招聘哈尔滨、佳木斯、大庆3个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求掌握相关专业知识，并结合学习成果与实际表现参与轮岗培养机制。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，可接触渠道销售类岗位，享有跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售渠道与客户管理中的业务全流程； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商及终端门店的日常维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，根据业务需求落地执行各类促销推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长通道： 通过系统培养，3-5年内有望成长为优秀的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理

工作职责： 1. 负责公司生产与研发所需物料的采购实施，涵盖需求确认、供应商比价、合同签署及订单全流程跟进。 2. 搭建并管理优质供应商体系，定期开展履约评估，提升供应链的可靠性和持续性。 3. 落实成本管控措施，通过市场询价、商务谈判等手段压降采购支出，保障采购的经济性与效率。 4. 协调处理采购过程中的突发状况，应对交期延误、品质偏差等问题，确保物料供应连续稳定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或机械工程类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业采购工作经验，掌握采购作业流程及供应商管理机制。 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，具备成本控制意识，可独立推进供应商开发与关系维护。 4. 熟练操作办公软件及采购相关系统，具备一定的数据整理与分析能力。

招人了招人了，招聘文员 轻松不累 只要手机 时间时间：早上九点晚上五点，中午休息一小时 手机操作即可，公司免费培训，上手简单 保底3000 业绩提成5000-10000上不封顶多劳多得 想赚多少看努力要求：年满18周岁以上45周岁以下 招聘电话： 地址：东方新城A3栋 有想法直接打电话给我

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

跟进办公室及车间的工作进度

招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

1. 商品采购：负责蔬菜、肉禽、水果及水产品类的采购定价工作，掌握原产地资源分布与商品特性，了解市场供应动态，持续优化商品结构体系。 2. 市场分析：整合生鲜品类供应商资源，拓展蔬菜、肉禽、水果等采购渠道，完善产品布局，提升品质标准，储备核心品类优势货源，保障突发订单的快速响应能力。 3. 成本管控：推进供应链路径优化，密切关注采购成本变动，确保价格对供应商与客户均具备合理性与竞争力；参与制定高效的订单管理与库存控制机制，缩短商品周转周期，提高供应效能。 4. 供应商运营：对接供应商交货质量，核查源头备货库存状况，及时识别并预警潜在履约风险。 1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验，有大型连锁商超、生鲜电商、社区团购或相关企业采购背景者优先，精通蔬果、肉禽、水产类别者尤佳； 2、具备出色的谈判技巧与资源开拓能力，成本控制意识强，熟悉消费市场需求变化； 3、具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件（Word/PPT/Excel）； 4、工作态度积极认真，诚信正直，沟通协调能力强，具备良好的规划与执行力，能胜任高节奏工作环境；

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：采集同行业市场动态，精准掌握供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各节点数据反馈至上游养殖端，推动养殖质量持续改进，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，保障采购计划高效落地，构建稳定协作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输进程，快速响应并处理突发情况，确保生猪运输品质，实现稳定高效供应 二、任职要求 1、学历专业：本科，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、目标明确，责任意识强，坚持原则且敢于提出要求，具备较强的盈利导向思维，沟通协调与问题解决能力良好； 3、经验：不限经验，有1-2年物流管理、供应链管理等相关工作经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，融合技术与管理实践，助力您快速成长为采购与物流领域的复合型人才。

大庆~新村~~招住家保姆，家里是三口人，女老人75岁，帕金森，上轮椅需要抱，身高1米65体重不到130斤。没有支撑力，需要喂饭。换纸尿裤2次，保姆需要做饭，收拾一下客厅厨房卫生间，一个月6000什么假日都没有？？法定假日都有~~，要有力气的进量要单身保姆有单独房间~~联系单=

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岗位要求： 1. 年龄在40周岁以下，具备本科或以上学历。 2. 熟练操作ERP系统及Microsoft Office等常用办公软件。 3. 具备良好的英语读写能力。 4. 拥有优秀的时间规划、组织协调能力，能够独立高效开展工作，适应高强度工作节奏。 5. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取。 岗位职责： 1. 开展供应商资源的开拓与引入工作。 2. 承担日常采购任务及相关事务处理。 3. 负责供应商的日常运营与绩效管理。 4. 实施询价作业，跟进采购订单执行，保障零部件供应与生产计划同步。 5. 与供应商建立并维系长期稳定的合作关系，监督其在安全、质量、成本及交付方面的表现。 6. 识别潜在供应链中断风险，并提前制定应对方案以降低对项目进度的不利影响。 7. 运用ERP系统（如SAP）完成物料需求计划、库存管控及采购订单操作。 8. 牵头召开物料评审会议，推动呆滞物料消化，推行看板管理、VMI等模式优化库存结构。 9. 处理供应商相关的索赔申请、订单调整和付款流程，协同项目、工程、质量等部门解决供应异常。 10. 评估供应商生产工艺水平与供货能力，确保产品品质达标且交付准时。 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

