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岗位职责：1、对问题学生在校期间的思想政治工作及心理进行疏导;2、负责学生日常出勤、活动组织安排;3、培养树立学生正确的三观、保证学生在校安全；4、做好班级转介绍招生工作；5、按公司要求开展相关业务工作。任职要求：1、具备较好的管理、沟通、协调组织能力；2、具有较强的亲和力，耐心，工作积极主动、责任心强；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。福利待遇:最低无责底薪3800（）+提成++奖金+绩效分红+五险+节假日福利等；

1.招聘人数：50+2.岗位职责：（1）监督教师授课质量，了解学生学习消化落实情况，如实跟家长反馈沟通学生学习；（2）根据学生的学习状态跟学习程度的变化随时跟授课老师调整授课方案；（3）做好学员的日常维护，教学跟踪，做好续费工作；（4）协助校区一系列工作事宜；3.薪资构成：底薪+课耗+续费提成4%-6%，试用期2400，一个月转正4000，。4.岗位要求：（1）统招本科及以上学历（三本不要）；（2）年龄25-45岁，有经验优先；（3）热爱学生，喜欢教育对工作认真负责；（4）沟通能力好；5.工作时间：周一到周五，单休，9-18或者13-21倒班，六日需要出勤，月休四天。6．发薪日15号，一般都会提前发7.面试：HR/业务面试，1轮（当天完成），当天就给面试结果；统一面试。

真实招聘，有意者电联。

招学员，有固定渠道，喊学员上课

工作内容：1、积极跟进学生学习情况，及时与家长及老师沟通；2、对新老学员进行跟踪反馈，对实施过程进行管理；3、对新老客户定期回访，记录反馈信息，完成转介绍新签、续费等工作；4、负责排课、学员签到、上课制度、学员管理；职位要求：1、大专及以上学历，有教育培训行业经验：2、有良好的表达能力，有责任心，有耐心；3、工作负责、细心、敬业，应变能力强，有强烈的客户服务意识。

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天津铁锅炖招聘前台店长一名，年龄三十到四十五岁，有无经验均可，带薪培训，薪资每月八千元，每月四个半天休假，每年公司都有团建，另外招聘服务员和后厨人员，服务员每月底薪五千元+满勤+提成，后厨每月底薪五千五百元+提成+满勤奖，其他待遇同上，以上岗位均包吃住

1.教育背景：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2.工作经验：至少有1年店长工作经验，熟悉自助旋转小火锅运营模式者更佳。3.专业技能：-具备出色的团队管理能力和人员培训技巧，能够带领团队高效运作。-熟悉餐饮门店的日常运营管理流程，包括财务管理、库存控制、食品安全等。-能够制定并执行有效的销售策略，提升顾客满意度和门店业绩。4.个人素质：-责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。-具有较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系。-具备创新思维和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。

快餐店招聘餐饮店长一名，管理前厅，后厨，需要有点餐，收银经验。

天津铁锅炖招聘店长一名，年龄不超过四十五岁，每月薪八千元

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