本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障存储产品质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷设备能耗统计与分析； 依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期修订和完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，与相关部门高效协同配合。 需本科或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量把控、安全监管、成本管控以及团队协作与统筹。

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

装配/物流 想干就要 18-45周岁 日结198/天 免费工作餐 提供住宿 工作简单 免费工装

【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点：江苏无锡

主要配合全自动生产设备上下料，打螺丝，有电焊基础，无需技术，有人教有人带。工作强度不大。 年龄要求：25-45周岁，个别超龄提前报备。 工作时间：长白班早七点半至晚六点 吃住条件：免费三餐，免费住宿，住宿条件好 要求有责任心人品好能吃苦耐劳，工作细心，没有不良嗜好，入职零费用。

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3、招聘青岛啤酒促销员有无经验均可老带新模式包教包会工作时间：16:30-20:30应聘要求：18-35周岁工作待遇：底薪＋绩效+车补+满勤（3000-4000元不等）各种战役PK、阶段性激励（奖金、奖品）工作地点：大庆市区，东西城均可优秀的团队欢迎优秀的您加入！（负责青岛啤酒促销员

铁锅炖店招聘成手厨师，需掌握东北菜制作。工作简单，活好干，工作量均衡。薪资为每月七千至八千元，具体看活。提供食宿，每月休息两天。

大庆新村眼科医院后身烧烤店招聘：经理一名工资面议凉菜师傅:底薪6300+500+出品提成抓串工:底薪4500+500+串品提成服务员：底薪4500+500+酒水提成+翻台提成传菜生：底薪4000＋500+撤台提成洗碗工:底薪3200+300+收银员:4200+300+点菜提成会计:做过餐饮工资面议提供食宿电话

1.根据生产计划安排喷涂班组排产，调配喷涂线、人员、喷枪、吊具，保障交期，控制产能达成率。 2.全程管控喷涂工序：前处理、除尘、底漆、面漆、清漆、烘干、流平、返修全流程作业。 3.统筹换色、换款、转产工作，缩短换线工时，减少停机等待。 4.跟踪产量、良率，每日统计报废、返工数据，落地改善方案。

1.精通金属结构制作加工全流程，以及护栏生产安装链条环节——从设计方案落地、材料选型、生产加工到现场测量安装交付均能独立完成，尤其对护栏产品的结构稳定性设计、安装精度把控具备成熟实战能力。 2.熟练掌握激光切割、剪板机操作、冲压成型、折弯工艺、二保焊/氩弧焊焊接技术、组件组装及涂装处理等核心制造技能，并能将景观造型设计理念融入护栏产品研发中，实现功能与美观性的融合，同时精准运用机械原理优化护栏结构设计、做好材料用量预算，保障生产效率与成本可控。 3.要求五金部生产主管5年以上经验 4.薪资待遇面议

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具配置，梳理测试制度流程，并主导测试团队的组建工作； 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对比分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计、测试执行推进及改进效果评估；负责测试团队的日常运作管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划制定； 4. 编制初制品试验计划，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，确定关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

任职资格： 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责： 1. 负责搭建叉车测试体系，规划测试工具，梳理测试制度，并主导测试团队的组建工作； 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试，开展行业竞品性能对标分析，输出标准化测试报告；组织产品改进项的验证方案设计，推动测试执行，评估改进效果；负责测试团队的日常管理与绩效考核； 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定； 4. 负责编制初制品的试验方案，明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点，识别关键试验参数（如性能指标、环境条件、测试设备等），确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。

统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作，协调计划安排各工序排产，跟进半成品流转进度，确保订单按时交付，每日复盘产能完成情况。 监控各制程环节质量控制，执行首件确认与巡检机制，减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 督导注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具治具等日常点检与维护保养，降低设备故障停机时间。 管控塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗，优化水电能源及辅材消耗，提升资源利用效率。 负责车间人员排班调配、岗位培训与绩效考评，推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保法规要求与安全生产管理，定期开展隐患排查，监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理体系，及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效减少产品损耗，提升成本管控效率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地转化。

招聘力工：10人。工作性质：炼油厂保运工作。工作时间：每天8小时，两个时间段。（早5点至9点左右，下午5点至晚9点左右）要求：家住龙凤，不管食宿，年龄50至55岁，身体健康，无基础病，本岗位。薪资待遇：日薪120元。缴社保。（注：试用期一个月，试用期满签一年合同）联系电话：（王总）

大庆厂区招聘：1、装卸工 2、上料工 3、操作工 要求：45-55岁，能吃苦 薪资：底薪4200+提成，综合6000-9000元 包吃包住 工作周期：每年4月-10月 地址：大庆市萨尔图区南一路500号 ️联系：杨经理

化工厂招聘车间操作班长2名 任职要求： 1. 年龄48岁以下，中专及以上学历，精细化工相关专业优先； 2. 具备两年以上化工车间生产操作或班组管理经验，熟悉化工生产工艺流程、设备操作及相关安全规范； 3. 责任心强，具备良好的执行力与团队管理能力，沟通协调能力强，能够带领团队完成既定生产任务和工作目标。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿 薪资范围：7500-8000元，绩效另计 工作时间：两班倒，上12小时休12小时 工作地点：大庆龙凤乙烯兴化园区

文员 ： 对接客户订单 排车间生产计划 要求 25～40岁 责任心强 要有应变能力 车间普工 ： 责任心强 吃苦耐劳 身体健康 要求 25～ 55岁

大庆家具厂招聘，数控下料1人，夫妻工6人、安装工人5名（成手）、技工3人、普工2人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有团队管理经验者优先，持有相关职业资格证书者优先

操作工，操作工 （合模，铺层，预成型） 18-45岁岗位薪资 ： 7天内18元/h，18元/h加绩效，综合薪资7K-1.3W 免费提供住宿，五餐，吃住在厂 综合工资8000+

大庆厂区招聘：1、装卸工 2、上料工 3、操作工 要求：45-55岁，能吃苦 薪资：底薪4200+提成，综合6000-9000元 包吃包住 工作周期：每年4月-10月 地址：大庆市萨尔图区南一路500号 联系：杨经理

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岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产环节有序高效推进。 2.对生产流程进行全程监控，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.策划并落实团队培训计划，持续提高员工专业技能与协同配合水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配各项资源以支持工作开展。 2.具备抗压能力，可在高强度工作环境下保证任务按期交付。 3.富有团队协作意识，适应能力强，能迅速融入团队并保持良好互动。