1、岗位核心：专职负责导电胶膜、光学膜生产所用上游原材料全链路采购工作，熟悉材料的配方结构、上游基材及化工原料品类，掌握行业主流源头厂家资源、市场行情波动规律，能独立完成供应商开发、寻源议价、订单管控、品质异常处理及降本工作，保障原材料稳定供应，规避供应链风险，适配量产及研发需求。 2、岗位职责 （1）原材料采购：负责高分子树脂、导电粒子、离型膜、溶剂、助剂、光学 PET/PP 原膜、棱镜树脂、UV 固化树脂、光引发剂、涂层材料等采购；开发源头供应商与资质审核；跟踪行情议价、国产化降本；订单交期、库存与呆滞管控；协同处理品质异常、8D 整改与索赔。 （2）通用管理：维护采购/价格/供应商台账；合同协议拟定、对账付款；配合 ISO9001、IATF16949、QC080000 体系审厂；跨部门协同与供应链风险防控；危化品合规管理。 3、任职要求 （1）硬性要求：年龄 25-40 岁，大专及以上，化工/材料/光学相关专业优先；3年及以上光学膜原材和化工原料采购经验；熟悉核心原材料品类、规格、参数，能独立寻源、议价、试样导入；熟悉 RoHS/REACH/MSDS 等环保合规要求。 （2）能力要求：具备较强的市场敏感度，能预判供应链风险；具备优秀的谈判能力、沟通协调能力，能高效对接供应商及内部各部门，解决采购全流程异常；责任心强、执行力强，做事严谨细致，能独立承担采购工作，具备降本意识及成本核算能力；熟悉采购流程及体系审厂要求，熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），能规范维护各类台账。 4、优先条件：有导电胶膜和光学膜成品厂原材料采购经验；自带稳定源头供应商资源；有进口采购及报关经验者优先。 5、上班时间：9:00-12:00 13.30:18:00 福利待遇：双休、法休、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金。

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发、品质等相关部门，确保机加件在质量与性能上的可靠交付。 5. 定期向上级反馈采购策略实施成效，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少熟悉以下某一类物料的成本控制与质量改进： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类物料的采购策略分析与执行推动； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略研究与实施； d. CNC加工类板座物料的采购策略制定与推进 3、能适应出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力以及团队协作意识

工作职责 1. 制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2. 定期开展供应商战略交流，掌握其发展规划、技术升级与行业趋势。 3. 跟踪机加件市场价格变化，动态调整采购安排与应对策略。 4. 协同研发与品质团队，确保机加件产品符合质量标准与使用要求。 5. 定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、至少在以下某一类物料领域具备扎实的成本控制与质量改进能力： a. 大型机架大板的采购策略分析与落地推进； b. 精密轴、辊类物料的采购策略研究与执行； c. 铝、钢精密件及铸件类物料的采购策略制定与推动； d. CNC加工类板座物料的采购策略策划与实施 3、能适应出差安排，持有驾照者优先 4、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调技巧以及团队协作意识

岗位职责： 1、负责电力特种车辆及相关设备或替代产品的新增供应商开发，以及供应商引入过程中的评估与审核工作； 2、在拓展新供应商过程中落实产品成本管控，并承担供应商的日常管理工作； 3、协助开展合同条款的商务谈判及合同文件的审查核对； 4、维护现有供应商名录，牵头组织实施周期性评审与绩效评价； 5、推动实现车辆与电气业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、库存周转等方面的考核目标，并协调处理相关异常问题的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气类等工科专业背景优先； 2、具备两年以上供应商开发相关工作经验，具有大型设备采购经历者优先； 3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先考虑； 4、具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5、责任心强、执行力高，能适应高强度工作，身体健康且踏实敬业。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

岗位职责：无需经验，工作简单易上手，节奏舒适，团队氛围融洽。 职位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、年龄20-40岁，具备客服外呼经验者优先考虑。 3、学习能力强，善于沟通，普通话标准。 4、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪记录。 薪酬福利： 提供4-8人间住宿，入职当日即可安排入住。公司设有食堂，餐品丰富，安全卫生。 节日关怀：节假日发放礼品，生日当月享受集体庆生及专属礼物。 培训支持：新员工入职期间享受带薪培训。 社会保险：入职即办理五险一金。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息一小时，法定节假日正常休假。

岗位职责 内勤工作，会简单设计即可，无需工作经验 协助领导完成临时性安全相关事务 具备责任心，做事认真细致，态度踏实勤奋

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责后勤支持保障工作 2、开展现场日常管理工作 3、执行考勤相关管理事务 4、承担公文处理与流转工作 5、组织企业文化宣传推广 6、统筹安排值班管理工作 7、管理公务车辆调度使用 8、配合推进党工团各项事务 9、负责档案资料归集与保管 任职条件： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练掌握Office办公软件，具备良好沟通协调能力； 3、有主导规划、设计牧场行政及后勤保障体系的实际经验； 4、具有行政管理相关工作经验，拥有大型企业行政背景或知名养殖企业从业经历者优先；

会开车，情商高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政支持与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并优化行政运作流程，提升办公效率，保障公司运营高效有序； 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。

工作职责 1. 根据门店销售表现与库存现状，制定药品采购计划，科学预估需求并组织实施采购工作。 2. 拓展并管理供应商资源，开展评估工作，构建长期稳定的合作体系，提升采购渠道效率以控制成本。 3. 严格执行GSP及药品监管相关法规，核查供应商资质与产品品质，确保采购环节合法合规。 4. 监控订单执行过程，及时协调处理到货异常情况，保障各门店药品供应的连续性与准确性。 5. 定期汇总分析采购数据，调整库存配置，降低滞销商品库存压力，提高资金使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上医药零售或批发领域采购工作经验，了解药品分类、规格及市场价格动态。 3. 熟悉GSP等药品质量管理规范，掌握药品采购相关的法律法规知识。 4. 具备较强的沟通协调与数据分析能力，能独立完成供应商考察及价格磋商工作。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的成本控制意识与风险防范意识。