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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《320一天【贴标员/包装工】活轻松自由-人走账清-免费包吃住》
生产操作员
7千-1万/月
操作工免费培训包吃高温补贴五险一金包住11-20人
岗位职责:
1、按工艺规程操作设备,执行生产流程,确保参数合规;
2、日常巡检、清洁设备,及时报修故障,协助调试保养;
3、监控生产质量,记录数据并处理异常;
4、遵守安全规范,维护5S现场管理;
5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等;
6、准确填写生产记录,汇报工作进度。
任职要求:
1、高中以上学历,20-40周岁
2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明;
责任心强,执行力好,能适应两班倒工作,有良好的团队协
卓达招聘普工/操作工
270-280元/天
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
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薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8000左右
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
原标题:《数据线打包贴标280/天+包吃住+可预支+可日结/周结+长白班+人走账清》
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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日结:每天发放
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【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
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扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
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A2挂车货运司机趟结
招聘新能源半挂车A2司机数名,接车地点在许昌、宝丰等地。主要跑以下线路:禹州至六安、宝丰至六安、许昌至湖北。专线运输煤炭,工资按趟结算。
水电工1-2人
招聘两位师傅,一位擅长电路工作,一位擅长水路工作,水电都会者优先。要求手艺好、质量高、速度快,表现优秀者可长期合作。有意者可报名。
水电工1-2人
招聘两位师傅,一位擅长电路,一位擅长水路,若水电均精通者优先。要求手艺精湛、质量可靠、效率高,表现优秀者可长期合作。家装领域,期待优秀师傅加入。
中山英维克280一天长白班包吃住
7-8千/月
长白班操作工车间包吃包住20人以上月结经验不限
中山英维克电子科技(长白班)
大量招聘正式工,入职即买社保公积金
年龄18-45岁,男女不限
广东英维克技术有限公司
综合工资:5500~7000元/月
底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)
工龄奖100~400元+全勤奖280元
岗位补贴(200元~4000元)
绩效奖金(0~4000元)
餐补(400元)+外宿补贴(150元)
最新招聘岗位:
装配工:空调组装,半流水线,长白班;
质检员:对产品进行质量巡检,长白班;
物料员:收货、发货,长白班;
操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒;
长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。
福利待遇:
夜班补贴:50元/晚
食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具;
五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金;
带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假;
员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次;
各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖;
带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等;
其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。
公司地址:中山市三角镇汇创街1号中山市英维克华南总部基地
英维克打包员月7千包吃住长白班
7-8千/月
长白班操作工车间包吃包住20人以上月结
中山英维克电子科技(长白班)
大量招聘正式工,入职即买社保公积金
年龄18-45岁,男女不限
广东英维克技术有限公司(隶属于上市公司:深圳市英维克科技股份有限公司,股票代码002837)是专注于精密温控节能解决方案与产品的提供商,国家级高新技术企业。
综合工资:5500~7000元/月
底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)
工龄奖100~400元+全勤奖280元
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装配工:空调组装,半流水线,长白班;
质检员:对产品进行质量巡检,长白班;
物料员:收货、发货,长白班;
操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒;
长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。
福利待遇:
夜班补贴:50元/晚
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带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假;
员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次;
各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖;
带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等;
其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。
公司地址:中山市三角镇汇创街1号中山市英维克华南总部基地
大龄工短期包装临时工日结190~210一天
190-260元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限大龄工轻松下班就发不累,混日子两班倒三班倒长白班夜班只上白班
宿迁包装岗位,日结190~210元/天,下班就结工资,不压薪。
男女不限,18–59周岁,工作轻松,坐班/站班,产品分拣、贴标签、包装,不是重体力活。
干一天算一天,短期、临时过渡都可以,包工作餐,简单上手无需经验。
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8千-1万/月
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小时工:工价26-30一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同)
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二、工作内容:
工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历以及无需要求。
三入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。
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凡符合以上要求、承诺100%录取入职
四、包吃包住:
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢)
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常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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短期普工活320一天/长白班/0元入职
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃6-10人月结
搬运装卸工,320一天一上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱15斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:江苏常州 企业福利:外地过来有补贴,. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
许昌禹州市招25吨吊车司机一名,要求双证齐全,散活包月都行,有团队精神吗
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吊车司机1-2人
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年龄16-54周岁
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普工一小时35元返费8000元郑州富士康
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焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
一天350元返费8000元
年龄18-50岁!
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
栏目概述
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