办公室文员 负责公司日常报表

1. 负责采购物资的统筹安排 2. 下达并跟踪采购订单，及时处理异常问题 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作 4. 调研市场行情，为采购策略提供数据支持 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进 7. 具备驾驶能力 感兴趣者请联系，期待您的加入！

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

工作职责： 1. 深入参与门店生鲜品类的现场运营，全面了解商品属性、损耗管理及消费者需求，为后续采购策略提供真实有效的数据支持。 2. 主导原产地直采的全流程执行，涵盖供应商评估、议价磋商、质量抽检及运输方案制定，保障产品新鲜并具备价格竞争力。 3. 实时跟踪市场价格变化与竞争对手动态，灵活优化采购计划，应对季节性供应起伏，确保门店供应连续稳定。 4. 搭建并巩固与产地供应商的长期合作机制，提升供应链运作效率，助力直采模式持续扩展与落地实施。 任职要求： 1. 有快消或零售领域采购/运营相关经验者优先，熟悉生鲜产品的品质规范及流通环节基本流程。 2. 思维敏捷，具备良好的市场洞察力和谈判技巧，能准确判断优质资源并预判潜在风险。 3. 持有有效驾驶证且驾驶熟练，可适应长期出差（包括跨区域产地驻场）的工作安排。 4. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产地采购过程中出现的突发状况（如气候影响、物流延迟等）。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升职场能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖品、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任意识。

【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据，如市场价格、质量水平、供货能力等，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输、到货验收等，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项，与供应商对接协商应对措施； 5. 解决商品售后相关问题，确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关的文件资料，维护采购流程的规范性和信息可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 试用期内实行轮岗机制，轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁； 2. 具备2年以上连续工作经历； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉道路交通法规； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部部门顺畅交流； 5. 服从公司工作安排，能够接受长期外出差旅任务。

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈成就动机，不躺平；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队目标。

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

工作地点： 哈尔滨市阿城区 薪资范围： 试用期2200元/月（稳定收入，工作踏实者可面议晋升） 性别年龄：心态稳定。 核心技能：熟练掌握Excel表格操作，具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。 工作内容： 1. 行政采买：承担办公日常所需物资的采购及管理工作。 2. 车队管理：配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。 3. 内勤支持：负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。 有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑，熟悉运输车队运作流程者更优；要求细致认真，能高效处理多类事务，条理清晰，具备较强的责任意识与执行能力。 月休四天，提供午餐和通勤车

招聘几位热爱边玩边赚钱的伙伴，工作内容轻松，团队氛围融洽，相信你加入后会很快喜欢上这份工作！

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采购工程师 1.负责本岗位相关的采购工作。 2.编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。 3.负责供应商开发、商务谈判等工作。 4.实施采购成本工作落地及成果确认。 任职资格 1.本科以上学历，采购管理、物流类相关专业。 2.3年以上大型企业采购工程师经验，有化工行业采购经验优先。 3.具有良好的职业素养，善于沟通。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购工程师（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-5年及以上机械/工业设备工厂采购实操经验，熟悉机加工、设备零部件采购优先； 2. 专业能力：看懂简单机械图纸、区分五金/电气/标准件，懂询价核价、外协加工报价核算； 3. 商务能力：擅长议价谈判，能独立开发供应商，把控交期、品质、成本三大核心； 4. 工作素养：细心严谨，台账清晰，抗压能力强，能应对急单、插单，坚守采购职业操守； 5. 基础技能：熟练Word、Excel表格，会制作报价对比表、采购台账； 6. 加分项：钣金、自动化设备、钣金、工控元器件渠道资源者优先。 7.免费提供午饭，餐标20元/餐 8.入职当月购买五险一金、月度绩效奖、年终奖金、餐补、节日福利。

