【岗位职责】 1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，针对性地开发本地优质供应商，合理搭建供应商供货渠道和结构，对供应商进行管理及优化迭代，保证货源的稳定供应； 2.关注当地商品市场动态和变化，承接公司阶段性商品开发策略，对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化，以提升公司商品利润和竞争力； 3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级，持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求，为用户提供高性价比、更加多样的商品选择，进而拉高品类商品销售额； 4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜，协助公司其他部门完成与商品相关事宜； 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备5年以上酒水乳饮、休食速食的招商和选品经验； 3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑； 4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力；

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端方式，对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险解答、投保协助等服务，并根据客户需求给出专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食健康营养，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

· 岗位名称：主料采购岗 · 工作地点：绥化市 · 工作性质：全职 · 工作经验：≥1年优先 · 最低学历：大学本科 · 招聘人数：1 岗位职责： 1. 负责所在区域原粮市场信息的收集，定期开展市场行情整理与分析工作。 2. 开拓优质新供应商资源，根据合作表现实施周期性评估，建立合格供方名录。 3. 监控采购合同执行情况，跟进到货进度与质量状况，依据入库结果及时完成结算流程。 4. 实时掌握原料库存动态，科学规划采购节奏，维持合理常规库存水平，提升仓储周转效率。 5. 严格执行企业采购管理制度，落实采购资金使用及原料质量安全的风险管控措施。 资格要求： 1. 学历：大学本科及以上； 2. 专业：粮食、食品或农业类相关专业优先考虑； 3. 工作经历：具有一年以上相关领域工作经验者优先； 4. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，具有较高的职业操守； 5. 年龄：不超过40岁； 6. 熟练使用计算机及常用办公软件。 工作地址： 黑龙江省绥化市经济技术开发区食品工业园区

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

岗位职责： 1.负责供应商开发、筛选、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时录入系统并确保单据准确、完整、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与降本优化机会 任职要求： 1. 大专以上 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.沟通表达清晰，具备良好的职业素养与团队协作意识

【岗位职责】 1. 根据公司需要进行数据的采集、整理和录入 2. 统计数据信息，并按时完成数据上报工作 3. 参与制定和完善数据管理体系，提高数据处理效率 【岗位要求】 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件基本操作 2. 具备在相关领域或企业从事过数据处理工作经验者优先考虑 3. 具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，精通SQL者优先

【岗位职责】 1. 汇总提报采购相关信息。 2. 执行地方采购。 3. 跟踪到货情况。 4. 验收入库。 5. 付款跟进，发票核销。 【岗位要求】 1. 有牧场兽药采购经验优先。

招聘办公室文员 不含销售不打电话不需要跑外 只需要美美嘟坐在办公室面对电脑~ 工作简单好学 无需经验学历 专人一对一教学~ 一上午就能学会独立上手！ 不供吃住。

办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 外向，可以跟客户沟通 工作地点:道里区上海街7号一层底商工作内容:中国人寿售后服务中心 文员助理: 与孤单客户联系并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理。 如:续期管理，变更服务电子化等。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。医疗险+企业年金 工作时间:8:30-17:30全程在公司，双休，法休，冬季提前1小时下班 岗位要求:年龄21-45周岁，高中及以上学历工资5000-6000详情面谈。 还有售后客服，年龄要求25-45周岁，试用期8000-10000，有经验者优先。 所在公司 中国人寿售后服务部 > 已上市·10000人以上·保险 工作地址 社科大厦 哈尔滨道里区中国人寿保险股份有限公司道里支公司101室

招聘瓦工，要求干活认真细致。现有工作机会，寻找合适的伙伴。

大庆新村招聘两名瓦工，负责粘贴大砖，现在就需要上岗。

招聘危险品司机，要求成手。半成手和学徒也可以。

放映员长期年龄：25------40岁要求：身体健康，性格沉稳，责任心强，会灵活使用电脑

招聘临时电工4人，要求持有应急局磁卡电工证，年龄30至55岁。工作地点位于黑龙江省大庆市让胡路区马鞍山宏伟工业园。工作内容为仪表接线、高低压作业、盘柜操作等，需自带电动工具，会写字。工作时间每天9小时，工资待遇为380元/天。从事过电气安装、参与过化工项目者优先。

