主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照等环节计划。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新并维护原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算及未来需求预估。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞料成因分析及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产断料。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、掌握PMC管理相关知识 4、熟练操作常用办公软件 5、责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

焊接辅助工计件工资 单价0.7~1元一件，每天平均可做350~450件。日工资250~320之间。 18~45岁以内，接受倒班，入职可接受三个月内体检报告。包吃包住，宿舍实木床，电梯房。

招聘成品米打包工2名：操作编包秤、自动塑包秤 工作内容:将散装大米打包成编织袋装大米或者将散装副产品打包成编织袋装副产品，并缝包码盘后放入指定位置。 要求:限50岁以内，初中及以上学历，180元/天，8:30-20:30或者20:30-8:30，两倒班。 要能接受夜班、站岗，接受无尘服车间，不抽烟或者烟瘾小，具备一定体力，在机器设备出故障的时候要有耐心、细心的、责任心，能搬得动一定重量的大米，及时处理简单异常恢复正常生产。 福利待遇:包两餐，不吃补7.5元/顿，提供住宿5元一天，水电费自理。 面试时间：14点

在加工厂里拼装风管，要求手脚麻利，责任心强，160元每天，现结，要求长期，包吃住

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瑞华光电：国家级LED芯片封装企业，全国第26强企业 主动报名可享入职红包！！！ 面试包过、不体检、面试当天安排住宿（豪华单人间）！！！ 全湖北所有厂区最好的宿舍、可提供夫妻房！！！ 【薪资待遇】综合工资5500-6500 【招聘岗位】机台操作，外观等（可自选） 【免费住宿】豪华单人间自带床垫(空调+洗衣机+书桌+衣柜+热水器) 【瑞华亮点】 1.顶级宿舍，四人单间全新宿舍，酒店式住宿 2.年轻化管理；厂区平均年龄25岁，男女比例1:1 3.福利活动众多；过节活动+生日宴会+带薪休假+省内省外团建+班组聚餐…… 4.独有的夫妻房，持结婚证即可安排 5.通过率入职率在职率非常高，只要愿意做，基本通过 6.厂区全年工时稳定，工作自由轻松，管理比较人性化

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工价26/小时/不限民族/免费体检/坐班为主/吃住一体/入职满10天有车补 12月工资20元/时+包吃住 1月工资26元/时+包吃住 2月工资26元/时+包吃住 3月份政策随市场调整 男女不限，18-42岁，会26个英文字母，初中文化，烟疤纹身提前发图片确认。 企业主要生产PCB线路板，有坐有站，不过安检门，不是流水线！ 免费3餐，每月15号发工资 注意①当天面试人员身份证信息需要12点之前报备 ②以前干过，需要回任员工需要提前报。

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岗位名称：冲压作业员、铜排全检员、装配工、PMC计划员、技改技术员、检验员IPQC、搬运工、调枪技术员（温州乐清）； 岗位要求：1.冲压作业员，年龄29岁；能接受两班倒；一年以上冲床工作经验。2.铜排全检员：，年龄2045岁；能接受两班倒。3.装配工：男女不限，年龄1742岁；能接受加班；能接受流水线小组计件。4.PMC计划员：男女不限，年龄25岁；全日制统招大专及以上学历；熟练使用办公软件和函数公式；一年以上计划工作经验。5.技改技术员：，年龄20岁；大专及以上学历；能接受加班；2年以上非标自动化工作经验。6.检验员IPQC：男女不限；能接受两班倒；能看懂图纸，会使用检验量器具；一年以上检验工作经验。7.搬运工：，体力充沛；会使用手拉电动叉车；认识26个英文字母。 薪资待遇：1.冲压作业员：700010000元。2.铜排全检员：综合收入60007500元。3.装配工：综合收入60008000元。4.PMC计划员：工资面议。5.技改技术员：综合薪资根据经验面议。6.检验员IPQC：综合收入65007500元。7.搬运工：具体薪资面议。8.调枪技术员（温州乐清）：具体薪资根据经验和技术能力面议。

岗位名称：辅助工（张家港新能源）；普工/物料员/叉车工（常州理想新能源汽车）；夫妻工（锡安井食品）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，；2.工作需要白夜班点对点计时，工作时间为11小时；3.染发、纹身者不接受报名。 薪资待遇：1.张家港新能源：辅助工，每小时薪资20元，可预支工资，免费两顿工作餐，提供住宿，住宿为每天10元，水电费平摊。2.常州理想新能源汽车：普工、物料员、叉车工，小时工价2124元（包含2元餐补），月综合工资7000左右。住宿每月220元，水电费平摊。3.锡安井食品：夫妻工，最低保底每天240元，综合工资240300元一天。包括夜补、出勤奖、满勤奖以及班组每月绩效奖考核奖金。月薪60008000元，交五险一金，正常出勤一天可达260300元。前5天试用期保底每天136元，从第6天开始最低保底一天240元。岗位要求简单识字，身体健康，手不脱皮传染疾病。

岗位名称：汽车配件焊接、涂装、打磨冲压物料岗位；摄像镜头研磨质检组装打包岗位。 岗位要求：1.为主，年龄1845周岁（汽车配件岗位）；年龄1842周岁（电子厂岗位）。2.工作需倒班，15天一倒班（汽车配件岗位）；站立工作，需要穿无尘衣（电子厂工人）。3.对工作视力有要求（电子厂工人）。 薪资待遇：1.汽车配件岗位：月薪8000左右，工作餐免费，住宿每月150元。2.电子厂岗位：第1、2月白班200，夜班220，5天工作制；第3、4月白班210，夜班230；第5个月白班220，夜班240。