岗位职责: 1、品类策略：主导制定采购品类策略，构建优质供应商体系，指导各类采购执行工作，保障技术、质量、交付与成本目标达成，助力公司经营战略实现； 2、战略寻源管理：依据品类规划推进供应商引入与淘汰，实现供应资源优化；负责新品选型与定价；通过招标或议价方式确定量产物料价格及分配比例，持续降低采购成本；跟踪市场动态，促进新技术新物料导入；识别并管控供应商潜在风险；预判原材料价格走势，推动降本举措落地； 3、供应商日常管理：及时识别因市场波动、计划调整或资源变动引发的重大供应异常，协调处理相关资源问题，并按机制进行问题升级； 4、采购协同：联动研发团队，提前参与新产品开发过程，推进品类标准化与通用化建设，减少非必要独家供应情形。 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上系统件、电气类物料采购寻源或相关领域（含采购运营、研发、品质）工作经验； 2、专业要求：理工科类或工商管理类（侧重供应链、物流管理方向）专业背景； 3、技能要求：熟练使用SAP/SRM/ERP等信息化管理系统； 4、个性要求：沟通积极，表达清晰，执行力强，精力充沛，能接受出差安排

岗位职责: 1. 采购执行落地：全面负责采购订单的全流程管理（包括下单、进度跟踪、交付协调），保障物料及服务准时、保质、足量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2. 供应商协同管理：与核心供应商保持高效对接，维护稳定合作关系，监督合同履约，妥善处理质量问题、退换货事宜，并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控：主动识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作：与需求部门（如生产、计划等）沟通确认采购需求，联动财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 3-5年采购相关工作经验，具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验，有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作。 4. 精通采购全链条运作（需求确认、供应商选择、议价谈判、交付跟进、对账结算），具备采购流程制定与优化能力。

岗位职责： 1、采购流程：对现有采购环节进行系统梳理与持续优化； 2、供应商管理：完善供应商管理体系，拓展主要及辅助材料的备用供应渠道； 3、成本管控：有效把控采购支出，持续探索降本增效的可行路径与实施策略； 4、协同能力：具备出色的跨部门及跨企业协作能力，能够快速响应公司内部各团队的需求； 5、个人素养：工作责任心强，具备良好的成本控制意识；拥有较高的职业操守，诚实守信、作风严谨、办事细致，坚持原则； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，具备3年以上设备类或自动化制造行业采购开发及相关项目统筹经验，综合能力突出者可酌情放宽条件； 2、熟悉完整的采购业务流程：涵盖需求确认、供应商寻源、比价议价、合同签署、订单执行、到货验收及财务对账等全过程； 3、工具使用：熟练操作金蝶ERP系统中的采购相关模块； 4、办公软件：精通Excel（能运用数据透视表、VLOOKUP等函数完成数据分析与报表编制），熟练使用Word、PPT等办公工具； 5、掌握供应商全周期管理方法，具有实际供应商开发经历，善于培育和管理供方资源； 6、具备基本的成本构成分析与拆解能力。 注：单休 入职购买五险。

岗位内容： 1. 制定并执行公司采购方案，保障采购物资质量满足企业标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求争取最优采购价格，确保采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程及供应链运作模式，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动内外部合作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本信息化处理能力。

岗位职责 — 负责档案资料的整理与人事档案的日常维护 — 定期回访已有客户，跟进售后服务工作 — 公司提供客户资源，新员工将接受系统岗前培训 岗位要求 — 大专及以上学历，年龄22-45岁 — 具备较强执行力，语言表达清晰，沟通能力良好 薪资待遇 — 综合薪资3000-5000元，业绩优异者收入上不封顶 — 周末双休，享受法定节假日 求职者请直接电话联系或投递简历

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5.处理快递收发、信件整理等日常事务，确保流程有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1.工作内容： 联系客户进行信息变更 协助经理日常办公 2.工作时间： 8:30-16:30，周末双休 3.要求： 初中及以上学历 形象好 气质佳 口齿清晰

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

岗位职责： 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、记录. 协同各部门完成基础数据统计、报表汇总及信息传达 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作节奏 5. 有行政类实习或工作经验者优先，学历不限

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作； 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施，确保行政支持与整体发展目标保持一致； 3、持续监督并优化行政运作流程，提升办公效率，保障公司运营高效有序； 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进； 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力； 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有法务部门代管经历者优先考虑； 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。