【岗位职责】 1. 产品与供应链深耕 1.1 产品知识钻研：快速学习汽车配件细分品类知识（如发动机、底盘部件、电子元件、改装件等），掌握产品性能、规格参数及质量标准。 1.2 供应链与市场调研：调研所负责品类的供应链分布（重点关注国内外生产基地、物流节点）及市场动态（价格波动、竞品情况），形成分析报告。 1.3 供应链优化落地：根据调研结果制定针对性优化方案，如供应商替换建议、采购周期压缩方案等，推动落地执行。 2. 新产品线项目开发与执行 2.1 项目启动与寻源：负责新产品线开发，发现市场机会，进行供应商开发寻源等。 2.2 供应商准入与商务对接：负责前期项目对接，进行供应商准入审核，收集潜在供应商信息（如资质文件、产能数据、认证情况），参与初步筛选与实地考察陪同，以及商务谈判等。 2.3 跨部门协同与项目复盘：协调跨部门资源（如运营、质检），确保新产品线按计划上线，整理项目复盘报告。 3. 月度计划落地 3.1 计划制定与任务拆解：根据

【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据生产订单及物料需求计划，执行光学玻璃、毛坯、镀膜材料、光学辅料（抛光粉、清洗液等）及外协加工服务的采购任务，进行供应商询价、议价、比价，签订采购合同。 2. 订单跟进与异常处理：下达采购订单，跟踪物流及生产进度，及时催交物料；处理延期、质量异常等突发情况，确保采购进度与来料质量符合光学冷加工要求。 3. 物料异常协同处理：对仓库及质检部门反馈的异常物料（如光学性能不达标、尺寸偏差、表面瑕疵等），及时与供应商沟通退换货、返修或索赔，并闭环反馈。 4. 台账与票据管理：建立采购台账，跟踪供应商发票，与财务部门对接应付账款及票据核销事宜。 5. ERP系统操作：完成ERP系统中的采购到货、入库、订单处理等操作，确保数据准确。 6. 客诉与退货处理：参与客户投诉或退货中涉及物料问题的调查，将处理结果反馈给公司内部及客户，推动供应商质量改进。 7. 其他事务：完成上级交办的供应商寻源、成本分析、市场行情收集等临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，光学、机械、材料、物流管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业采购经验，熟悉ERP系统采购模块操作。 3. 具备较强的议价能力和成本分析意识，了解光学材料市场行情。熟悉供应商开发、评估、考核流程，能推动供应商解决质量交期问题。 4. 较强的书面和口头表达能力，逻辑清晰，善于跨部门沟通。灵活性强，能适应多变的订单优先级和紧急采购需求。 5. 外向、主动，具备抗压能力，能接受偶尔出差走访供应商。 【福利待遇】 1. 为员工购买五险一金。 2. 员工享有国家规定的法定节假日。 3. 免费工作餐、水果；年终奖，工龄奖，超长春节放假；节日礼品，过节费。 4. 舒适洁净的工作环境。 5. 提供良好的培训机制、专业培训人员岗前培训及资深员工辅导。 6. 提供良好的员工晋升通道机制。 7. 超赞的企业文化氛围。 8. 每月10日准时发工资。

【岗位要求】 1. 男女不限，本科及以上学历； 2. 具备3年以上机加工采购工作经验； 3. 熟悉机加工、钣金、喷粉等加工工艺流程，拥有实际供应商开发经验，具备一定供应商资源者优先； 4. 能够看懂工程图纸，熟悉原材料与加工行业市场行情，了解各类加工工序； 5. 熟练操作电脑，精通WORD、EXCEL、OUTLOOK等办公软件，具备优秀的Excel报表处理能力； 6. 可以

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进交期、质量与到货情况，保障供应及时性 3.整理分析采购数据，优化采购成本与流程，协助制定年度采购预算与策略 4.协同仓储、质检、财务等部门完成验收入库、对账付款等闭环工作 5.及时处理采购异常（如缺货、质量问题、合同纠纷），提出改进建议并落实 任职要求： 1.专业不限，学历不限，具备采购、供应链或相关领域基础认知者优先 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心，抗压能力佳 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