岗位名称：长城扫雪机长白班叉车工；物料员；装配工；打包员（多个岗位）。杜山头长白班工人。 岗位要求：1.有叉车驾驶经验或相关资质；2.熟悉物料管理或相关工作经验；3.有装配经验或对机械装配感兴趣。薪资结构明确。底薪不低于一定标准（根据企业自行规定的底薪）。满勤奖金和计件提成等额外福利。需要满足年龄要求，具备相关工作经验。长期工作。工作地点为金华永康附近某公司厂房或相关设施场地（隐去具体地址信息）。其他具体待遇需面议或详询招聘方。招聘人数有限制，报名需及时。招聘年龄限制在18至50岁之间。 薪资待遇：长城扫雪机长白班岗位薪资为每小时20元，。每月十号发放工资，年底工资全部结清。杜山头长白班工人的工资为每小时不低于约定的底薪（具体数额未明确），并可能包含计件提成等额外福利。

招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位 招聘要求：18-42岁男女不限工作简单轻松 【薪资构成】：4500-5300/月，享受年底年终奖。每个月15号发薪资，发本人银行卡 班制：8-20：00其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间 食宿:纯包吃包住入职就缴社保

工作内容：主要月饼分拣包装等，男女不限，24-48岁！（不限户籍） 无高血压心脏病等疾病！ 198/天，包吃三餐包住宿（20/月含一定水电费），工资可预支或周结，能适应站岗，流水线，两班倒！ 每月10号发上月工资，建行卡优先！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[福]统一宿舍/吃住在厂 [福]免费三餐/免费体检 [福]不是流水线/0元入职 [福]不穿无尘衣/可带手机 年龄16岁以上，男女不限，会26英文字母 薪资:员工同工同酬发薪，享受1.5/2/3倍工资＋岗位津贴＋生产奖金＋夜班补助＋全勤奖，综合工资5500-7500元/月。 ️主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板；坐班为主；点对点上班，上六休一，月工时260—310左右 ️厂内娱乐设施齐全（室内球场/健身房/台球等全部为学生免费开放）；车间关系融洽，保证在职率 ️工作期间一日三餐全部免费，厂内住宿60元/月（含水电费）独立阳台/洗漱间

（卤锅鲜生）卤菜加工厂招帮工50岁以下，要求能吃苦耐劳，能起早床有驾照者优先，工资面议[咖啡]需要你就来[握手]电话：

仙桃市无纺布厂 1.岗位：主要做无纺布原料的打包和上下料.装箱白班168/元晚班198/元上料白班189/元晚班219/元 2.要求：打包装箱岗位25-48岁工人。超级简单岗，看了就能上手。上料岗位18-45。身体健康手脚灵活，吃苦耐劳，上料需要基本算数能力。 3.薪资待遇：打包16/小时，上料18/小时. 吃饭1小时，下午半小时，白夜班记薪10.5小时，包吃包住水电平摊.           4.工作时间：8：00-8：00.夜班另外补贴30元，每月20号发工资，月休4天。  面试时间：周一到周五下午2点

一、主要职责 1、负责供应商准入评审工作，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立并完善供应商档案。 维护和动态更新《合格供应商名录》，保障供应商资源的有效性与高质量水平。 2、实施供应商绩效评价与关系管理 搭建并持续优化供应商绩效考核机制（QCDS：质量、成本、交付、服务）。 定期开展现有供应商的评估工作，完成评分及分级认定。 向供应商通报评估结果，推动其制定整改方案，并跟进改善进展。 保持良好的协作关系，协调处理日常沟通事项。 3、合同及协议事务管理 承担供应商相关文件的撰写、初步审核与归档，包括合同、保密协议、质量协议等。 监控合同履行进度，确保双方依约执行。 统筹合同续签、变更或终止流程，有效防范法律隐患。 4、部门内控与风险管控 协助完善本部门供应商管理流程及相关制度建设。 识别供应链各环节潜在风险（如交付、质量、财务等），提出应对策略与预防建议。 配合完成各类内控检查任务，提供所需数据统计与分析报告。 5、其他事项 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 必备条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 工作经验要求：具备1年以上相关领域工作经验或优秀应届毕业生均可。 掌握供应商全周期管理流程（寻源、准入、考评、优化）。 了解合同基本知识，能独立审阅常规合同条款内容。 熟练操作Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），具备数据分析与报告编制能力。 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力。 工作严谨细致，责任心强，具备良好职业操守和抗压能力。 优先条件 有工作经验者： 1、熟悉制造业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2、持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3、具备ERP系统（如金蝶、SAP）实际操作经验者优先。 应届毕业生： 1、在校期间曾获荣誉奖励或具有学生会工作经历者优先录用。 2、毕业于211/985高校者优先。

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大龄工，可坐可站，吃住环境非常好，全自动化车间，人工辅助岗位。 工作轻松简单，主要生产果冻，分拣，包装。 招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康。 上班时间：7：00-19：00，半个月倒班一次，月休2—4天。 薪资待遇：白班150元/天，夜班160元/天结算，周结工资，每周三结算上周工资，发工资银行卡不限。 也可月结：白班160元/天，夜班170元/天，每个月15号发上个月工资 吃住情况：伙食很好，包工作餐，包住宿，住宿四人间，空调，热水器，洗衣机，wiff都有。 体检：，健康证有效期内无须办理，。 当天带行李可安排住宿

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