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岗位职责： 1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行现场布料、工具整理与临时设施搭建 3. 按要求做好施工区域的安全防护与卫生维护工作 4. 听从现场管理人员安排，及时完成交办的其他杂务任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，安全意识强 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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岗位内容；根据线上顾客下单小票，在超市内找到对应商品拣货打包好，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主，月结，每月20号发上个月薪资，入职首月可预支500元薪资 薪酬按时算：白班/晚班-18元/小时 上班时间；晚班:12:00-21:30

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岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.接受应届毕业生 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

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职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测。 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配。

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小时工待遇： 1，28元一小时，包吃住可预支 2，每月保底:280-300个小时 3，月综合收入: 7000-8000元，每个月十号发工资 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上8-10小时左右 5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请人走账清 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班 正式工待遇: 1，正式工综合收入:6500-7500元2，每个月10号准时发工资，不压工资 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时 4，入职购买五险一金。 5，每月有:岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。