压路机司机1-2人
招聘22吨压路机司机，工作地点在大庆市区，急需到岗。岗位要求：交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。能够与分包方配合进行交叉作业。配合材料进场验收及报验工作。具备相关工作经验者优先。要求诚实沟通，不隐瞒问题。需参加班前会，明确任务后再开始工作。
压路机司机1-2人
大庆萨尔图招压路机司机！没开过压路机的也可以。开过 货车 大车 小车 四轮子 就可以上任！50岁以上。可以去我场地培训 老司机 十分钟学会，
黑龙江鸡西城子河区有干机采打柱的吗？用十几个人，开采机，矿在七台河新铁回矿，40元一节片，有意的联系
矿工其他工程司机6-10人
黑龙江鸡西有干机采打柱的吗？用十几个人，开采机，矿在七台河新铁回矿，40元一节片，有意的联系
架子工日结
大庆招长工大岗，一天一开，一天九个小时，400，给10快伙食费，有想法的来电，酒疯子，半拉子也行，看活给价
服务员保洁
让胡路创业城招优秀服务员会点菜，会接待顾客服务员4500-5500满勤200看自己工作能力招聘保洁员3500满勤200招聘上碳工3200满勤200以上人员2个半天休息招聘钟点工16元一小时
大庆龙凤区招聘接待人员，年龄要求22至35周岁，有无经验均可，希望应聘者有长期稳定工作打算
3700-5000元/月
迎宾员包住包吃月结
招聘接待人员，年龄要求22至35周岁，有无经验均可，希望应聘者有长期稳定工作打算。薪资为3700至5000元，免费提供食宿。班次为上一天一宿休一天一宿。工作地址位于龙凤华瑞8号楼底商。联系方式为电话同步（7.24）。
压路机司机摊铺机司机双钢轮
诚聘福格勒21-3沃尔沃伸缩摊铺机主驾各一名，钢轮戴纳派克双钢轮一台，胶轮驾驶员一名，吃苦耐劳，懒惰之人勿忧，不是真正老师勿忧，非诚勿扰电话，工地新疆
设备部文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专资料管理会务活动设备台账管理备件库存核对跨部门沟通协调
工作职责
1. 负责设备部各类文件、报表的收集、整理、归档及保管，确保资料完整且可追溯。
2. 配合部门进行设备台账维护、维修记录汇总以及备件库存数据的录入与核对工作。
3. 与生产、采购等相关职能部门保持对接，传递设备相关资讯，跟进维修申请及备件采购流程进展。
4. 协助开展部门会议组织工作，负责会议纪要撰写及后续任务的跟踪与落实。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理和报表编制能力。
3. 工作认真细致，有较强的责任感和服务意识，能够高效处理日常事务性工作。
4. 具备良好的沟通与协调能力，能及时响应部门内外的信息需求。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径：
晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温湿度调节，保障存储产品质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行；
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理：
开展制冷设备能耗统计与分析；
依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。
4、设备保养：
实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转；
定期修订和完善维护保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险；
3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
储备车间主任（已读必回+春招提前批）
9000-15000元/月
车间主任月结经验不限本科现场管理
一、岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。
二、任职要求
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。
3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升
栏目概述
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