【岗位职责】 1. 根据公司对供应商的管控要求，负责供应商全生命周期管理； 2. 负责外协采购件的成本核算、采购物资询比价及议价，确保总成本最低； 3. 根据采购管理控制程序相关要求，主导完成供方优选库的建立； 4. 推动供方完善质量管理体系的建立，并推动对异常的改善，系统性解决质量异常。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料等相关专业，三年以上大型制造企业的采购工作经验； 2. 具备机械识图能力，有管理外协厂经验； 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力、廉洁自律。

招聘经理助理一名，，年龄28-40周岁，沟通能力强，大专以上学历，工作时间上午8:30-11:30，下午1:30-4:30，周末、节假日正常休息，薪资面议！

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

任职要求： 学历本科及以上，相关专业优先；有2年及以上采购管理经验，熟悉采购流程；年龄范围25-45岁。 岗位职责： 1、大宗物料的供应商执行采购，包括： （1）月度采购计划报批 （2）大宗物料采购价格信息维护 （3）按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪 （4）发起采购物料质量问题相关商务处理 （5）供应商财务付款相关工作（收发票、对账、请款） （6）份额比例执行情况月度报批 （7）为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据 2、战略寻源与供应商管理（SRM） （1）市场寻源：主动扫描市场，寻找并评估潜在供应商。 （2）供应商准入与认证：建立严格的审核机制（资质、质量、产能、财务等）。 （3）供应商选择：通过询比价、招标、谈判等流程，确定最佳合作方。 （4）供应商关系管理：对供应商进行分层（战略、优先、交易型），实施差异化管理策略，建立长期共赢的伙伴关系。 3、采购执行与订单履行 （1）需求管理：审核内部采购需求的合理性与规范性。 （2）订单处理：下达采购订单，并跟踪确认。 （3）交付跟单：监控订单生产与物流状态，确保按时到货。 （4）验收协同：协同仓库/质量部门完成到货验收。 （5）付款结算：核对发票与订单，发起付款流程，完成财务闭环。 4、合规与流程管理 （1）制度与流程建设：制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。 （2）合规监管：确保采购活动符合公司规定及国家法律法规（如招投标法、反商业贿赂）。 （3）合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。 （4）数据与报告：维护采购数据，定期生成管理报告（如支出分析、供应商绩效、降本成果）。 5、跨部门协同与内部咨询 （1）按照工厂各部门其他采购需求，及时准确的交付。

岗位内容： 1. 制定并执行公司采购方案，保障采购物资质量满足企业标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求争取最优采购价格，确保采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作模式，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动内外部合作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本信息化处理能力。

1. 完成领导交代的一些日常琐碎工作。 2. 熟练使用办公软件。 3. 细心处理领导交代的各项任务。

【岗位职责】 1. 审核自助售货柜的订单； 2.需要上晚班工作； 3. 长期稳定地完成分配的任务。 【岗位要求】 1. 有电脑操作能力。 上班时间：23:00-8:00

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及商务接待工作 2.负责文件起草、整理归档、数据统计及信息传达等行政支持事务 3.协调跨部门沟通，跟进项目进度并及时反馈执行情况 4.管理办公用品、费用报销及基础人事协助工作 5.处理临时交办任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 5.形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1.负责老客户回访，资料更新及邀约 2.专注客户售后服务，非销售性质 职位要求 1.大专及以上学历，年龄22-45周岁。 2.表达能力强，工作认真热情，有耐心。 工作时间 8:30-16:30，午休两小时，周末双休，法休 薪资福利 1.薪资+提成，3000-5000元，上不封顶 2. 找工作请直接打电话联系或投递简历

【岗位职责】 1. 负责采购资源和设备，确保物资供应的及时性和质量 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的成本控制 3. 完成采购流程，包括需求分析、供应商评估和合同管理 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效处理采购过程中的问题 2. 具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3. 拥有良好的组织能力，能够确保采购活动的顺利进行