辆安全管理制度、矿山厂区行车规定，遵守交通信号和限速要求，文明驾驶、安全行车，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶、违规变道等交通违法行为。熟悉矿区道路、周边路况及长途出行路线，针对矿山周边复杂路况、雨雪风沙等恶劣天气，提前做好行车预判，谨慎驾驶，全力保障驾乘人员人身安全及车辆安全。4.?车辆手续与台账管理负责配合办理车辆年检、保险续保、违章处理、年审备案等各项车辆手续，确保车辆证件齐全、手续合法、正常合规上路。规范填写出车台账、行驶里程、用车记录、车辆维保记录，做到数据真实、登记完整，定期上交部门核查，配合完成车辆资产管理统计工作。5.?应急处置与矿区配合工作行车途中如遇车辆故障、交通事故、道路突发状况，第一时间做好现场防护、人员安置，及时上报部门领导，并配合做好后续定损、维修、理赔、事故报备等工作。无出车任务时，坚守岗位、随叫随到，主动配合部门完成后勤辅助、物资短途转运、临时勤务等相关工作。6.?严守保密与职业纪律在公务接送过程中，严守公司工作纪律和保密规定，不偷听、不传播领导及员工工作谈话内容，不泄露企业内部工作信息。待人礼貌、服务规范，维护公司对外良好形象。四、任职资格（一）基本要求1.学历：高中及以上学历；2.专业：不限3.年龄：40岁以下。。4.?资质要求：（1）持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄5年及以上，具备熟练的手动、自动挡车辆驾驶技能，无重大交通事故、无重大交通违法记录。（2）熟悉车辆基础维修知识，能够独立排查车辆简单故障，可自行处

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招聘司机，急聘。婚况不限，年龄不限。岗位职责为会开货车、叉车及机器设备。岗位要求工作态度良好，身体健康，服从公司安排。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《配送司机》

八点半上班 原标题：《开车送家具搬家具！两人一车》

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