
内勤文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上招聘文员内勤
招聘内勤
工作内容:负责文件归档管理、协助组织会议安排、票据的核对与审核等相关事务
任职要求:高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件,工作细致、沟通顺畅,具备相关工作经验者优先考虑
薪资福利:月薪3000元,每周日休息(每月休息4天),享受五险及带薪年假待遇
年龄要求:******
工作时间:上午9点至下午6点,中午提供工作餐
工作地址:红岗区张铁匠二街
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及汇报工作,确保信息传递的时效性,为管理决策提供数据支撑,同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作及成本统计等相关事务。
核心职责
1、数据采集与整理:统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据,核对原始记录的准确性。涵盖进、销、存数据管理
2、报表制作与提交:编制日报、周报、月报等各类统计报告,并按时呈报至管理层
3、库房资产相关报表编制
4、成本统计与库存跟踪:监控物料使用情况与成品库存水平,配合财务开展成本核算,保障账目与实物相符
5、跨部门沟通与资料归档:协调生产、仓储、财务等部门工作,统一归集并妥善保管统计文档
岗位福利:双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等
文员人力资源
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责电商平台日常运营数据的汇总与分析,确保信息真实准确;
2、协助完成订单管理,包含订单核对、物流跟进及异常问题处理;
3、维护客户关系,及时解答客户咨询,提高客户体验与满意度;
4、参与商品上新、详情优化及库存管控工作,保证商品信息实时更新。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效应对和解决客户问题;
3、工作细致认真,具备较强的时间规划与多任务协同处理能力;
4、有电商领域相关工作经验者优先,但不作硬性要求。
办公室文员
2000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.执行日常数据处理,包括文件处理和记录维护
2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作
任职要求:
1.具备执行力,电脑操作熟练,长期稳定,具备沟通能力
2.能够独立完成任务,具有良好的问题解决技巧
3.对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境
早9晚6,月休四天
数据助理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:负责物资的采购、入库与出库操作,提交饲料需求计划并管理饲料的收发,定期开展库存盘点工作
2.销售管理:协助完成生猪销售过程中的称重作业
3.猪只管理:执行猪群数量清点与核对
4.生产数据汇总与信息报送
任职要求:需驻场工作
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会操作办公软件
底薪3000元加提成,每月可休四天,休息时间可自行选择,但不可连续休息三天以上。
工作时间根据季节安排,为早九点至晚五点或晚六点。
工资每月15号准时发放。
会使用基本办公软件即可,无需相关工作经验!
有意者欢迎到公司面试!
数据协理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:物资采购,物资出入库,饲料计划提报及饲料出入库,物资库存盘点2.销售管理:参与猪只销售过磅3.猪只管理:猪只盘点4.生产数据通报任职要求:需要驻场
内勤
2000元/月
物业内勤本科及以上
第一月底薪2000,试用七天
身高165以上,五官端正,本科及以上学历,18-35岁
每周单休,早八晚五
有驾驶经验优先
退伍兵优先考虑及可放宽条件
负责办公室卫生,整理资料文件,参加招聘会
服务员餐饮收银
大庆高新区招聘:
收银岗位
底薪4500➕提成 上24休24
提供食宿 综合薪资5000左右
服务管家
保底4000➕提成 上24休24
提供食宿 综合薪资5000-6000
联系人电话:赵经理
黑龙江大庆开发区招聘面点副手,有满勤,有工龄,每个月休息三天,寝室环境好有独立卫生间,工资
面点
开发区招聘面点副手,有满勤,有工龄,每个月休息三天,寝室环境好有独立卫生间,工资面议,有意者电话
文员
文员
薪资福利:工作稳定,订单充足,薪资准时发放
招工人数:1名
工作地址:邱屋寨凉亭向西100米
文员
文员
薪资福利:工作稳定,订单充足,薪资准时发放
招工人数:1名
工作地址:邱屋寨凉亭向西100米
招文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和来访接待等工作
3.按要求统计和汇总业务
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理熟练驾驶车辆
1.领导交代的一些的日常琐碎活
2.熟练办公软件
3.细心处理领导工作交代的任务
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘与配置
主营:抖音/快手平台弹幕游戏直播赛道游戏主播运营
职位描述:
负责通过线上及线下多种渠道开展公司人员招募工作
在职期间所引进的主播当月产生的绩效毛利均计入本岗位业绩提成
薪资面议,每月休息4天,另有现金奖励激励
(需具备3-5年相关工作经验)
我们提供:
具有行业竞争力的薪酬体系与绩效奖金机制
广阔的职业晋升空间与个性化成长支持
弹性化工作安排,重视员工的工作与生活平衡
定期组织团队活动,完善员工关怀福利制度
开放包容的办公氛围,倡导创新理念与畅所欲言
同步招聘:直播讲师、直播运营/经纪人、游戏讲解员!!!!!
大庆萨尔图区经理助理(招聘方向)岗位职责脚本岗位名称经理助理(招聘方向)核心职责1.协助经
3000-4000元/月
招聘专员高中及以上
经理助理(招聘方向)岗位职责脚本
岗位名称
经理助理(招聘方向)
核心职责
1.协助经理制定招聘计划,根据团队需求明确岗位任职要求与招聘优先级。
2.负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布岗位信息并筛选简历,完成初步人才匹配。
3.邀约候选人进行面试,协调面试时间与场地,对接面试官与候选人的沟通事宜。
4.跟进面试结果,及时向候选人反馈进展,办理拟录用人员的入职对接手续。
5.整理招聘相关数据与资料,建立人才储备库,定期向经理汇报招聘进度。
•具备良好的沟通表达能力,有招聘相关经验者优先
•做事认真细致,熟练使用办公软件,能高效完成资料整理工作
•有团队协作意识,能积极配合经理完成其他辅助性工作
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公环境的日常维护,管理固定资产及办公耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:协助组织并落实公司各类内部活动(如团队建设、年度会议、庆祝活动等),增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门沟通协调角色,及时响应同事行政事务需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,做事耐心细致
思维清晰有条理,注重细节,熟练掌握Office系列办公工具
加个微信,方便详聊,通过即可联系我
临时工
井号井号招募招聘
泰康人寿新人班
学习津贴1000元/月!最高可以获得4个月学习津贴
名额有限,先报先得,手续提前办理每天面试就有礼品想送,上午9点到下午18点即可!
年龄25~55周岁
报名热线
养生会所接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆包吃住收银经验上一休一有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1.在养生会所担任前台接待,为顾客提供专业化的咨询支持
2.承担顾客到访的接待任务,保障服务流程的顺畅与品质
3.协助顾客办理预约手续,提升整体服务体验
任职要求:
1.拥有良好的交流能力,能与顾客建立有效沟通
2.能够清晰把握顾客需求,推荐适宜的养生服务方案
3.具备协作意识,可与团队成员配合完成各项工作目标
临时工1-2人
今天号招聘让胡路万达招聘,玩偶人员2名,身高1米72以上,一共两个半小时,40元,时间17-19.30,电话同步
人事经理(大庆生产基地)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。
2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。
3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司战略方向,制定人力资源发展规划:包括组织架构调整与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。
3、定期开展人才盘点工作,输出盘点分析结果,推动绩效管理落地执行。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效管理调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能分享培训的实施。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬计划及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。
3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等流程处理。
2、管理员工劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。
2、具备3年以上添加剂制造企业人事管理工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,沟通能力出色,问题解决能力强,富有团队协作精神。
5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,性格稳重认真。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆报关员招工在线招聘信息,主要招聘大庆文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。